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正社員
【職務概要】
東京23区を中心とした首都圏にて、マンション開発を担当していただきます。
【入社後】
まずは、同社が建てるマンションの特徴や業務の全体の流れを掴んでいただくため、開発企画～事業推進をご担当いただきます。ゆくゆくは仕入～販売まで(用地仕入、
販売の営業活動ついては、新規・既存50％ずつの割合)をご担当いただきます。
将来的には、用地仕入～開発企画～事業推進～販売のすべてをプロジェクト担当者として任されます。
【職務詳細】
■用地仕入 ・開発案件の情報収集
・収支表作成
・設計プラン依頼
■企画・設計 ・解体・隣地交渉
・プロジェクトスケジュール作成
■施工 ・工程交渉、管理
・安全祈願祭
■販売 ・販売先選定
・各種契約、決済
■損益回収 ・各プロジェクトごとの損益管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F JR山手線「品川」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 (基本給4ヶ月+業績に応じて決算賞与あり) 昇給：あり(年1回・4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(全額支給)、時間外手当(管理職の場合対象外)、管理職手当、出産・育児支援制度、資格手当、研修支援制度、退職金、保養施設(岐阜県郡上八幡)、 社員旅行(国内外)、社内イベント(忘年会・花見など)、服装自由(社内規定あり)、各種フリードリンク ■勤務時間：8：30～17：30 (標準労働時間8時間） ※フレックスタイム制(コアタイム10：00~14：00) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界でのご経験（年数問わず） ・普通運転免許 ・宅地建物取引士 【歓迎】 ・不動産開発事業のご経験 ・何らかのプロジェクトを進行したご経験 ・クライアントとの折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カシワバラ・グラウンド |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F |
| 事業内容 | ■事業内容： カシワバラ・グラウンドでは、土地仕入・企画開発・設計・建設まで、マンション開発事業を一気通貫で行っています。 同社の強みは企画から施工までトータルプロデュースが可能な点です。 お客様の安心と信頼をモットーに、企画から施工までをトータルでプロデュースしております。 カシワバラ・グラウンドの競争市場は主に首都圏です。東京都・葛西エリアに密着したファミリー向けの分譲マンションと、全国各地から首都圏に出てきて働く単身世帯をターゲットにして、ワンルームの賃貸マンションを開発・販売しています。 お客様が安心して暮らせる住まいをプロデュースすることが、わたしたち達の仕事であり、同社の責任だと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kashiwabara-ground.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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