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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【宅建資格を活かせる営業事務】残業なし／12時出社／年休125日／家族・住宅手当あり／第二新卒歓迎
宅建資格を活かせる事務職（経験不問）／残業ほぼゼロ／年休125日／育休復帰率ほぼ100％～
不動産の専門知識を活かしながら、安定した働き方・長期キャリア・家庭との両立を実現できるポジションです。社内には産休・育休・時短勤務の社員が多数在籍し、子どもが中学卒業まで時短制度を利用できるため、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。
■業務内容：マーケティング部内の事務仕事（契約書や領収書の作成・郵送物対応など）をお任せします。マーケティング部では当社物件の魅力が伝わるよう、SNS(YouTube・Instagram・X・Facebook)やその他ツールを駆使して、効果的な広告を打ち出しています。その反響が大きく、同部署内に反響営業のチームを新設。ワンストップで契約まで対応できる体制です。
＜営業サポート業務＞
オンライン商談に向けた準備、電話応対、部署内の備品発注・管理
＜契約関連業務＞
商談成立後の契約書作成、領収書作成、必要書類の郵送、契約に関するデータ入力
■魅力ポイント
（1）働き方：基本定時退社で残業ほぼゼロ、年間休日125日、家族手当・住宅手当など福利厚生も充実。不動産業界の中でもトップクラスの働きやすさです。
（2）女性比率7割の部署で、理解を得やすい環境！現在も2名が16:30退社の時短勤務中。働きながら子育てをする自然に受け入れられる環境です。
■組織構成
配属部署：約30名（7割女性）
事務担当：3名（全員女性）落ち着いた雰囲気で、質問しやすい環境です。
■当社について
1989年の創業以来、資産運用型の自社ブランドマンションを一貫して開発してきました。 東京都心部や横浜といった人気エリアにおいて、デザイン性と居住性を兼ね備えたマンションを数多く手がけ、これまでの分譲実績は300棟以上にのぼります。都心部では依然として住居ニーズが高く、特に単身者向け物件は慢性的に不足している状況です。 その中で当社のマンションは入居率97％以上を維持しており、安定した需要に支えられながら、売上も毎年増加傾向にあります。長年培ってきた開発力と、確かな入居実績を背景に、今後も成長が期待される企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 12:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5 勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 323万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～214,800円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 235,800円～244,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安であり、選考を通じて最終決定致します ※上記以外に各種手当支給あり（住宅・資格・家族） ■賞与2回(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定により支給 家族手当：当社規定により1子につき月1万円 住宅手当：当社規定により家賃の3割支給（月36,000円迄） 寮社宅：単身者用マンション有（敷金・礼金・仲介料不要） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当(宅地建物取引士、一級建築士、管理業務主任者 ※1つの場合2万円／月、2つ以上の場合は3万円／月） ＜その他補足＞ ～手当～ ■住宅手当（上限３万６千円） ■資格手当(宅建、管業、一級建築士:月2万円) ■家族手当(1子につき月１万円) ～その他制度～ ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■インフルエンザ予防注射 ■健康相談会 ■関東の有名テーマパークの割引チケット ■ランチ券制度(会社近くの３店舗のランチが1食350円) ■保養所(越後湯沢・熱海のリゾートマンションが利用可) ■フジプレミアムリゾート会員(会員制ホテル) ■スポーツ観戦(浦和レッズホームゲーム・シュートボクシング等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW（8～10日)、慶弔休暇、介護休暇、育児介護休暇/産前産後休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須事項： ・宅建資格をお持ちのかた ※経験は不問です※ ＜必要資格＞ 歓迎条件：宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーシンパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： マンションの企画・開発・販売 不動産の売買・仲介事業 不動産の賃貸事業 ■「不動産の新たな価値を創造し、一人ひとりの豊かな暮らしと、活力ある社会を実現する」自分らしく暮らしたい人には、快適で充実した住環境を。将来に不安を感じている人には、安定資産を持つことによる安心を。一人ひとりのライフスタイルに合った不動産を創造することで、誰かの笑顔が増え、誰かの人生が豊かになり、そして街に活気が生まれていく。不動産の価値や魅力を多くの人に伝え、活力ある社会を実現すること。それが我々トーシンパートナーズグループのミッションです。 ■都心部では相変わらずマンションへの需要は旺盛で、中でも単身者用マンションは圧倒的に不足している状況です。トーシンパートナーズでは、自社ブランド『ZOOM』を中心としたハイクオリティーなマンションの開発と充実したサポート体制の拡充により、楽しく快適、そして安全な入居者様の生活ステージ、並びにマンション経営の安定収入によるオーナー様の人生100年時代への彩を提供すべく、日々の業務に取り組んでいます。 ■昨年、トーシンンパートナーズグループは、持株会社体制へ移行しました。「貯蓄から投資」への時流に乗ったビジネスモデルに安住することなく、グループ全社の叡智を結集して、ミッションの遂行を図るべく尽力しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 千代谷 直之 |
| URL | https://www.tohshin.co.jp/corporate/outline/ |
| 設立 | 年1989年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 31,968百万円 |
| 従業員数 | 272名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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