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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
システムエンジニア◆PM・技術リードへの最短キャリア/G売上高200億/年休125日
システムエンジニアとして、Web・オープン系を中心としたシステム開発プロジェクトに参画していただきます。開発～設計～上流工程～マネジメントまで、段階的にスキルアップできる環境を整備しており、ご経験と志向に応じて最適なキャリアパスを描くことが可能です。
【業務内容の一例】
システム開発（製造／プログラミング～リリース・運用保守まで）
システム設計（基本設計・詳細設計）
要件定義（要求定義・業務要件整理など）
プロジェクトマネジメント（TL／PL／PMなど）
経営者研修やグループ内経営会議参加（希望に応じて）
【キャリアの特徴】
技術領域を横断して成長できる「フルスタックエンジニア」も目指せます
エンジニアのキャリアを“型にはめず”、ライフステージや志向に合わせて柔軟に選べます
例：子育て中は在宅・緩やかな開発フェーズ → 将来的にPLやPMへ
新規事業や地方創生プロジェクトへの参加、教育領域への挑戦も可能です
【ITの取り組み】
自社開発AIプロダクト「Engine」の開発・展開
生成AIを活用したコーディング・提案支援の検証
ノーコード／ローコード（Pleasanter等）との連携による業務効率化 など
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※最長6カ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】 ・昇給:年1回(1月/昇給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(規定有) 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 育児支援制度、傷病保険、定期健康診断、資格取得支援制度、産育休復帰支援制度(ジョブチェンジ、在宅、時短勤務等)、資格取得にあたる書籍購入補助、服装自由(オフィスカジュアル可)、組合保養施設利用、社員旅行、各種交流イベント、同好会、サークル活動 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ・特別休暇:慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、誕生日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Web・オープン系のシステム開発経験 L開発言語は問わず、担当工程も不問ですが、製造/プログラミング工程以上の経験が3年以上ある方は優遇します。 ■歓迎条件： ・チームリーダー(TL)、マネジメント(PL/PM/PMO)経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクロホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6F |
| 事業内容 | ■企業概要： アクログループは、ホールディングス体制のもと30社超のグループ会社が参画し、「IT × 人材」の力で社会課題の解決に挑む企業集団です。グループ各社が独自の強みや個性を発揮しながら、“ゆるやかでフラットな連携”によって、高いシナジーと柔軟性を両立した経営を実践しています。 ■事業について： ITコンサルティング、システム開発、営業支援、エンジニア教育、自社プロダクトの企画・開発・運用まで、ITに関わる全領域をグループ内で完結できる総合力を持っています。また、地域創生や教育支援、スポーツ・エンタメ領域など、多様な「IT×●●」への挑戦も積極的に行っており、社会にインパクトを与える事業を拡大中です。 ■ビジョン/事業戦略： 「社会から一番に選ばれる“ファーストコールカンパニー”になる」 その実現のために、単なる請負型の開発やSESにとどまらず、社会課題に寄り添い、テクノロジーと人材を通じて企業変革・地域貢献を推進する事業モデルを構築しています。 ■経営理念： エンジニアの未来をつくる「コーポラティブITグループ」 働き方・学び方・キャリアの描き方すべてにおいて、エンジニアが自らの人生を主体的に選び、成長と幸せを実感できる社会の実現を目指しています。 ■ 働き方の価値観・選択肢の提示 アクログループでは、社員一人ひとりの**キャリアやライフステージに合わせて「選択できる働き方」**を尊重しています。 たとえば、 若手のうちからPMや上流工程を目指す挑戦型キャリア 育児・介護・副業などと両立しながら緩やかに続ける持続型キャリア 地方拠点や異業種連携プロジェクトへの参画など地域密着・越境型キャリア など、多様な進路と役割を用意し、「一人ひとりにとっての“未来のつくり方”」を一緒に設計していきます。 “あなたらしいキャリアの選択肢を、ここで実現しませんか？” |
| 代表者 | - |
| URL | https://acrogroup.jp/ |
| 設立 | 年2000年3月 |
| 資本金 | 304百万円 |
| 売上 | 19,918百万円 |
| 従業員数 | 1,100名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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