正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【金融×エンジニア歓迎】上流工程目指せる!自社パッケージ開発/導入エンジニア/リモートフルフレックス
~プライム案件100%/金融×自社開発で将来的には上流工程に挑戦可能~
●NTTデータグループの安定基盤/金融知識を活かし設計~顧客折衝力UP◎
●銀行向け自社パッケージの開発保守/要件定義~導入まで一貫して携われる
●エンドユーザーと直接対話/業務改善や機能提案を通じて価値を実感可能
●週1リモート/残業月平均20H/フルフレックス/定着率98%で働きやすさ◎
■概要
銀行向け金融商品販売支援パッケージソフトの開発・保守をお任せします。要件確認後、設計・製造・テスト・導入まで一貫対応。エンドユーザーである銀行担当者と直接やり取りし、業務要件を踏まえた改善提案や不具合対応を実施。品質確保のためのレビューやテスト設計にも関与し、パフォーマンスやセキュリティを意識した実装を行います
《開発言語》C#、VB.NET、JavaScript
《DB》SQL Server
■業務魅力
・金融業務知識を活かし、設計力・品質管理力・顧客折衝力を磨ける環境
・ご経験やスキルにより前後ありますが、上流工程未経験の方でも入社後3年程度で要件定義等の顧客折衝業務に挑戦可能です
・自社パッケージのため、改善提案が製品に反映されやすく、ユーザーの声を直接聞きながら価値を実感できます
■キャリアパス
開発経験を積んだ後、PLやサブリーダーとしてプロジェクト管理や顧客折衝を担うポジションへ。将来的には事業部の中核人材として、製品戦略や新規提案にも関わるチャンスがあります
■社風
メンバー全員で協力しながら開発・保守を進める風通しの良い職場です
■働き方
・フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
・残業月平均20時間程度
・週1リモートを導入し、出社時は上長や同僚と密に連携できる体制です
・年休125日、育休取得率女性100%・男性75%、復職率100%と働きやすさ◎
■企業魅力
・NTTデータグループの一員として創立55年の安定基盤を持ち、金融・エネルギー・公共など幅広い分野で事業を展開
・「健康経営優良法人2024」認定や「プラチナくるみん」取得など、長期的なキャリア形成を支える制度が整っている
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務あり <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 443万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,600円~324,200円 <月給> 232,600円~324,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮 ※上記年収は扶養手当、スマホ手当(テレワーク手当)、住宅手当、残業手当 (月額20時間相当分)を含む。 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養手当(23,500円~31,500円) 住宅手当:独身者3万円/月、既婚者5万円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当(資格一時金の他、受験料補助) <その他補足> 家賃補助(独身者月3万円、既婚者月5万円※自身名義で契約の場合)、時間外・休日労働手当、スマートワーク手当、持家ローン補助、クラブ活動補助、ボランティア活動補助、社員共済会、財形貯蓄制度、退職年金制度、グループ保険、団体長期障害所得補償保険、住宅友の会(物件購入、賃貸契約の割引)、NTTベネフィット・パッケージ、外部カウンセラー(臨床心理士 常駐週1日)、外部保健師(月2回常駐)、プラチナくるみん、時間短縮勤務制度(子が中学に入学するまで)、サブスク型教育、スマホ手当(テレワーク手当)3千円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・5月1日・2日 ・年末年始 ・年次有給(消化率7割) ・慶弔 ・赴任 ・リフレッシュ ・介護 ・産前産後・育児 ・ワークライフバランス |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発経験3年以上 ■歓迎条件 ・金融系の業務知識 ・PLまたはサブリーダー経験 ・webシステム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ENEOSグループ各社向けシステム、全国のサービスステーション向けシステム、BtoB企業における業務システムの提案/開発/保守/運用 ・通信、Web等の最新技術を駆使したコンシューマ向けシステムの開発/保守/運用 ・金融商品販売支援システム(iTrustOne)や、グループ会計システム(GROUP CATS)の提供 ・各種地図情報システムの開発及びカーナビ地図編集 ・資源/エネルギー/地球科学分野のシステム開発、解析、シミュレーション |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nttdata-ccs.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 330百万円 |
| 売上 | 13,764百万円 |
| 従業員数 | 712名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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