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正社員
掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【東京】社内SE（情報システム部門／基幹システム担当）◆全社的なDX化推進／大手食品メーカー◆
【創業70年以上／家庭用ジャム・クリームを代表とし高い商品力を誇る食品メーカー／製菓・製パン向けのフィリングで国内トップクラス／住宅手当など福利厚生充実◎／充実した就業環境で長期的就業が叶う◎】
◆業務内容
当社はパン・和洋菓子などあらゆる食品に付加価値を加えるフィリングという分野で、ジャム、クリームなど多岐にわたる商品を展開しております。
その当社にて情報システム部門（基幹システム）のお仕事をお任せします。
◆入社後にお任せしたい仕事
まずは当社の実際の業務フロー（経理・営業・工場など）を理解することからスタートしていただきます。
システム運用には現場の業務知識が不可欠であるため、社内各部署の業務を学びながら、既存メンバーのサポートのもと、社内の「つなぎ役」としてシステムと業務の間に入り、要件を詰める業務やトラブル時の一次対応などを担当していただきます。
業務フローを学んでいただきつつ、基幹システムの入れ替え・刷新プロジェクトに参画いただきます。
数年に一度の規模となる基幹システムの入れ替え（約2年がかりのプロジェクト）が控えており、先輩についていただきプロジェクトの補助メンバーとして参画いただきます。
◆ステップアップしたら任せたい仕事
・データ活用・業務分析 単なるシステム運用にとどまらず、蓄積されたデータを活用して業務分析を行い、経営や現場の改善につなげる提案業務ができるように目指していただきます。
・自立的なプロジェクト推進 将来的には、現在の担当者と同等レベルのシステム把握・運用を任せられる存在になっていただくことを目指します
◆情報システム（基幹システム）部門の全体の仕事内容
社内の基幹システム及び関連システムの企画・導入・運用補修を行います。
開発業務は主に外部ベンダーが行うため、社内の各部署（経理・営業・工場）と連携し、業務課題のヒアリングから要件定義、システム選定、導入推進を行う「社内のつなぎ役」としての業務が中心となります。
◆募集背景
全社的なDX化推進にあたって外部より経験者の採用を検討しております。
◆当社の取り組み
「健康で豊かな食生活に貢献する」ために、安全・安心を第一義に考え、すべての顧客に安全と安心を届けるために、商品開発から原材料調達・製造・物流・販売まで徹底
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的には転勤が発生する可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績：7月・12月 計5か月） ■前年賞与：5.9か月分（7月・12月 3月期末賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限10万円） 家族手当：※福利厚生欄をご確認ください 住宅手当：※福利厚生欄をご確認ください 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■退職金制度 ■企業年金制度（確定給付） ■住宅所得助成制度 ■家族手当：36,900円(子供1人)～45,800円(最大4人) ■育産休制度実績有 ■出張手当 ■住宅補助（転勤対応者及び30代未満の社員のみ） ■帰省手当（転勤対応者のみ） ■単身赴任手当（転勤対応者のみ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔休暇、勤続年数休暇など）、有給休暇（入社7ヶ月目には最低10日以上） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：いずれも必須 ・就業経験2年以上 ・ITリテラシーを持ち、システム導入や開発業務に関する基礎知識をお持ちの方 ・社内の他部署や外部ベンダーと円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力と調整力 ・何かしらのシステム導入経験、又は顧客や現場との折衝経験（つなぎ役としての経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソントン食品株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー |
| 事業内容 | ■事業内容： パン、和洋菓子の付加価値向上と豊かな食生活の創造に貢献すべく、各種フィリング（パン、菓子等の中に詰める物）の製造に携わっています。 ■同社の商品： 朝食シーンをより美味しく、にぎやかに演出し、約60年超ロングセラーのFカップジャム・クリームをはじめとする同社の家庭用商品は、多くの顧客に長年愛用されています。バラエティ豊かな味わいを幅広いパッケージで揃えたラインナップです。 （1）Sun & Table…「安全・安心・高品質」を忠実に守りながら、顧客に満足してもらえるよう日々努力しています。より一層多くの方に満足してもらえるよう産地厳選、こだわり素材、高級感溢れる瓶詰めジャム・クリームをラインナップしています。 （2）Fカップ（ファミリーカップ）…1960年発売以来、超ロングセラーのシリーズです。クオリティとおいしさ、そして手軽に利用できるリーズナブルさを追求したシリーズです。 （3）先塗りトーストシリーズ…パンにぬってオーブントースターで焼くだけで、外はサクッと香ばしく、中はしっとり焼き上がり、独特の食感を楽しむことができます。 （4）ホイップタイプクリーム…子供から大人まで、年代を問わず愛される味わいのホイップタイプのシリーズです。パンに塗りやすく、ちょうど良い甘さで、食べやすいのが特徴です。 （5）その他…スパウトパック・スタンドパック入りの商品や、餡商品があります。ピザソースは専門店の味を家庭で手軽に楽しむことができます。また、四季を通じて食べることができる餡商品は、色々な甘味にそのまま使用できます。 ■ソントン食品グループの取り組み： 「健康で豊かな食生活に貢献する」ために、安全・安心を第一義に考え、すべての顧客に安全と安心を届けるために、商品開発から原材料調達・製造・物流・販売まで徹底した品質管理に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sonton.co.jp/ |
| 設立 | 年1942年6月 |
| 資本金 | 2,270百万円 |
| 売上 | 33,837百万円 |
| 従業員数 | 739名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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