NEW
正社員
【職務概要】
下記業務をお任せします。
【職務詳細】
公共インフラ系企業で使用されているパッケージシステムの改修案件
新規機能の実装・作り替え・カスタマイズを担当
（保有スキルとご希望を考慮いたします）
■開発環境
フロントエンド：React・Vue,js・Next.jsなど
バックエンド：Pythonなど
複数の言語を並行して使用するため上記以外の言語でも相談可
OS ：Windows、Linux
DB ：Oracle、SQL Server、MySQL
---------------------------------------------
▽同社について
明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで
実績を重ねています。
その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市内 ※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給： 年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、時間外手当、出張手当、住宅手当、転居手当、技術手当、地域手当、家族手当、単身赴任手当、慶弔金、資格取得支援、研修制度、健康診断（年1回）、社内レクリエーション 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※就業先に準ずる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 （※就業先の条件に準じ変動あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・プログラミング経験（2年以上） 【尚可】 ・React・Vue,js・Next.js・Pythonの経験者 ・システム開発の設計経験 ・MVCモデルのご経験 ・プログラミングが大好きな方 --------------------------------------------- ▽入社後のフォロー体制 ・営業担当による就業のフォローアップ／定期面談／目標管理あり ・キャリアコンサルタントによるキャリア相談／キャリア開発支援 ・社内SNSによる同期先輩との交流 ・チャレンジポスト制度 （自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり） ・将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アソウ・アルファ |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館13F |
| 事業内容 | ■1872年創業の麻生グループ（2025年で153年目）の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数：126社、グループ総売上高：8,016億円、グループ社員数：17,330人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する11社の1社でIT領域を強みにしています ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す ■自社製品を世に出す ・持続可能な会社を目指す ・メタバースや生成AIなど、モダンなものを製品化することにより他社に差をつけたい ■他社様と異なる点 １、柔軟な働き方 社員一人ひとりがモチベーション高く、スキルUPを感じながら働ける環境づくりを意識。ご希望に沿った案件配属、ハイブリット勤務、時差勤務など相談可能。 ２、評価制度が明確 毎月のFB面談の中で、評価点、課題点を共有し、改善のプロセスも評価に加えています。また営業利益なども公開し、納得感のある賞与、昇給を心がけています。 ３、ジョブ型の賃金テーブルにシフト中 2023年10月1日に賃金テーブル改定。その後も随時改定中。ご年齢に関わらず経験に応じた提示が可能に。これまでより50万円ほど高く提示できた方もいます。 ４、受託の増加、自社製品開発 派遣の柔軟性は残しつつ、受託や自社製品開発で独自性も持った会社へ変化中。そのためにも上記１～３を強化しています。案件ありきだと「点」になる可能性が高いですが、「線」「面」につながるようなキャリアビジョンを描ける会社へ。麻生グループが150年以上続いているのは、時代のニーズに合わせて変化をすることができたからこそ。 |
| 代表者 | 中島 彰彦 |
| URL | https://alpha.ahc-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 5,202百万円 |
| 従業員数 | 925名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
SE【実務未経験OK】月33万円～可｜自社内開発複数あり｜リモート8割｜年休122日...
日本エクサシステム株式会社
ITエンジニア（SE・PG）未経験OK♪残業月20時間以下！スキル＆キャリアアップを...
株式会社HNS
開発エンジニア／平均年休139日（月150hの勤務で自由に休暇取得）／スキルアップ支...
株式会社ＪｏｂＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ
ITエンジニア【67歳が現役活躍中】技術分野不問／ブランクOK／PJ推進、上流工程、...
株式会社クオーレテック
PM候補｜受託案件・自社サービス開発｜フルリモート可｜地方在住のまま勤務可｜月50万...
イグニション・ポイントフォース株式会社【電...
ITエンジニア◆設立3年で363名！還元率95%&会社利益月10万円／年休131日／...
株式会社VISIONARY JAPAN
ITエンジニア（SE・PG）★経験2年以上・ブランクOK！リモート◎残業月20ｈ以内...
株式会社HNS
システムエンジニア◆リモートOK｜Java・C#活かせる｜チーム開発｜有給取得率10...
株式会社ホワイトホース
開発エンジニア／幅広い分野・技術領域にチャレンジ可／社員定着率95％(2025年3月期)
Ｓｋｙ株式会社
開発エンジニア│賞与年3回│年間休日125日│残業月10h以内│有給取得率100％│...
株式会社グローバルITパートナーズ
開発エンジニア｜9割フルリモ｜残業月10h｜有給の完全消化可｜大規模・長期案件メイン...
株式会社アンドフラッグ
開発エンジニア/残業少なめ/大阪で働く/資格手当最大3万円/大手取引9割/定着率94%
サービス＆セキュリティ株式会社 大阪支社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
