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契約社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【神戸/ミサワホームG】リフォーム営業◆未経験・第二新卒歓迎/飛び込み無し/お客様と長いお付き合い
~木造ハウスメーカーのパイオニア!ミサワホームGで安定◎/自社オーナーメインで無理のない営業活動(飛び込みなし)/年休122日・残業20h程・直行直帰可・転勤なしでワークライフバランス◎~
■概要:
個人や提携法人のお客様に対し、全面改装や屋根、外壁、キッチンなどのリフォームをご提案いただきます
《具体的な仕事の流れ》
▼電話/訪問
ミサワホームにて過去に家を建てられた方や、新たにリフォームに興味を持たれた方でアプローチ(電話や訪問)します
▼提案、ご契約
社内の設計担当哉工事担当と協力して提案内容を纏め、資料や見積書を作成しお客様へご提案します
▼リフォーム完成までのフォロー
着工から完工までのスケジュール確認や協力会社の手配、工事の進捗管理も担当。
仕事に慣れるまでは先輩や社内の技術スタッフがサポートします
※施工中の進捗管理も担い、リフォーム完了までフォローを行います
※7~8割程度が過去にミサワホームで家を建てられた方でいらっしゃり、別メーカーの一般木造やマンションなどのお客様も増えています
※新規の場合もお問い合わせに対するご提案であるため、飛込み営業などはございません
★☆★当求人のポイント★☆★
1.”一生モノの家だからこそ、長く続くお付き合い”
お客様一人ひとりに寄り添った提案により、10年、20年と深く長い関係を気づいていきます
毎年リフォームの依頼を指名でいただいたり、社員の子供が生まれた際にプレゼントをいただくこともあります
2.”無理なく働き、お客様と向き合う”
長時間労働をして稼ぐ仕組みではないため、残業は多くても月30時間。
PCも21時にはシャットダウンされ、多くの社員が20時までには帰宅しています
3.高い成約率と成果への還元
ミサワホームで家を建てた方は、「リフォームもミサワに」とご依頼をいただくことが多く、入社3か月目でも5~15件ほど受注が出来ている環境です
■当社の競合優位性
◎ミサワホームグループの強固な技術力とブランド力
◎圧倒的なデザイン力(グッドデザイン賞多数)
◎地域密着 × 大手の安心感(近畿に特化)
◎豊富な提案力 × 高品質施工
◎他社住宅・マンションでも対応可能
◎保証・アフターサービスが業界トップクラス
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 社員雇用となり6か月~1年後に正社員登用の可能性あり <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 兵庫営業所 住所:兵庫県神戸市須磨区多井畑東町3-3 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄線/妙法寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 阪神営業オフィス 住所:兵庫県西宮市産所町15-14 西宮ロイヤルビル 勤務地最寄駅:阪神本線/西宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~345,300円 固定残業手当/月:45,000円~54,700円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月/計4.9ヶ月分) ■昇給:年1回 ■報奨金別途支給:販売実績に応じインセンティブあり ■社員の年収例: 642万円(35歳/月収32万円+賞与150万円+報奨金120万円) 736万円(37歳/月収33万円+賞与160万円+報奨金180万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:ミサワホーム健康保険組合 退職金制度:確定拠出企業年金制度加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ●リフォームエンジニア研修 ●商品知識関連研修 ●階層別研修 ●公的資格合格祝金制度 ●現場OJT <その他補足> ●財形貯蓄 ●退職金 ●確定拠出年金401k ●認定試験手当(最大月4万円) ●車両持込手当(月2万5000円) ●公的資格合格祝金制度(建築士など:10万円~30万円) ●生命保険団体割引制度 ●ライフサポート倶楽部(宿泊施設、スポーツ施設などの優待) ●社員割引制度(リフォーム工事、インテリア商品) ●若手社員家賃補助制度(最長30歳まで) ●定期健康診断 ●スマートフォン貸与 ●教育研修制度 ●自家用車保険・生命保険の団体加入 ●リゾート・レジャー施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 火曜、水曜、毎月第一日曜日休み 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇/GW休暇(4~5日)/子の看護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/ ■必須条件: 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・法人営業の経験3年以上の方 ・住宅業界での就業経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミサワリフォーム近畿株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1-6-20 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)建築一式工事、土木一式工事、大工工事、左官工事、とび・土木・コンクリート工事、石工事、屋根工事、電気工事、管工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、鉄筋工事、ほ装工事、しゅんせつ工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、機械器具設置工事、熱絶縁工事、電気通信工事、造園工事、さく井工事、建具工事、水道施設工事、消防施設工事および清掃施設工事の設計、請負、施工および管理 (2)産業廃棄物の収集、運搬および処理 (3)不動産の売買、交換、賃貸、仲介および管理 (4)土地の開発および造成ならびにそれらの請負 (5)金銭の貸付および債務の保証 (6)損害保険代理業および自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業ならびに生命保険の募集に関する業務 (7)前各号に付帯または関連する一切の業務 ■特徴: ◎ミサワリフォーム近畿株式会社は、ミサワホームグループの一員として2011年に設立されました。 ◎関西エリアを中心に、戸建住宅やマンション、店舗などのリフォームを手がけています。 ◎建築・土木・内装・電気・造園など多岐にわたる工事に対応し、地域密着型のサービスを展開しています。 ◎ミサワホームの高い耐震性やデザイン性を活かした提案力が強みです。 ◎お客様との長期的な信頼関係を重視し、リピート率の高い企業です。 ◎施工からアフターサービスまで一貫した対応が可能で、安心感のあるサービスを提供しています。 ◎グループのネットワークを活かし、安定した経営基盤を持っています。 ◎リフォーム業界の中でも高品質な施工と丁寧な対応で評価されています。 ◎今後も地域社会に貢献しながら、持続可能な住環境の提供を目指しています |
| 代表者 | 平田 一志 |
| URL | http://reform.misawa.co.jp/kinki/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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