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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【仙台市◆第二新卒歓迎!】既存法人営業メイン(自動車整備・車検用機器)※平均残業10h/年休123日
【自動車ディーラー経験者歓迎!/深耕メインのルート営業スタイル/大手企業との取引多数のシェアニッチトップメーカー/年間休日123日・平均残業10時間程度・平均勤続年数18年程度/安定した経営基盤◎】
■業務概要:
整備機器部門にて、測定器(サイドスリップテスタ等)や計測値の自動化検査装置などの販売を担当していただきます。
■業務詳細:
既存顧客のフォローアップをメインで行い、製品の導入提案やカスタマイズ対応を行います。見積書の作成、発注処理、顧客との打ち合わせ、関係業者との調整、納品時の立ち合いなども担当します。また、定期的なアフターフォローも行い、顧客満足度の向上を目指します。
■エリア担当制:
担当エリアは東北(青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島)のいずれかとなります。半年程度のOJTを経て、他課員の状況や市況感を鑑みて担当を決定します。
■営業先:
大型車(トラックなど)販社、公的な団体である車検場・自衛隊基地・警察、中古車リユースセンター等
■競合優位:
機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を持っており、車検機器・リフトといった主力製品については、自社で開発製造した製品をお客さまにお届けしております。企画/開発/設計/製造/販売/アフターサービスまでを自社で一貫して担当できることは同業他社と比べて大きな強みです。ご担当頂く自動車整備機器においては、国からの認可を得たのは国内たった4社であり、当社はそのうちの1社です。
■安定性
ブレーキアシストシステムなど先進安全装置が車両に数多く搭載されている現状を受け、法定の検査項目が直近で追加され、法定対応のため同社が提供する機器は顧客の企業活動に必須であり、車両の進化に伴い、継続して将来性を持ち続けるビジネスを同社が行っていること、特定の企業に依存して事業活動が左右されにく状況となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市宮城野区扇町3-2-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(23年度実績4.2ヶ月分) ■営業インセンティブ:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 寮社宅:独身寮(入寮制限あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJTがメイン ■新入社員研修、職種別専門研修、階層別各種研修、外部派遣研修、自己啓発通信教育 等 <その他補足> ■育児休業、介護休業 ■特別労災 ■営業手当あり ■車両購入資金融資 ■健保直営保養所(箱根、伊豆、蓼科) ■会社表彰制度、永年勤続表彰制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※リフレッシュ休暇/記念日休暇/年末年始・夏期連続休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) 下記いずれかのご経験 ・製造業界での法人営業経験 ・自動車業界での就業経験(カーディーラー等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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