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【株式会社トリドールホールディングス】海外店舗改善(リーダー候補) ※年収800万円以上(正社員)

株式会社トリドールホールディングス 求人ID:39553756
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
本ポジションは、海外事業の成長を支えるブランド戦略・オペレーション改善をリードする役割です。
単なる業務遂行者ではなく、経営者目線を持ち、業績向上と現場改善を推進します。
将来的には、海外事業の中核人材として、ブランド開発や新規国展開にも関与いただく可能性があります。

【職務詳細】
・担当域内の出店ブランドの業績改善に向けた、戦略立案、現地ローカルバディに対する業務改善提案の作成と実行支援
・店舗オペレーションの課題特定と改善プロジェクトの推進(オペレーション改善、店舗内のQSCチェック~改善、各種施策の立案と実施)
・新規出店に向けた現地スタッフトレーニング(ブランドコンセプト、接客、調理、オペレーション)
・中期計画策定に関するデータ分析・提案
・海外パートナー企業との調整、ローカルチームとの連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
JR各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 800万円~1000万円
待遇・福利厚生 ■年収:800万~1250万円
 月給制:月額666000円
 賞与:年1回(6月)※業績による
 昇給:年2回(6月・12月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
児童教育手当、交通費(上限5万円まで、自宅から会社まで2km以上等の規定有り)、確定拠出年金、社員持株制度、借上住宅制度 ※社命での転勤の場合、引越し費用100%、家賃(エリアによって上限あり)の60%を補助

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 所定休日月7~10日、会社指定日、有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇(5日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、連続休暇取得制度(年に2回、7連休以上を取得する制度)

応募方法

応募資格 【必須】
・外食産業での店舗運営・SV経験(5年以上)
・業績改善や課題解決に対する戦略立案・改善提案能力・実行力
・店舗運営やオペレーションに関する深い知識と実行力
・海外事業に関する知識または経験
・現地スタッフやローカルバディと円滑に連携できる強いコミュニケーション力
・海外出張、場合によっては駐在の可能性有の為、海外での生活に支障がないこと
・日本語:ビジネスレベル/ネイティブレベル
・英語:ビジネスレベル

【尚可】
・海外での事業立ち上げ・マネジメント経験
・フランチャイズビジネスの知識
・多文化環境でのリーダーシップ経験
・中国語、韓国語、タイ語、スペイン語、アラビア語
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トリドールホールディングス
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1
渋谷ソラスタ19F
事業内容 ■事業内容:
 丸亀製麺を主要業態として、国内1,000店舗、海外700店舗以上を運営している企業です。
 1990年に会社を設立し、当初は焼鳥居酒屋を運営していましたが、2000年の丸亀製麺1号店の出店を機に、メイン業態を うどんに変更し、2008年には東証1部に上場。
 (現在は東証プライム)
 現在は丸亀製麺だけではなく、国内外で複数のブランドを展開。今後は海外での展開により力を入れ、2028年までに海外に4000店舗の出店を計画しています。
 日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、『食の感動で、この星を満たせ。』のスローガンの下、今後も様々なチャレンジを続けていきます。
代表者 -
URL http://www.toridoll.com/
設立 年1995年10月
資本金 4,519百万円
売上 268,228百万円
従業員数 7,790名
平均年齢 37.91歳
主要取引先 -
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