【株式会社ユニス】【東京・立川】業務用システム開発SE◆研修体制◎◆年間休日124日・残業月平均7H◆転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【東京・立川】業務用システム開発SE◆研修体制◎◆年間休日124日・残業月平均7H◆転勤無


【プログラミング経験活かせる！/交通・金融など世の中を便利にするシステム開発/幅広い経験・スキルが身に着けられえる】

■業務内容：
開発エンジニアとして、システムの開発をご担当いただきます。入社後まずは、プログラマーとしてプログラミングの作業から業務を行っていただきます。

■具体的には：
・プログラムの製造（プログラミング）
・単体試験仕様書の作成および試験の実施
いずれは、詳細設計や基本設計等、上流工程からの作業も担当していただくことになります。
※主にJava、C、C#などの開発言語を使って、プログラミングを行っていきます。

■就業環境：
・プロジェクトは1名～10名で行います。
・プロジェクトへのアサイン方法はご自身のスキルややりたいこと、将来像を考慮し将来像に近づけるプロジェクトにアサイン致します。

■担当プロジェクト例：
・特急列車のWeb座席予約システム
・鉄道のWeb定期券予約システム
・高速道路の渋滞情報の表示システムなど

■配属先について：
委託元のクライアント先の環境で開発を行う必要がある案件もあるため、7割がクライアント先での開発、2割が自社内での開発、1割が在宅での開発（テレワーク）というのが当社の案件の割合です

■入社後の流れ/キャリアパス：
社内研修や外部研修を経て、プログラマーとしてプログラミングの作業から業務を行っていただきます。
その後SE→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャーへ昇格していきます。

■働く魅力：
【社員全員の顔が見える環境】
研修や勤務体制でも社員同士のコミュニケーションがとれるように出社し業務を行っているため小さな日常的な悩みなどもすぐに聞ける環境です。
【スキルアップしたい方を応援する社風】
スキルアップしたい方を応援する社風のため資格取得支援制度完備しております。また、昇給するスピード感もしっかり反映できる環境です。
＜例＞
新卒入社：女性・30後代後半→リーダー→チームリーダーへ
新卒入社：外国籍・男性30代前半→リーダー

■当社の特徴：
当社は、創業50年以上の歴史をもち安定性があります。また、私たちの生活を便利にするシステムを多く開発しているのも当社の特徴です。「世の中を便利にする」という実感が得られます。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】