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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【さいたま市】「GOOD THE GOOD」カフェ店舗運営◆リアル店舗での支援×カフェ運営に挑戦
~グロース上場/就労継続支援カフェ「GOOD THE GOOD」で店舗運営と障がい者のキャリア支援を担当/「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に3年連続で認定~
当社の運営するリアルジョブステーション(就労継続支援B型)のカフェ「GOOD THE GOOD」でのカフェ店舗運営から障害者サポート業務全般をお任せいたします。
■具体的には:
・プログラム企画・運営
・障害者のキャリア支援
・カフェ運営に関わる店内インテリア企画やメニュー開発
・飲食店運営に関わる業務全般
■GOOD THE GOODとは:
定期的なアセスメントを通じ、利用者それぞれの希望、得意なこと、チャレンジしたいことなどを丁寧にヒアリングし、個人に合わせた目標をともに設計し、支援計画(プラン)作成をサポートしています。
カフェでの実際の業務(接客、調理、清掃、レジ操作、お金の計算、食材や物品の発注等バックオフィス業務など)を通して、就労に必要なスキルの習得を目指します。
リアルな環境で経験を積むことで、自信を持って一般就労を目指すための力を養える環境をご用意しております。なにより、私たちは精神障害を「心の問題」としてだけではなく、「認知機能の障害という側面からも捉え、より包括的かつ実践的な職業リハビリテーションサービスの提供を目指しております。
■当社について:
自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。
私たちの挑戦は、多様な人々が共存する時間の中で、ー人でも多くの人が自身の可能性に気付き、成長し、活躍しながら、自分らしく生きていると実感できる社会を実現することです。
そのために掲げた言葉はただひとつ、“おもいやり”です。私たちが考えるおもいやりとは、可能性を見つけ出す観察力、未来を描く想像力、形にする行動力、可能性を可能に変えていく技術力、そして関わる責任。そのすべてが、おもいやりという言葉に凝縮されています。
スタートラインは、おもいやりを原動力に、誰もが自分らしく生きる社会を創造し続けます。
◆「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に3年連続で認定
◆2025年12月に東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことはもちろん、社会的な信用度も向上しました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新規カフェ事業 住所:埼玉県さいたま市大宮区北袋町2丁目424 勤務地最寄駅:さいたま新都心駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 拠点開設などに伴う、転勤可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 323万円~424万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~277,800円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間19時間0分/月~14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~307,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(期末賞与発生の場合は年3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月(当社規定に基づき支給) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社員研修 ■eラーニング ■資格取得支援制度 <その他補足> ■社員の誕生日プレゼント補助(社内でお祝いをする文化あり) ■定期健康診断 ■各種部活動(ゴルフ/テニス/釣り等) ■「健康企業宣言」参加企業 ■営業交通費全額支給 ■通信機器貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期3日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・飲食業界でのご経験をお持ちの方 ・基本的なビジネススキルをお持ちの方 ■歓迎条件: ・0から飲食店運営に携わりたい方 ・将来的に店舗の責任者(管理者)を目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタートライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1F |
| 事業内容 | <法人向け事業> 1.障がい者雇用総合コンサルティングサービス 2.障がい者向けサテライトオフィスを活用した障がい者雇用支援サービス 3.屋内農園型障がい者雇用支援サービス『IBUKI』 4.障がい者向け求人サイト『MyMylink』 5.障がい者専用人材紹介 (有料職業紹介許可番号13-ユ‐306718) 6.在宅雇用支援サービス 7.障がい者雇用に関する各種研修・セミナー 8.特例子会社設立支援 9.障がい者職業生活サポートのプロフェッショナル人材の派遣 (一般労働者派遣事業許可番号 派13-305964) <個人向け事業> 1.障がいのある求職者向け就職相談、カウンセリング 2.障がい者向け教育訓練、研修 <公的機関向け事業> 1.公的機関の受託訓練運営 2.インターンシップ、実習等の受け入れ ■資本金: 207,660,000円(資本準備金107,660,000円) |
| 代表者 | 稲吉 丈知 |
| URL | https://start-line.jp/ |
| 設立 | 年2009年12月 |
| 資本金 | 299百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 447名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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