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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
病院経営コンサルティング営業◆病院経営改善SaaS&コンサル展開/在宅多め/土日祝休み/インセン有
【MR経験者~異業界出身も歓迎/アフターコロナでニーズ拡大中の病院経営コンサルを展開/転勤なし/土日祝休み/月平均残業10~20時間程】
■業務内容:
当社は、病院が抱える課題、改善ポイントを可視化する経営改善システム「病院ダッシュボードχ(カイ)」や、長年の実績に裏打ちされた「コンサルティングサービス」を展開しており、高度急性期病院において国内No.1の実績を持っています。今回は、病院経営に特化したコンサルティング営業として、院長をはじめとする病院経営にかかわる意思決定層との面談を行い、経営課題の改善に貢献いただきます。
■特徴:
・「病院の赤字」「集客」等に課題を持つ病院に対し、当社が持つ国内の急性期病院半数以上の1000病院を超える経営分析データをもとにコストカットや医療の質改善提案を行います。
・単なるシステム導入ではなく、経営改善を支援することがミッションです。
現場の声に寄り添いながら病院の未来をともに描き、実現していく。それが私たちの担う営業コンサルタントの役割です。経営層から「助かった」「相談してよかった」と感謝される、非常にやりがいの大きい仕事です。
■就業環境:
・繁忙期、閑散期がございますが、月平均残業は10~20時間程度です。
・在宅メインでお客様先から直行直帰が可能、本社への出社は現時点で月2回程度です。月に2,3回程度、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。
■配属先:
・営業部門(営業部長1名/営業コンサルタント4名/アシスタント1名)
■魅力:
・「日本優良コンサルティング会社(2022年経営コンサルティング調査)」を受賞しました。経営コンサルだけでなく、米国の最先端の情報と長年のコンサルティングノウハウに基づき、医療ビッグデータと医療ITを最適に活用できるサービスを開発しています。
・SaaSとコンサルティングで独自の立ち位置を確立しており、すでに高度急性期病院の4割に導入実績があり、年々ニーズが高まっています。20年専門性高く支援した実績が強く、業界内での認知度も高いです。
■「病院ダッシュボードχ」とは:
病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、病院の状況、他病院とベンチマークした結果を提供することで、課題解決や意思決定を支援するWebアプリケーションサービスです
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇・給与の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線、都営大江戸線/東新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円 <月給> 350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: (基本給+インセンティブ/上限はなし) ※インセンティブにより変動します。 ※上記年収には想定インセンティブが含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3 万円/ 月) 社会保険:・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) <定年> 65歳 補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・部研修参加費、専門書・技術書の購入費の会社負担、国内研修旅行(年1回) <その他補足> ■時短勤務制度あり ■テレワーク/在宅OK ■服装自由 ■感染症対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・定期的な洗浄/消毒 ・定期的な換気 ・マスク支給あり ・オフィスでの座席間隔確保 ・オンライン商談の推奨 ・オンライン選考OK ・在宅勤務用Wi-fi貸与あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日120日以上※但し、週末が仕事になる場合もあります。 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験またはMRの経験をお持ちの方 ・意思決定層へのアプローチ経験 ・主体的にPDCAをまわせる ・日本語ネイティブレベル(英語他、不問) ■歓迎条件: ・医療機関向けの営業経験 ・プロジェクト推進の経験 ・新規顧客開拓営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F |
| 事業内容 | ■事業概要: ・病院経営データや、診療行為・臨床データなどのベンチマーク分析を基に、医療の現場から、「医療の質の向上」と「病院経営カイゼン」をめざす、医療経営コンサルティング会社です。社員は、医療従事者、IT専門家、医療経済学者、医療専門記者などで構成されており、机上の理論ではなく、戦略的実証分析を軸に、経営の効率化を実現します。 ■ミッション: ・医療と経営の質向上に全知を傾け、医療の発展に寄与する ■ビジョン: ・常に革新的なサービスを開発し、国民と地域を守る「ビジョナリー・ホスピタル」の進化・発展(Leap)に貢献する ■「病院ダッシュボードχ(カイ)」について: 「病院ダッシュボードχ」は、病院改善のポイントが瞬時に分かる、多機能型経営分析ツールです。DPC、財務、マーケット、レセプト、手術台帳といった、院内にある既存データをもとに、病院の状況、他病院とベンチマークした結果を、ネットワーク経由で継時的に提供していく、Webアプリケーションサービスです。病院職員自身が迅速かつ質の高い意思決定を行い、経営改善に向けて正確に行動する支援をします。 これまでに高度急性期を担う病院の4割が導入。 導入病院は、飛躍的な改善で施設基準の維持、さらなる高度急性期らしさの追求を推進してきました(※出来高病院もDPCデータをご提出いただければ通常通りにサービスをご利用いただけます)。 病院ダッシュボードχは、貴院の改善活動のあらゆる場面にχを提供することで、医療現場にLEAP(飛躍)をもたらします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺 幸子 |
| URL | https://www.ghc-j.com/ |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50人 【男女比】 男性6割:女性4割 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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