正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【愛知/安城市】社内SE ※ブラザー工業グループ※未経験・キャリアチェンジ・第二新卒歓迎/残業20h
~職種未経験歓迎/利用者からの感謝や改善を実感できるやりがい◎/ブラザー工業100%子会社/自動化・IoT化進展で成長期待の事業♪/年間休日124日・残業20時間程度・働き方◎~
■業務概要:
主に生産設備等に使われる減速機、小型歯車の市場において業界トップクラスのシェアを持つ当社の社内SEとして、ご活躍いただきます。
■採用背景:
基幹システム(生産管理、販売管理、調達等)のリプレイスを2027年に予定しており、そちらをより円滑に導入するための採用です。
■業務内容:
<入社後お任せする業務>
現場の各部門からのシステム変更依頼の対応など、まずは簡単なシステムの変更業務から進めます。
業務は先輩社員が付き添いますので、未経験でも安心してください。
■対応するシステム:
OS:Windows 系
DB:Oracle/ SQLServer / PostgresSQL / Acsess 等
言語:SQL / COBOL
<将来的にお任せしたい業務>
上記のような部門からの依頼に関して、難易度問わず一人で対応できるように成長いただいた後は、サブシステムのリプレイスプロジェクトのチームメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。
■組織構成:
配属先となるIT推進部-IT推進課は13名(50代1名、40代3名、30代2名、20代1名)から構成されています。現在のリーダーもエンジニア未経験で入社しておりますので、未経験からのスキルアップについては安心できる環境です。
■就業環境:
残業は月20時間程度、ほとんどが社内対応業務のため、自分の裁量で業務をコントロールして働くことができます。また有給取得もしやすい環境です。
■当社の製品の特徴:
「使いやすさでお選びください」をモットーに14万機種以上の減速機のラインナップを揃えています。製造工程の内製率が非常に高く、1台からでも特注品対応を柔軟に行っています。減速機の売り上げの約40%が特注品です。決まりきった完成品のみを売る営業ではなくお客様のお困りごとに対して柔軟に製品を提案できるのが特徴です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:15 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市和泉町井ノ上1-1 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/桜井駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,050円~322,250円 <月給> 267,050円~322,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験、能力、前給を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度全社年間平均賞与4.6か月) ■モデル年収: 500万円(30歳)、600万円(40歳、主任)、700~800万円(40代、課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(同社規定による) 家族手当:配偶者17,000円、子1名あたり8,500円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTだけでなく、OFFJTや自己啓発などを通じて教育を行います。 ロジカルシンキング・ファシリテーション・コーチングティーチング・アセスメント研修など 資格取得における各種報奨金制度あり <その他補足> ■ブラザーグループ従業員持株会 ■財形貯蓄、各種団体保険(生保・損保) ■慶弔見舞金 ■社員食堂(一食平均250円程度) ■総合福利厚生サービス(旅行・エンタメ・育児介護等) ■部活動(ニッセイ野球部は、全国軟式野球大会優勝実績など、輝かしい実績を残しています) ■企業年金制度(確定拠出企業年金制度) ■育児・介護休業制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、夏期休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社2ヶ月経過後10日~最高20日付与) ※その他トヨタカレンダーに準ずる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・社内SEとして、システムの改善等の業務に興味をお持ちの方 ※理系、文系不問です ■求める人物像: ・社内外に対しスムーズなコミュニケーションがとれる方 ■採用コンセプトムービー https://youtu.be/BV8Y7QbYlEE #職種未経験歓迎 #第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニッセイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-1225 愛知県安城市和泉町井ノ上1-1 |
| 事業内容 | ~ブラザーグループ、伝動機器(ギアモータ・歯車)の総合メーカーです~ ブラザーグループの一員として80年以上、歯車・減速機を通じて産業を支える国内トップクラスのメーカーです。FA/ロボット向け部品およびギアモータの企画・設計開発・製造・販売を一貫して担い、創業以来培ってきた「削る・磨く」の加工技術に先進技術を融合し、新たな価値を創造してきました。 ■事業と製品領域 当社の製品は、ベルトコンベアやAGV/AMR、自動ドア、食品機械、医療・福祉機器、工作機械、電動工具、船外機、農業機械など、多様な分野の“動力”を支えています。特に自動ドアは、日本の5割以上が当社製ギアモータで稼働しています。 ■強み ・一貫生産×高内製化:受注―設計―加工―熱処理―完成までの一貫体制により、高精度・高品質と短納期、柔軟な個別対応を両立しています。開発部門と製造現場が近接し、試作~改善のサイクルを素早く回せることも競争力です。 ・多品種×特注対応:ギアモータは海外規格に対応した世界基準の標準品を約14万機種揃え、売上の約40%が特注品。標準品は短納期で、緊急時には即日出荷にも対応します。歯車は年間7,000~8,000種類をすべてオーダーメイドで提供します。 ・生産設備×生産能力:平歯車・傘歯車あわせて150台以上の歯切・歯研盤を保有し、月産50万個以上の生産体制を確立。IoT を活用した自動化で、さらなる能力向上にも取り組んでいます。 ・新領域への展開:産業用ロボットの小型化・高速化ニーズに応える高剛性減速機「UXiMO(アクシモ)」を開発し、FA/移動体ロボット市場など新たな用途でも選ばれています ■グローバルと働く環境 グループ拠点との連携により海外売上比率は30%超。販売構成は日本68%、米国16%、アジア他16%と、世界各地の需要に応えています。働く環境(2024年度)は、社員数859名、売上約200億円、自己資本比率93.7%、平均残業13.6時間/月、年間休日124日、平均有休取得15.3日、平均年齢43.3歳、経験職採用比率27%、平均退社17:57です ■国内拠点:本社(愛知県)・東京営業所・大阪営業所、九州出張所、 ■海外拠点・関連会社:1ヶ国2拠点。日静貿易(上海)有限公司・日静減速機製造(常州)有限公司 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nissei-gtr.co.jp/ |
| 設立 | 年1942年3月 |
| 資本金 | 3,475百万円 |
| 売上 | 20,017百万円 |
| 従業員数 | 883名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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