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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【品川/在宅勤務可】エンジニア※第二新卒歓迎/自社SaaS◆70兆円規模の建設業のDX/導入実績多数
~残業20h程度/フレックス/貴重な成長フェイズに携われる/利用拡大+
■業務概要:
建設BPOサービスにおける各種ワークフローを対象に、業務理解をもとに、
LLMなどのAI技術やワークフロー自動化ツールを活用した設計・構築・改善を担当していただきます。
■業務詳細:
(1)既存サービス:運用中ワークフローの再設計・改善
建設BPOサービスにおいて提供している既存の業務支援サービスを対象に、
LLMなどのAI技術やワークフロー自動化ツールを活用したワークフローの設計・構築・改善を担当していただきます。
(2)新規サービス:0→1の業務設計・AI前提ワークフロー構築
新たな業務支援の立ち上げ
業務設計の初期段階から関与し、業務の構造化からAIを前提としたワークフローの設計・実装まで、一貫して担当いただきます。
■入社後の流れ:
建設BPOサービス全体や既存の業務支援サービスの内容・運用フローを理解するところからスタートし、オペレーション担当へのヒアリングを通じて業務を分解・構造化し、AIやワークフロー自動化ツールを活用した設計・実装を進めていただきます。
設計したワークフローは実運用に組み込まれ、運用状況を踏まえながら継続的に改善を行っていきます。
■ポジション魅力:
自身が設計・実装したワークフローが、建設BPOサービスの提供プロセスそのものとして組み込まれ、
処理時間の短縮や品質の安定化、案件あたりの利益率向上など、事業成果に直結する形で改善され続ける点がこのポジションの大きな特徴です。
AIや自動化技術を実運用で使い込みながら、プロダクトとして価値を提供するワークフロー開発に携わることができ、「技術で事業を成長させている実感」を得られるポジションです。
■企業魅力
◎バーティカルでBPaaS(SaaS×AI BPO)に取り組む企業でのチャレンジができる。
・現在マーケットも黎明期であり、これが立ち上げられると今後数年~10数年マーケットから引き合いのあるキャリアを構築できる。
◎市場価値の高いエンタープライズ向けカスタマーサクセスとしてキャリア形成が可能。
・当社は建設DX企業の中でも、従業員数が多い大手企業様に特化したサービスを提供しており、ハイタッチでの顧客支援経験を積むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-9-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,968円~476,190円 固定残業手当/月:79,366円~148,810円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・スキルを考慮の上決定します(応相談) ■給与改定:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍代会社負担 ■セミナー参加費会社負担 ■資格受験費用会社負担 <その他補足> ■在宅勤務手当 ■結婚・出産祝い金 ■時短勤務制度 ■健康診断・インフルエンザ予防接種 ■ウォーターサーバー ■オフィスグリコ ■カレーランチ宅配 ■希望PC貸与 ■PC周辺機器購入補助 ■サブモニター支給 ■シャッフルランチ ■LT会補助 ■部活補助 ■体験入社ランチ補助 ■入社歓迎会補助 ■リファラル紹介料支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇(7~9月の好きなタイミングで取得可能)、GW、慶弔育児・介護 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・システムの開発経験(実装を含む) ・業務課題を理解し、コードで解決した経験 ・不確実なテーマに対し、自ら学びながら形にした経験 ■歓迎要件: ・LLM / 生成AIへの関心・検証経験 ・n8n / Make / Zapier 等の利用経験 ・業務フローの整理、標準化経験 ・顧客や現場担当者へのヒアリングを通じて、業務内容や課題を整理した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォトラクション |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-9-5 |
| 事業内容 | 「建設の世界を限りなくスマートにする」といったミッションのもと、建設業向けの生産性向上サービスPhotoructionの開発を行なっています。建設現場における写真や図面などを効率的に管理するアプリケーションおよび、工事の事前準備やデータ入力などをサポートするアウトソーシング(建設BPO)の仕組みをクラウド経由で提供いたします。Photoructionはゼネコンの工事現場をはじめ、専門工事会社、設計事務所など、300,000件以上の工事現場で利用されている国内最大規模の建設業向けサービスへと進化してきました。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 中島 貴春 |
| URL | https://corporate.photoruction.com/ |
| 設立 | 年2016年3月 |
| 資本金 | 1,072百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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