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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
生成AIコンサルタント◆ジェイアール東日本企画の戦略子会社／一般企業を含む幅広い顧客を支援
■仕事の内容と特徴
変化の激しい生成AIの最新トレンドを常にキャッチアップし、「AIに指示を出す」だけでなく「AIと共にコードを書く（Vibe Coding）」スタイルで、顧客課題を解決するアプリケーションを高速で実装・提供していただきます。 顧客へのAIコンサルティングから、プロトタイプ作成、本番実装、導入後の伴走支援までを一気通貫で担当します。
◆具体的にお任せしたい業務
・AIアプリ開発全般に対するコンサルティング・要件定義
・Cursor/Windsurf等を活用した「Vibe Coding」によるAIアプリの実装（Dify, Python,React等）
・顧客への提案、デモ作成、契約締結支援
■AIによる開発
顧客の業務フローを深く理解し、Difyのようなノーコード/ローコードツールと、CursorやVSCode＋CodexなどのAIエディタを駆使して、高度なAIワークフローアプリを設計・開発します。 Difyの標準機能だけでなく、UI/UX向上のためにAppsmithやpythonを用いたフロントエンド開発が必要な場合も、AIとペアプログラミングを行うことで、エンジニアでなくとも高速に実装を行う「Vibe Coding」を実践します。
■生成AI x RPAによる自動化推進
生成AIのみの判断だと安定性で課題が出るような業務などで、PowerAutomateなどのRPAと生成AIをAPI連携させ、人の判断が必要だったプロセスまでも自動化する高度なソリューションも構築します。「作って終わり」ではなく、顧客の新しい業務体験（UX）を設計・実装します。
■Kintone x 生成AIによるレガシーシステム刷新
顧客のExcel運用を平易なSaaSシステムへリプレースする支援もしています。Kintoneはノーコードツールとして知名度および導入しやすいコスト体系であったりすること、またExcelデータの取り込みも相性が良いため、Kintoneと生成AIをAPI連携させ、非構造化データの入力・加工・分析を自律化させる「インテリジェントな業務アプリ」へと昇華させるようなプロジェクトも。大手企業のレガシーな運用を、AIの力でモダンな業務基盤へと刷新するやりがいのある仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※入社1年後に正社員登用を前提とした契約社員の打診の可能性もあり(適性やスキルを鑑みて総合的に判断) ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中に待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-2 恵比寿JEBL6F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモート勤務について：原則、週5日出社を基本としていますが、個別の事情に応じて在宅勤務も可能です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,590円～496,062円 固定残業手当/月：49,240円～88,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,830円～584,662円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・服装自由 ・リモートワーク応相談 ・出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※年間休日は2024年度実績 休日内訳：土日祝・夏季3日・年末年始5日 年間有給休暇：入社時に10日付与、以降就業規則に基づき付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生成AIを活用した業務改善やアプリケーション開発の実践経験（趣味・個人開発含む） ・新しいAIツールやモデルが登場した際に、自ら手を動かして検証・実装を行う探究心と行動力 ・顧客折衝経験（要件のヒアリングから提案、期待値調整まで） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社jeki Data‐Driven Lab |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-2 恵比寿 JEBL6F |
| 事業内容 | ■企業概要：当社は、株式会社ジェイアール東日本企画（jeki）と株式会社クリーク・アンド・リバー社による合弁会社として2019年9月に設立に至ったデータ分析やデジタル専門の研究機関でありサービス事業会社です。JRグループや関連企業の持つ膨大なデータ活用を高めながら、データドリブンマーケティングをこれまで以上に推進していくために設立されました。 ■事業内容： ◎データドリブン・マーケティング事業：データを活用したマーケティングや業務改善を推進するための、データ基盤構築、データ可視化(BI)、顧客行動分析のためのAI開発・運用などを支援致します。データを適切な方法で管理し、ビジネス価値化に繋げるまでの一連のプロセスをトータルでサポート致します。 ＜提供するサービスの主な内容＞ ・データ活用の全体設計 ・データ基盤構築（クラウド移行、データ蓄積、データマート開発、バッヂ運用処理、等） ・アクセス解析（流入分析、コンテンツ分析、パス分析、ヒートマップ、等） ・BI開発（ダッシュボード開発・運用・共有、等） ・マーケティング分析・改善提案 ・ソリューションテクノロジー（M/A、ウェブ接客、アドテク、等） ・制作／開発（AIモデリング開発、IoT活用、UI/UX実装、等） ・ソーシャルリスニング分析（形態素分析、ポジ・ネガ判定、Word2Vec分析など） ◎データ活用組織の構築支援事業：「データドリブン」な経営や事業を行うための「組織作り」を支援致します。データを活用するための組織のあり方や業務プロセスの設計、人材採用・育成など、データから収益を生み出すための「データ活用組織」を構築致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jeki-ddl.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年9月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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