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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
<本気で市場価値を上げたい方へ>【名古屋/千種】住宅企画営業(土地仕入れ~販売戦略)裁量大/転勤なし
~土地の仕入れから建物の企画、販売戦略(価格決定)まで/住宅づくりを0→1で創る/成果に応じた適切な給料/明確な評価制度/10年連続業績右肩上がりの成長企業/中途入社者多数活躍中~
◎20代中途入社者の3年後の平均年収778万
◎年齢に関係なく、早期に企画・仕入れの意思決定を任せます
◎企画~販売を一貫して経験できるため、他業界でも通用するスキルが得られます!
■採用背景
オープンハウスグループに参画し、さらなる成長を目指す中で、今後の事業拡大を支える人材を募集しています。
■業務概要
企画営業職として、土地の仕入れから建築プランの作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスまで、住宅に関する全ての工程に一貫して携わります。一から家づくりを企画し、お客様に最適な住宅を提供することが主な業務です
■業務詳細
・不動産業者から土地情報の入手、調査、交渉
・土地の区割りや建築プランの作成(間取り・デザインの検討)
・販売戦略の立案(価格決定も営業マンが行います)
・お客様との契約および引渡し業務、アフターフォロー
■組織構成
営業社員11名+事務員2名の計13名で構成されており、男女比は7:3です。チームワークを重視し、全員が主体的に動くチームを目指しています。
■働くメリット
・幅広い不動産に関する専門知識とノウハウが身に付く
・自らが企画した家がお客様の生活を支えるというやりがいを感じられる
・営業の枠を超えた総合的な経験を積むことができる
■ココが他社と違う!
土地の仕入れから住宅の企画、販売戦略(価格決定)、アフターフォローまでの全ての工程を一貫して担当します。自らのアイディアを反映させた住宅をお客様に提案し、販売することが求められます。
■当社について
土地の仕入れから建物の企画・設計・販売までを一貫して行う戸建て住宅です。お客様のニーズに応じたオーダーメイドの住宅を提供することで、高い満足度を得ています
■働きやすさ
・実戦形式の研修制度があり、早期の自立を目指していただけます
・自由度の高い業務スタイルで、自己成長を実現できる環境
■やりがい
・困難な土地を価値ある住宅用地に仕上げる達成感
・チーム全体で成果を上げることの楽しさと満足感
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■再雇用あり(条件あり) <試用期間> 5ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋東支店 住所:愛知県名古屋市千種区本山町2丁目75番地 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■地下鉄東山線 本山駅より徒歩2分 ※通勤手段は公共交通機関のみ <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 406万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,200円~380,000円 固定残業手当/月:65,800円~84,285円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~464,285円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験を考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:あり ■年収例: ・入社1年目/420万円 ・入社2年目(主任職)/550万円 ・入社3年目(係長職)/700万円 ・入社5年目(支店長)/1200万円~1800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修) ■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給) <その他補足> ■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)、福利厚生施設の利用制度 ■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度 ■確定拠出年金 ■社用車貸与 ■諸手当 ・役職手当 ・資格手当:宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円(上限なし) ※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■完全週休2日制(水+希望日3~5日)※月間8~9日 ・年末年始休暇(連続8日間)/夏季休暇(連続8日間)/有給休暇(入社日より付与)/看護・介護休暇/慶弔休暇/産休・育休制度(取得・復職実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須要件 なし ■こんな方からの応募お待ちしています! ・営業×企画×建築×プロジェクト管理を身につけたい方 ・今の業界ではこれ以上市場価値が上がらないと感じている方 ・年功序列ではなく“実力で評価される”環境で挑戦したい方 ■活躍しているメンバーの前職例 ・販売職(アパレル店員など) ・引っ越し営業 ・カーディーラー営業 ・施工管理 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホーク・ワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒168-0081 東京都杉並区宮前1-15-13 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)戸建分譲、注文建築 (2)建設工事施工・リフォーム工事施工 (3)不動産の売買ならびに仲介 ■同社の特徴: 首都圏および名古屋に32支店、年間棟数約3,000棟の安定した実績。1995年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。年間棟数は3,000棟以上であり、この実績と信頼が当社の誇りです。 ■アットホームな社風で、離職率も低い 面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。離職率(全社平均)12%という数字がその表れです。 ■年齢や年次に関係なくチャレンジできる 評価は、年齢や入社年次に関わらず、現状の頑張りによって決まります。評価基準も公平、明確で、賞与や昇給で還元します。 ■同社の建物品質: 同社の建物品質は、快適な暮らしができる住宅設備や仕様だけではなく、あらゆる角度から考察され、そこに住まう家族の暮らしを想像し、ずっと永く暮らせる住まいを目指しています。 |
| 代表者 | 菊池 健太 |
| URL | http://www.hawk-one.jp/ |
| 設立 | 年1995年5月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | 163,980百万円 |
| 従業員数 | 405名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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