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【ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス・アジア株式会社】【六本木一丁目】契約管理システムの開発・入れ替え◆外資系金融企業/年125日休/フレックス【転職支援サービス求人】(契約社員)

ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス・アジア株式会社 求人更新日:2026年2月16日 求人ID:39551405
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【六本木一丁目】契約管理システムの開発・入れ替え◆外資系金融企業/年125日休/フレックス


自動車ファイナンス会社における契約管理システムの開発・入れ替えプロジェクトに参画し、プロジェクトメンバーとして以下ご担当いただきます。
コーディングや詳細設計は担当しません。

■業務内容:
◇実務を通して、業務・業界知識の習得(勤務開始から数か月間を想定)
◇現行プロセスの可視化・課題分析
◇新プロセスの設計・業務要件整理
◇システム要件定義(業務要件のシステム要件への落とし込み)
◇ステークホルダー(営業、審査、契約管理、経理、IT部門等)との調整・合意形成
◇ベンダーへの要件説明、質疑対応、成果物レビュー
◇開発・設定内容に対する受入確認(設計レビュー、設定レビュー)
◇テスト計画策定、テストシナリオ作成、UAT実施
◇本番移行・リリース支援、安定化対応(マニュアル作成等)
◇プロジェクト進行に伴う課題・リスク管理支援

■当社について:
当社は、2021年12月にメルセデス・ベンツ・ファイナンス株式会社から独立し新たに設立された三菱ふそう車を導入いただくお客様向けのファイナンス会社です。三菱ふそうトラック・バス株式会社との関係は長く、2005年に三菱ふそうトラック並びにバスのお客様向けの専門金融サービスプロバイダーとして「ふそうファイナンシャル」を設立しています。2021年の新法人化により、ブランド名を「ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス」へ変更いたしました。今後、商用車に特化したビジネス展開を通じてお客様の利便性を一段と高め、デジタル化やSDGsの時代に即した革新的な金融商品ならびにモビリティサービスのご提供に注力して参ります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更無し。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー28F
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,500円~500,000円

<月給>
312,500円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は賞与込みの金額です。
■残業手当、キッズ手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:小学生以下のお子様1人当たり5,000円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
62歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■OJT
■語学研修
■各種通信教育 他

<その他補足>
■育児・介護休職制度
■確定拠出年金制度
■リゾートクラブ法人会員
■カフェテリア・プラン
■食事補助 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇は入社時期により、比例付与とする。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務において基幹系システム(契約管理、販売管理、会計、人事等)の操作経験
・業務においてMS Office(Outlook、Teams、Word、Excel)を日常的に使用した経験

■歓迎条件:
・MS Accessの操作・簡易的なデータ管理経験
・Power Apps、Power Automateの利用経験(業務改善・自動化等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス・アジア株式会社
所在地 〒106-6028
東京都港区六本木1-6-1
泉ガーデンタワー28F
事業内容 ■事業内容:
・三菱ふそうトラック、バス株式会社の商用車向け金融サービス(オートリース、オートローン)
・経営コンサルティング業務

■当社について:
ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス・アジア株式会社は、2021年12月にメルセデス・ベンツ・ファイナンス株式会社から独立し新たに設立された三菱ふそう車を導入いただくお客様向けのファイナンス会社です。
三菱ふそうトラック・バス株式会社との関係は長く、2005年に三菱ふそうトラック並びにバスのお客様向けの専門金融サービスプロバイダーとして「ふそうファイナンシャル」のブランド名で設立し、お客様との信頼関係を築いてまいりました。そして2021年 の新法人化により、ブランド名を「ダイムラ ー・トラック・ファイナンシャルサービス」へ変更いたしました。今後、商用車に特化したビジネス展開を通じてお客様の利便性を一段と高めると同時に、デジタル化やSDGsの時代に即した革新的な金融商品ならびにモビリティサービスのご提供に注力して参ります。
代表者 -
URL https://www.mitsubishi-fuso.com/ja/financial-services/company/
設立 年2021年12月
資本金 1,700百万円
売上 -
従業員数 106名
平均年齢 -
主要取引先 -
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