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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【リモート可】法人営業／国内トップクラスの自社プロダクト◆東証グロース上場◆フレックス／年休125日
～法人営業／国内トップクラスの自社プロダクト／働きがいのある会社（GPTW）認定／東証グロース上場企業／フレックス／リモート可～
【仕事概要】
国内トップレベルのSMS・RCSサービスの大手顧客への提案型営業をお任せします。主に既存クライアントに対し中長期的なリレーション強化、新規商談創出、受注などアカウントマネジメント全般を担います。
【具体的に】
■既存顧客に対するソリューションセールス活動、お客様ビジネスの理解、課題把握、提案活動（デモンストレーションやクロージング）など
■クロスセル、アップセルを含む新規案件の創出と受注
■当社SMSサービスの利用促進、顧客満足度を高められる提案でのリプレイス抑止、付加価値の提供と利用価値の向上
■顧客担当者や経営者との折衝業務
■顧客とのリレーション構築や定期定例会・勉強会開催
【働く魅力】
＜成長中の市場で業界・業種を問わない幅広い営業経験を積める＞
■近年SMS市場はみるみるうち拡大し、当社サービスの導入先も行政などの公共機関から販売サービス業、保険業など多種多様に及ぶため、業界や業種を問わずに様々なクライアントの課題解決に伴走することができ、経験や知識の幅を広げることができます。
■当社ではSMSサービス（絶対リーチSMS）のほか、AIサービスの企画開発・運営も行っているため、多方面からクライアントの課題解決に向けたご提案をできる面白さがあります。
＜優秀なメンバーとともに自身の能力の向上と組織の拡大を実感＞
■戦略コンサルタントや最新技術を駆使して様々なサービスを創り出すエンジニア、トップクラスのデータサイエンティストなど優秀なメンバーが多数活躍しています。
■最新のTech情報を取り入れ様々なクライアントの課題解決に向き合うことで、課題解決力やコンサルティング力も身につき向上します。
■自身の頑張りが会社の業績に与える影響は大きく、事業や組織の拡大、プロダクトの成長を感じることができます。
【企業概要】
”Smart Work , Smart Life 人生のいい時間を つくりつづける。”をMISSIONとしてビジネスコミュニケーションプラットフォームの開発および提供を行っています。
変更の範囲：会社の指示する業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 Smart休暇取得以外には期間中の条件に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・リモートワーク可 入社から2ヶ月程は研修・OJT期間のため原則出社 それ以降は週2～3日程度のオフィス出社とリモートワーク併用（ハイブリッド勤務） ※フルリモート勤務は行っておりません ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,500円～634,900円 固定残業手当/月：139,000円～198,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,500円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル等考慮。年2回改定（1月・7月） ※選考によっては上記年収の上限下限を上下することがあります。 ■業績賞与（概ね1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：ITS健保 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得手当 ・自己研鑽支援手当 ・社内勉強会 ＜その他補足＞ ・有償版ChatGPT付与 ・CROSS会（懇親会） ・副業可 ・健康保険（ITS健保） ・社会保険完備 ・健康診断 ・予防接種 ・半期ごとの社内表彰制度（表彰者には報奨金支給） ・社員総会 ・産前産後休暇（社員取得実績あり） ・育児休暇（男性社員取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・Smart休暇：入社時期に応じて1～4日間／年、夏季休暇にも代用OK ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇：入社日初日に入社時期に応じた日数を付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験 ・IT商材の新規顧客向け営業経験3年以上 ・IT商材の提案や導入、またはそれに準ずる業務経験3年以上 ※上記に加え、主にエンタープライズ向けの営業経験 ■歓迎条件： ・アカウントマネジメント経験 ・新規顧客開拓営業の経験 ・コンサルティング営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AI CROSS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6021 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F |
| 事業内容 | ■事業内容： Smart AI Engagement事業 ・メッセージングサービス開発・運営 ・AIサービス開発・運営 当社は、先進のテクノロジーを活用したサービスカンパニーとして、企業のさらなる業務効率向上と、働く従業員の方のスマートライフの実現をお手伝いします。 ■プロダクトについて： 【絶対リーチ！SMS】法人向けSMS送受信サービス。全キャリア対応で幅広いビジネス運用が可能 【絶対リーチ！RCS】簡単迅速に、効果的な顧客コミュニケーションを実現するリッチコミュニケーションサービス 【Deep Predictor】最適な施策、その効果と根拠がわかるノーコードAI分析サービス ■ソリューションについて： 【AIX Lab】新たなエンゲージメントを創造する次世代"AIアナリティクスサービス" 「企画」、「AI構築・運用」から「システム開発」・「保守」まで一気通貫で高速にAIサービスを開発し、お客様のビジネス課題解決・拡大に貢献します。 【「Well-Being Workers®︎ Awards 2025」従業員エンゲージメント部門『優秀賞』を受賞】 ■従業員の働きがい向上を目的とした施策の推進、および組織エンゲージメントの持続的な改善が高く評価され、従業員エンゲージメント部門での『優秀賞』を受賞しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000246.000021834.html |
| 代表者 | - |
| URL | https://aicross.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | 3,705百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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