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正社員
【職務概要】
太陽光発電や蓄電システムを中心とした、再生可能エネルギー導入の提案営業を担当します。電気と建築の技術を融合させたソリューションを提供し、顧客企業のカーボンニュートラル実現を支援します。
【職務詳細】
・太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー設備の提案営業
・建築電気設備、機器の販売（蓄電池、受変電設備、電源機器など）
・建築／電気設備工事請負に関する提案・契約
・関係会社（日東工業、三社電機製作所、徳倉建設、FAプロダクツ）と連携した製品提案
・新規商品の企画および販売活動
【同社の強み】
メーカー、ゼネコン、システムインテグレーターの知見を集結しており、電源開発からリユースシステム、シミュレーションまで一気通貫で提供可能です。脱炭素経営を目指す企業からの引き合いが非常に多く、社会貢献性の高いビジネスを展開しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル7階 東京メトロ日比谷線「小伝馬」駅徒歩4分 JR総武線「 馬喰町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～750万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：昇給あり（能力・実績による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、資格手当（15,000円～）、社会保険、資格費用負担、引っ越し補助 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数125日、夏季・冬季休暇あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの営業経験がある方 【オススメポイント】 東証プライム上場企業のグループ力を背景にした、再生可能エネルギー分野のエンジニアリング会社です。2023年設立と新しい組織ながら、メーカー・ゼネコン等の知見が結集しており、提案の幅が非常に広いのが特徴です。年間休日125日、残業月20時間程度と働きやすさも抜群で、腰を据えて専門性を磨きたい方に最適な環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EMソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 再生可能エネルギー導入のコンサルティングおよび開発、施工、販売 当社は日東工業（株）、（株）三社電機製作所および徳倉建設（株）の３社が設立するエンジニアリング会社です。電気と建築技術を駆使して多様な再エネソリューションを提供し、脱炭素・環境経営の実現をサポートします。 ■特徴： 世界的な環境意識の高まりにより、SDGsやRE100等を宣言する企業が増え、日本もカーボンニュートラルへ向けて本格的に動き始めました。我が国はエネルギー自給率が低く、自国内でのエネルギー生産は大きな課題です。再生可能エネルギーの利用率が企業価値に関わるとも言われている中、既に再生可能エネルギーの争奪戦が始まっています。 当社はネルギー課題に取り組む企業に対して、企画提案から施工まで総合的なサポートを提供すべく事業を開始しました。 それぞれの知見を集結し、再生可能エネルギー電源の開発、リユースシステム提案、電源機器販売、各種シミュレーション等、様々なソリューションを提供して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://emsol.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年12月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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