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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【静岡/湖西市】専門商社の機械メンテナンス※未経験歓迎※~黒字経営の安定基盤/転勤無/年休120日~
~機械設備の専門商社/創業以来黒字経営の安定基盤//ワークライフバランス◎/大手取引多数有/年間休日120日/土日休み/奨学金支援制度あり~
■当社について:
当社は、静岡県浜松市に本社を置く、産業用機械の専門商社です。
製造現場に欠かせないユーティリティ設備の販売から、設計・工事・メンテナンスまで、一貫した技術支援を提供しています。
■業務内容:
大手ユーザー工場の「設備メンテナンスエンジニア」として、工場の安定稼働を支える業務をお任せします。
〈お任せする業務〉
・工場インフラ機器・設備の点検および定期メンテナンス
・各種設備のオーバーホール、修理・部品交換対応
・設備トラブル発生時の原因調査および一次対応
・見積書・作業報告書などの資料作成
・メンテナンス案件に関する一部営業対応
※既存顧客への提案・調整が中心/新規飛び込み無
〈整備品例〉
各種ポンプ/送風機/クーリングタワー/真空ポンプ/ブロワー など
〈研修制度〉
入社後は、20代後半の先輩社員と同行しながらOJTを実施します。
独り立ちまでは約1~2年程度を想定しております。
※不安や悩みを気軽に話せる個別ヒアリングを実施しております
(入社後半年間のフォローアップ面談)
■働き方・制度について:
・19:00にPCシャットダウン、19:30には社内消灯&社内出口施錠で働き方も安心です!
・毎週水曜日はノー残業デー
・資格手当&取得支援制度あり
■会社の特徴:
・当社は1987年設立以来、静岡県西部エリアを中心に製造業の現場に欠くことのできない「水」「空気」「熱」関連の装置や設備をはじめ、環境、省エネ、自動化・ロボット、半導体製造など多岐にわたる製品の販売、設計、工事、そしてメンテナンスまでを手掛ける「トータルエンジニアリング商社」として事業を拡大しております
・製品の提供から工事、メンテナンスまでお客さまが求めるニーズに対し、一貫して最適なソリューションを提供しています
・全国大手メーカーとのお取引があり、機械装置・設備を中心に手配・配置・修理・メンテナンスの実績が多数ございます
・12名が国家資格保有者であり、知識、経験を兼ね備えた人材が豊富です。若手社員も多く活躍しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 湖西支店 住所:静岡県湖西市鷲津5115 勤務地最寄駅:東海道線/鷲津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:静岡県浜松市中央区安新町292 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 2/10 湖西支店で募集しますが、場合によっては本社勤務も検討可能です。 <転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~321,000円 <月給> 231,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年1回(基準4カ月分) ■家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円 ■資格手当:同社規定による ■残業代は1分単位で支給 【モデル年収例】 ・20代後半:想定年収480万円(基本給+賞与+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 家族手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金共済制度加入 <定年> 65歳 再雇用制度70歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後基礎研修、OJT、メーカー勉強会、新入社員オンボーディング制度 ■資格手当・資格取得支援制度あり 取得費用は会社が全額支援し、取得後は手当を付与します。 <その他補足> ■業務手当、資格手当、役職手当、住宅補助、通勤手当、残業手当 ■家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円 ■車通勤可、無料駐車場有 ■有給の時間単位取得可能、年5日以上計画有給取得 ■退職金共済制度、介護休暇、産休育休制度(※男性の取得実績有) ■社員旅行、社内イベント、社員コミュニケーション支援 ■ジュビロ磐田観戦チケット特典、ゴルフ部 ■奨学金返済支援制度 浜松市在住の満30歳以下の方に対して、市と協力して奨学金の返済支援を実施(最大108万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・祝日は会社カレンダーによる ・有給休暇、GW、夏季、年末年始、特別休暇 ほか ・多いときは月7~9割土日祝出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得していただきます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎~ ■必須条件: ・機械いじりが好きな方 ※工具を使う作業に抵抗がない ※興味がある方 ■歓迎条件: ・製造業でのご経験をお持ちの方 【こんな方にオススメです!】 ・新しい知識、技術を前向きに学べる方 ・仕事を通じて専門性を高め、スキルアップしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社吉和田浜松 |
|---|---|
| 所在地 | 〒435-0005 静岡県浜松市中央区安新町292 |
| 事業内容 | ■会社の特徴・強み ・当社は1987年設立。静岡県西部を中心に、製造業を支える”エンジニアリング商社”です。 「水・空気・熱」に関わるユーティリティ設備を軸に、環境・省エネ、自動化・ロボット、半導体製造関連設備まで、製造現場を幅広く支援しています。 ・商社機能×技術力による最適提案 特定メーカーに縛られず、調達力と技術的知見を活かした柔軟な提案が可能です。 ・設計・施工・メンテナンスまで一貫対応 設備の販売だけでなく、機器選定・据付工事・メンテナンスまでワンストップで対応し、 お客様のニーズに最適なソリューションを提供しています。 ■働く環境 ・創業以来、連続黒字経営を続ける安定した経営基盤と、挑戦できる環境を両立した企業です。 ・国家資格保有者12名が在籍し、知識・経験豊富な人材のもとで若手社員も多数活躍しています。 ・企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活を図ること」を掲げ、 給与還元・福利厚生・勤怠管理など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■事業内容 ・ユーティリティ設備事業 水・電気・空気・熱などの供給に関わる設備の販売・据付・メンテナンス ・半導体製造設備事業 半導体関連装置の販売・据付・メンテナンス ・システムオートメーション事業 新設生産ラインの構築から部分的なアップデートまで対応する自動化設備の販売・据付・メンテナンス |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yoshiwada-hamamatsu.jp/ |
| 設立 | 年1987年6月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | 5,907百万円 |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社リクルートR&Dスタッフィング
機械・金型設計/正社員【人材紹介】
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デザイン事務◆年間休日120日以上/カジュアル面談/残業少なめ/正社員募集/リクルー...
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
デザイン事務・リクルートグループ◆残業少なめ/Web面接可能/賞与年2回/手当充実◆
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
CADオペレーター・テレワーク実績あり◆経験者優遇/年間休日125日/ブランク不問/...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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