【株式会社ニチギワールド】未経験◎【大阪】キャリアサポート・研修企画◆上場G・メーカー支援企業／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


未経験◎【大阪】キャリアサポート・研修企画◆上場G・メーカー支援企業／年休123日


～未経験から人事・教育のプロへ／「縁の下の力持ち」タイプの方にぴったり～

同社は、関西地域に拠点を持つメーカーに対し、人材・技術サービスを提供しています。本ポジションでは、若手エンジニアの成長を支える「縁の下の力持ち」として、キャリアサポートを担当いただきます。

■ 私たちのミッション
「一番近くで、若手の成長に伴走する」 キャリアサポート部門は、社内で最も若手社員と深く関わる部署です。入社したばかりの社員が成長していく姿を間近で感じ、彼らの将来を一緒に描きます。

■ 業務内容
若手エンジニア（新卒～入社3年目メイン）が安心して働き、キャリアを築けるよう多角的にサポートします。
1. 社員フォロー（メンタリング） 定期的な面談を通じて、日々の悩みや不安をヒアリング
まずは短いスパンで面談を行い、信頼関係を築くところからスタート。
課題があれば、営業や管理部門と連携して解決。社員が「安心して働ける環境」を一緒に作ります。

2. 研修の企画・運営 現場の声を反映させた「本当に役立つ研修」をプロデュース
・企画： 面談で吸い上げた「悩み」を解決するためのスキル研修を考案。
・運営： 外部講師との打ち合わせや、当日の進行サポート。
・事務： 資料作成、製本、名札準備などの運営準備全般。

■ 得られるスキル・経験
「傾聴力」と「調整力」：多様な価値観に寄り添い、周囲を巻き込んで解決する力が身につきます。
専門的なビジネススキル：多彩な研修に関わるため、自分自身のビジネスリテラシーも自然と高まります。

■ 職場環境
・安心のフォロー体制：現在は20代と30代の2名体制。増員募集のため、業務はチームで分担します。
・相談しやすく、休みやすい：分からないことはすぐに聞ける環境です。お互いにカバーし合う文化があるので、休暇の調整もしやすい職場です。

■同社の強み：
・派遣事業だけではなく設計受託、研究支援、自社製品を開発・製造するメーカー機能を持つため、顧客の技術的な課題に対して、幅広いニーズでお応えできる事業展開を行っています。※これらをワンストップで展開している企業はほとんどありません。
・ワールドホールディングス（東証プライム上場）の関連企業として安定した財務基盤を構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】