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正社員
下記の総務業務を担当していただきます。
・就業規則、給与、旅費、福利厚生等の対応
・上記に関連する法律改正その他必要が生じた際の規程改正対応
・内部通報・ハラスメントへの対応、またこれらに関連する研修等対応
・36協定、労基署対応、衛生委員会、産業医・保健師等の対応
・防火・防災管理、BCP対応、安否確認等（訓練対応含む）
・電子決裁システム（ワークフロー）、就業管理システム、安否確認システム、出張旅費精算管理システム等の管理・運用（システム担当部署は別途有り）
・定期健診等の実施、関連する労基署への届出
・厚生会（互助会）の管理・運営（決算対応を含む）
・文書管理、各種支払処理等、その他 上司からの特命事項等
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 公務員、団体職員 > 公務員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 最寄り駅：JR浜松町駅または地下鉄大門駅徒歩5分 ※将来的に他事業所等への転勤の可能性も有り |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 勤務時間：9:00～17:30（休憩60分） 残業：あり 試用期間：あり（３ヶ月） 約７７４万円(約４５万円) ＊４５歳 ※上記に加え、実態に応じて各種手当を支給 |
| 休日・休暇 | 休日：完全週休2日制（土・日）、 有給休暇初年度20日支給（入社月により調整あり）、夏季休暇等 年間休日：122日 |
| 応募資格 | 【最終学歴】 大卒以上 【経験資格】 ・将来的には中核として様々な部署で幅広い活躍を期待する採用のため、総務に限らず、人事・経理などの管理系部門や企画部門での経験がある方 ・労基署対応等、人事労務分野の知識・経験豊富な方（社労士資格あれば尚可） ・社内規程改正に係る知識・経験がある方 ・内部通報・ハラスメントへの対応経験があれば尚可 【望ましい経験・能力】 課題に対して主体的に自分で考えて周囲と相談しながら行動できる方 コミュニケーション能力があり、協調性があること、健康な方 多少の困難な作業にも責任感を持ち、粘り強く対応できる方 未経験の仕事にも積極的にチャレンジできる方 基本的なPC操作（Word、Excel、Outlook、PowerPoint ）がスムーズにできる方 40歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策（国の施策を活用しようとする場合に限る）の対象となる者に限定して募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 根拠法に基づき、国等の委託を受けて行う中間貯蔵事業と、旧日本環境安全事業株式会社のPCB廃棄物処理事業を行う、国の全額出資により設立された特殊会社。 「中間貯蔵の確実かつ適正な実施の確保を図り、事故由来放射性物質による環境の汚染が人の健康又は生活環境に及ぼす影響を速やかに低減することに資するため、中間貯蔵に係る事業を行うとともに、ポリ塩化ビフェニル廃棄物の確実かつ適正な処理その他環境の保全に資するため、ポリ塩化ビフェニル廃棄物の処理に係る事業並びに環境の保全に関する情報及び技術的知識の提供に係る事業を行うことを目的とする」（同法第1条） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 52,007百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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