【住友電工プリントサーキット株式会社】製造・検査／未経験歓迎／賞与昨年実績5カ月分／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/4/12(日)
【この求人を要約すると…】
・創業40年以上／住友電工グループの高い技術力を誇る
・未経験歓迎◎適性に合った仕事からおまかせします
・働きやすさ◎年休122日／家族手当など福利厚生充実


適性に合ったお仕事をおまかせします☆【綺麗で快適な工場】製造、検査、梱包など


具体的な仕事内容
当社の製造職として、近年さらに需要高まる『フレキシブルプリント回路（FPC）』の製造工程から、適性に合った工程をご担当いただきます。

＼フレキシブルプリント回路（FPC）って…？／
スマートフォン、自動車、医療機器、ゲーム機などの製品に幅広く使用されています。
最終製品に内蔵されているため、先輩たちも入社前は「見たことがない」「聞いたことがない」という方がほとんどでした！


□■具体的には■□
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多様な工程の中から、あなたの適性に応じたポジションをお任せします！

＼こんな工程があります（一例）／
◆製造◆
各工程で製品を機械にセット・取り出しする作業です。
『生産ラインの機械へのセット』『クリーンルーム作業』『製品の運搬』など、多岐にわたる作業があります。

◆検査◆
『顕微鏡や拡大鏡を使い自分の目で直接、製品を検査する作業』や
『検査設備のスキャン画面を通して、回路の処理が設計通りに行われているか・断線やショートがないかを確認する検査』などがあります。

◎マニュアル完備
◎資格取得支援あり
◎あなたが輝けるポジションを一緒に考えます！


【入社後の流れ】
先輩社員がOJTにて業務をお教えします。
先輩の作業をまずは観察し、やり方を教わりながら自分でも作業をしてみて、慣れてきたら一人で一台の機械を担当…というように、徐々にできることを増やしていきましょう。

◎中途入社者向けに人事担当者が定期的に面談を実施し、状況や悩みをお伺いしています。
　直属の上司や先輩には話しづらいことにも丁寧に寄り添いますので、ご安心くださいね。


【キャリアパスについて】
身につけたスキルごとに任せる仕事が決まっており、次のステップに必要なことを自分でも確認しながら、着実な成長を目指せます！

また、経験を積んだ後には上司との相談の上、
『モノづくりのスペシャリスト』『開発・品質管理スタッフへの挑戦』など、あなたらしいキャリアを描くことができます。

チーム／組織構成
幅広い年代の男女が活躍しています。
腰を据えてキャリアを築ける環境であり、育児休暇取得や時短勤務をしている社員が多数です◎

【その他製品・プロジェクト事例】

【社員インタビュー1】「多種多様な経歴をお持ちの方が活躍しています」 採用担当
必要なことは入社後に学べます。ちなみに先輩たちの前職は、製造業をはじめトラックの運転手、販売・接客業など、人それぞれ。真面目に頑張れる方、コミュニケーションを大切にできる方が特に活躍している印象です。

【社員インタビュー2】「レベルごとに業務をお任せします」 現場マネージャー
平均1カ月ほどで1つの作業に慣れたという先輩がほとんどです。なお、早い方だと3日で機械を上手に扱えた…ということも！習得度合いや適性をしっかりと見ていますので、ご安心くださいね。

【取材レポート】
安定企業で、世界に誇るモノづくりを。
売上が4兆円を超える住友電気工業のグループ企業として、技術力を強みに成長を続けている同社。
盤石な経営基盤だけでなく、安心して働き続けられる環境が整っているからこそ、社員のみなさんは腰を据えて“世界に通用するモノづくり”に取り組めているのだと感じます。

社員からの話で印象的だったのは「お客さまに良い製品を届けることに誇りを持っている」というお言葉でした。

また、未経験から住友電工グループでの活躍を目指せます。万全のバックアップ体制のもとで一生モノのスキルを身につけ、次第にやれることが増えたり生産性が向上したりする中で、確かな成長を味わえるでしょう。

【取材レポート_やりがい】
“品質”に力を入れているため、最初は技術が追い付かないと悩む方も少なくないでしょう。最初から100点は難しくても、品質を大切にするには理由があるので、モノづくりの奥深さを体験できるでしょう。
また、製造するのは世界中にユーザーがいるスマートフォンや自動車、ゲーム機などに使われる精密部品『フレキシブルプリント』。私たちの暮らしに欠かせないモノづくりで社会に貢献するやりがいを実感できます。

【取材レポート_きびしさ】
会社の雰囲気や業務に慣れるまで大変さを覚えることもあるかもしれません。悩むこともあるかもしれませんが、人事担当者によるフォロー面談の機会もあるので心配はいりません。
また、会社全体での有給取得推奨やリフレッシュ休暇、カフェテリア制度などプライベートを充実させることができる各種制度が揃っています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができる環境があります。