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正社員
【職務概要】
アーリー期の自社Webサービス開発に注力しています。
AngularとGCP（Google Cloud Platform）をフル活用し、ユーザー体験を最大化するための新機能開発、既存機能の改善を行っています。
【職務詳細】
・Angularを用いたフロントエンド開発
・GCPサービス（Cloud Functions, Firestore, Cloud Runなど）を活用したバックエンド開発
・サービスの企画、設計、開発、テスト、運用までの一連の業務
・パフォーマンス改善、UI／UX改善提案と実装
・チームメンバーとのコードレビュー、技術共有
■本ポジションの魅力：
AI関連の最新技術に触れながら、モダンな開発手法を習得できます。
自社サービスの成長をダイレクトに実感する、裁量のある開発環境です。
新しい技術やアイデアの導入に積極的で、エンジニア一人ひとりの意見が尊重される風土です。
ジョイン直後は開発業務に従事してもらいますが、スペシャリストとしての技術を深める道、マネジメントに挑戦する道など、将来のキャリアパスを柔軟に描けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南本町1-6-20三陽ビル Osaka Metro中央線「堺筋本町」駅 徒歩1分（案件先により異なる） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～550万円 月給制：月額217460円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（試用期間中も賃金に変動はありません）) ■福利厚生： 通勤手当（フルリモート→出社の際は全額支給）、家族手当（配偶者5,000円／月、子供1名4,000円／月）、住宅手当（5,500円～9,000円／月）、時差出勤制度、退職金制度、各種年金制度（DB、DC）、各種補助金（インフルエンザ予防接種、人間ドック、婦人科検診）、結婚・出産祝い金、リロクラブ加入 ■勤務時間：09：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休二日制（土、日）、祝日、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度最大10日）、有給取得奨励日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・TypeScriptまたはJavaScriptを用いた開発経験（3年以上） 【尚可】 ・クラウドサービス（GCP, AWS, Azureなど）の各種サービスを用いた開発・運用経験 ・AI関連の技術を扱う機能開発の経験 ・大規模Webサービスの開発・運用経験 ・UI／UXに対する深い理解と改善提案の経験 ・スクラムなどのアジャイル開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社K-BIT |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル |
| 事業内容 | ■概要：コーユービジネス、帝人（インフォコム）とイズミヤの出資により設立された50年以上の歴史を持つソフトハウス。 製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。 ■詳細：富士通グループを安定取引先とし（全体の5割ほど）、その他大手メーカー系の様々なシステム開発を請け負っています。また、大小問わず直取引を行っており、エンドユーザーから直接請ける開発案件も2割強あります。開発のみに特化せず、要件定義・開発・保守まで手掛けてています。また、2022年には自社開発製品mebaLをリリースしました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kbit.co.jp |
| 設立 | 年1972年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,263百万円 |
| 従業員数 | 178名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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