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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【秋葉原】法人営業(青果に特化した受発注システム)◇未経験歓迎◇押し売りや飛び込みなし◇土日祝休
【販売サービスや個人営業の方歓迎/年間休日123日/既存メイン◎スーパーや青果仲卸がお客様*寄り添い型の営業スタイル/国内トップクラスの青果総合流通企業】
■職務内容:
当社が独自開発した、青果の受発注システムの提案をお任せします。お客様の課題をヒアリングして解決する、寄り添い型の営業スタイルです。
<具体的な業務内容>
◎営業先:
青果仲卸、量販店、スーパー、ドラッグストア 等
※取引あるお客様対応がメインです。押し売りや新規の飛び込みなし。
◎営業する商品:
バナナやキウイなど、煩雑な青果の受発注業務を効率化するオンラインシステム
◎詳細業務:
・システム導入提案・課題ヒアリング(7割)
・システムの運用サポート(新規顧客登録、使用方法やお問い合わせ対応)(3割)
・提案資料作成(Excel・PowerPointを使用※提案フォーマットあり)
◎ノルマ・営業目標:
個人ノルマなし、チームの目標を追うスタイル
※結果だけでなく、プロセスに対して評価も行います。
■入社後のフォロー体制:
業務を通して、先輩社員がOJTでサポートします。未経験の方でも安心して挑戦いただける体制を整えています。
※ITに関する知識も不要です!
■魅力ポイント:
中小規模の小売店が抱える課題を直接的に解決できるシステムです。お客様目線で、一緒に課題解決に取りくむことで、感謝されるやりがいを感じることができます。
■キャリアパス:
30代前半をめどに、リーダーやマネージャーなどマネジメントへの昇格が目指せる環境です。
■働き方:
・土日祝休/年間休日123日
・週2日リモート可、直行直帰可能
■組織構成:
8名在籍
└50代1名、40代1名、30代3名、20代3名
■当社について:
当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F 勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※キャリア形成の観点から全国転勤があり、転勤時の社宅費用や転勤費用補助制度があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 417万円~503万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~271,100円 <月給> 225,000円~271,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には、賞与(3.6ヶ月)と30h/月の残業代を含む ■昇給:年1回(4月) ※7月以降入社者は対象外。 ■賞与:年2回(7月、12月) ※入社月によっては支給なし及び按分支給。 ※キャリア形成の観点から、転勤の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税範囲内で実費支給(月100,000円まで) 寮社宅:転勤時に借上社宅有り。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。 <その他補足> ■団体医療保険 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■団体長期障害所得補償保険 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇(初年度最大14日付与)、慶弔休暇等 ※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年1月1日に14日以上、全社員に付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 未経験歓迎 └営業職に興味がある方 └ITシステムに興味がある方 └お客様のサポート業務に興味がある方 <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファーマインド |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F |
| 事業内容 | ■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。 ■事業: ・商品開発(日本全国、世界各国からの野菜/果物)…原料調達、青果物の開発/コンサルティング ・加工(追熱、リパック、カットフルーツ)…青果加工 ・受発注(受発注システム)…システム開発、eビジネスサービス ・流通(物流センター、コールドチェーンネットワーク)…ロジスティクス/物流センター ・営業(輸入果実及び国産野菜/果実)…営業推進 ・マーケティングサポート(フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発)…フィールドマーチャンダイジング ・消費者対応(お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営)…コンタクトセンター ■特徴: 同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.farmind.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 7,028百万円 |
| 売上 | 104,178百万円 |
| 従業員数 | 1,540名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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