【アビーム コンサルティング株式会社】人事制度設計（Global Mobility領域／制度や仕組み構築）◆英語活かせる◆在宅勤務制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


人事制度設計（Global Mobility領域／制度や仕組み構築）◆英語活かせる◆在宅勤務制度有


【日系最大級グローバルファーム／全世界規模での社員への雇用機会均等の実現や海外事業成長を支える重要ポジション】

◆「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルプレゼンスの高さ◎(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)
◆長期就業のための人材育成モデル、労務環境・制度、福利厚生あり！女性活躍を推進する施策も充実！

＼こんな方におすすめ／
・「グローバル人事制度」へステップアップできる希少な機会
・既存運用ではなく“制度企画の中核”を担えるポジション
・成長フェーズだからこそ、制度そのものを“作っていける”醍醐味！

■業務概要：
全世界規模での社員への雇用機会均等の実現や海外事業成長を支援するために、高品質かつタイムリーな出向者管理業務を通じて、
ABeamグループのグローバルモビリティ領域において制度や仕組み構築を担当していただきます。

■入社後の想定業務詳細：
・現行のグローバルモビリティポリシーと関連制度、駐在管理プロセスの理解（3ヶ月）
・グローバルモビリティ制度・スキーム（例：Local Plus, Employer of Record）の導入、既存制度の改定（1年）
└若手社員向け海外研修制度の運用
└グループ海外各社間でのモビリティ業務の標準化
※業務の約50%が定型業務、50%が企画・プロジェクト業務

＜対象規模＞
駐在員数：約150名
駐在先国：中国、韓国、タイ、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、米国、英国、ドイツ

■組織について
配属先： 人事総務グループ　人事ユニット グローバルセクション
現在5名のチームで、マネージャー1名（Report to Global HR Head(ダイレクター））、シニアアソシエイト2名、アソシエイト2名で構成

【チームカルチャー】
卓越した成果を追求し、すべての業務において成長を目指す強い意志を持つとともに、常に高品質なソリューションと優れたサポートを提供することを目指し、業務のあらゆる側面で継続的な改善に取り組んでいます。
Global Mobilityチームは、全世界規模での社員への雇用機会均等の実現や海外事業成長のためのBest Practiceを提案するべく日々精進しています。


変更の範囲：会社の定める業務※会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

【チーム／組織構成】