正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【基本在宅・自社勤務】Web開発エンジニア◆新しい技術習得に意欲的な方歓迎!
~React×PythonでWebアプリ開発/プライム案件で成長できる環境~
●設計~開発・テストを担当/将来的には上流工程へのステップUP可能
●React(Vite.js+MUI)× FastAPI(Python)での開発に携われる
●AWSやセキュリティツールの技術検証など、インフラ寄りの経験も積める
●経験年数関係なくアイデア採用される風土/NTTデータGの研修も充実◎
■概要
お客様のニーズに応じたWebアプリケーションの開発を担当します。まずは設計~開発・テストを中心に、将来的には上流工程も含めた対応をお任せします。担当ロールは実装者ですが、キャリアに応じて役割の変化も可能。開発はウォーターフォールに加え、アジャイル(Scrum)にも取り組んでおり、要件定義から運用まで全工程を経験できる機会もあります
■詳細
◎システム開発における設計・開発(プログラミング)・テスト
開発:React(Vite.js+Material-UI)によるUI構築、Python(FastAPI)によるAPI作成
テスト:手動テスト、pytest(API/バッチ)、vitest・jest(UI/API)のテストケース作成・実行
◎アプリ・インフラに関する技術調査・課題対応
AWSサービスの検証やトラブル対応
セキュリティツールの検証結果確認と指摘対応
※案件により内容は変動しますが、新しい技術を学べる機会が豊富です
■魅力
当社はプライム案件が中心のため、自ら構築したシステムに対してお客様から直接フィードバックを得られ、達成感を実感できます。経験年数に関係なく良いアイデアが採用される風土があり、知識や技術を活かせる環境です。新しい技術に触れる機会も多く、NTTデータグループの研修プログラムなどを活用しながら、必要なスキルを着実に習得できます。経験が浅い方も、個人に任せきりにせずチームでしっかりフォローする体制が整っています
■技術
◎開発言語:Javascript/Typescript、Java、Python、PHPなど
◎利用環境:AWSなどのクラウド環境など
◎データベース:RDS(Oracle、PostgreSQLなどのRDBMS)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 品川本社、場合によってはお客様先 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 545万円~785万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~370,000円 <月給> 260,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: 年収545万円/ 30歳/月給26万円+諸手当・賞与 年収660万円/ 35歳/月給31万円+諸手当・賞与 年収785万円/ 40歳/月給37万円+諸手当・賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(新幹線通勤補助あり) 家族手当:扶養手当 住宅手当:家賃補助※独身者月3万円、既婚者月5万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当(資格一時金の他、受験料補助) <その他補足> スマートワーク手当、持家ローン補助、時間外・休日労働手当、クラブ活動 (テニス・野球・フットサル・ヘルスケア・ボードゲーム/その他NTTデータグループのクラブ参加可)、社員共済会 、財形貯蓄制度、グループ保険、団体長期障害所得補償保険、住宅友の会(物件購入、賃貸契約の割引特典)、NTTベネフィット・パッケージ、外部カウンセラー(臨床心理士 常駐週1日)、プラチナくるみん、時間短縮勤務制度(子が中学に入学するまで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 5/1、5/2、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、ワークライフバランス休暇(大学進学・留学2年以内、配偶者転勤の場合3年以内) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・即戦力となり得るプログラミング経験 ・チームで開発を行うためのコミュケーション能力 ■歓迎条件 ・ERP等基幹系(販売管理、会計)システムの構築経験又は構築に関わりたい気持ちをお持ちの方 ・オンプレミスおよびクラウドでのインフラ構築経験 ・開発業務のサブリーダー経験 ・(案件により)客先常駐が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ENEOSグループ各社向けシステム、全国のサービスステーション向けシステム、BtoB企業における業務システムの提案/開発/保守/運用 ・通信、Web等の最新技術を駆使したコンシューマ向けシステムの開発/保守/運用 ・金融商品販売支援システム(iTrustOne)や、グループ会計システム(GROUP CATS)の提供 ・各種地図情報システムの開発及びカーナビ地図編集 ・資源/エネルギー/地球科学分野のシステム開発、解析、シミュレーション |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nttdata-ccs.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 330百万円 |
| 売上 | 13,764百万円 |
| 従業員数 | 712名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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