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【信越産業株式会社】【埼玉/加須市】営業幹部候補/コンクリート断面修復材の提案◆二次製品向け国内離型剤シェアトップクラス【転職支援サービス求人】(正社員)

信越産業株式会社 求人更新日:2026年2月19日 求人ID:39565436
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【埼玉/加須市】営業幹部候補/コンクリート断面修復材の提案◆二次製品向け国内離型剤シェアトップクラス


断面修復材はNETIS登録工法など独自技術を武器に営業/【二次製品向け国内離型剤シェアトップクラス/土日祝休み/残業月平均20時間】

■業務内容:
営業統括候補者として、断面修復資材の営業をご担当いただきます。公共インフラ補修工事の入札情報をもとに施工業者や元受け業者等への提案営業がメイン業務です。新工法、新材料の普及活動やテスト施工・現場同行も含めて営業を行っていただきます。
※新規事業となるため、自分の頑張りが即成果として現れる環境です。

■具体的な業務内容:
・新工法をアピールすることによる断面修復材「リプロモルタルAZ」などの営業活動
・施工業者や元受け業者との関係構築
・「リプロクイック工法」などの技術アピール
・テスト施工や現場同行等を通じた販促活動
・新工法、新材料の普及活動
※営業エリアは関東、北関東、東北エリアとなります(社用車利用で直行直帰も可)
※月2~3回の出張あり

■当ポジションの特徴:
現在、高度成長期に施工されたコンクリート構造物の劣化や老朽化が問題となっています。その大多数は更新や補修を必要としていますが、更新には莫大な費用がかかるため、可能な限り補修を行い延命することが求められています。今後、めざましく拡大する補修工事市場で営業を行うことができます。

■当社の魅力:
<安定性>
古くなったコンクリートは新しく作りなおされ、その需要は今後も継続します。
国内の二次製品(工場生産)向け離型剤のシェアは80%程度とトップクラスです。
<成長性>
一般にコンクリートの寿命は50年といわれていますが、高度成長期以後に新設されたコンクリートインフラは、今後次々とその寿命を迎えます。コンクリート補修市場は、これから20年から30年は拡大する市場です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇等の変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
埼玉/リペアマテリアル事業部
住所:埼玉県加須市新利根1-1-5
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
ご本人のご希望を伺った上ご相談させていただきます。
給与 <予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):343,000円~440,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
353,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■残業手当:管理監督者に昇格した場合は、残業手当なし
■昇給:年1回(6月)
■賞与:決算賞与(過去実績3.8ヵ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:自家用車通勤月30,700円まで(別途規定あり)
家族手当:社内規定有り(上限3万円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
65歳までの雇用継続制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・特殊技能手当(合計6万円/月まで)※コンクリート技士 5,000円/月、コンクリート主任技士 25,000円/月、コンクリート診断士 25,000円/月その他
・コンクリート技士は通信教育制度あり

<その他補足>
■特殊技能手当(合計6万円まで)
※コンクリート技士 5,000円/月、コンクリート主任技士 25,000円/月、コンクリート診断士 25,000円/月、1級土木施工管理技士  20,000円/月、技術士(鋼構造及びコンクリート) 25,000円/月他
■ファミリーサポート手当(合計3万円/月まで)
■地域手当(合計2万円/月まで)
■退職金(勤続3年後より支給)
■社員旅行
■自家用車をお持ちでない方は、期間を限って社用車で通勤可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇(6日)、年末年始休暇(6日)
※有給休暇利用で1週間の連続休暇制度有

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木建築資材(セメント系)の営業経験
・普通自動車免許
■尚可:
・コンクリート診断士


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 信越産業株式会社
所在地 〒115-0045
東京都北区赤羽1-52-10
事業内容 ■コンクリート用断面修復資材、コンクリート用離型剤、コンクリート関連副資材の製造販売

■企業理念
「一歩一歩を確実に」をモットーに、ユーザーニーズを追求し続けます。

■信越産業株式会社は1969年に設立。日本市場における、コンクリート二次製品用型枠離型剤シェアは国内TOPの80%以上(当社調べ)を占め、全国ほとんどのコンクリート製品工場において積極的に活動を進めています。

■2022年4月にリペアマテリアル事業部を発足し、2年前より既設コンクリートインフラの補修材の製造販売を開始しました。

■営業品目:
【コンクリート用断面修復資材とリプロクリート工法】
補修工法の技術をリプロクリート工法としてまとめ、体系的に材料の開発を進めています。その中心をなすのが、断面修復材「リプロモルタルAZ」と凝結促進剤「リプロクイック」による「リプロクイック工法」と水溶性錆転換型防錆プライマー「リプロチェンジコート」です。「リプロクイック工法」はNETIS登録の他「NEXCO断面修復の性能照査項目」に適合、さらに「農業水利施設 補修・補強マニュアル」規格も取得しています。
「リプロチェンジコート」も、NETIS登録及び、「NEXCO 鉄筋防錆剤の性能照査」適合品となっており、ライバル他社にはない工法・材料となっております。
今後も新工法・材料の開発に挑戦していきます。

【コンクリート用離型剤】
コンクリート型枠表面に塗布して、コンクリート製品が型枠に固着するのを防ぐ働きをする化学製品です。
大きく見て、油性タイプ、水溶性タイプ、速乾性タイプがあり、製造品目、製造方法等に応じて、使い分けられています。

■また、近年は一次製品(現場工事)向けとして防錆剤、養生剤、環境重視型水溶性離型剤、アスファルト付着防止剤等の研究開発にも取り組み、時代のニーズにこたえるべく、意欲的に技術投資・資本投資を展開しております。
代表者 -
URL https://www.shin-etsu.co.jp/
設立 年1969年6月
資本金 95百万円
売上 2,325百万円
従業員数 90名
平均年齢 -
主要取引先 -
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