【株式会社ケイ・アイ・エス】【東大阪市/転勤無し】積算/年休125日(完全週休二日制：土日祝)住宅や医療施設や商業施設等【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【東大阪市/転勤無し】積算/年休125日(完全週休二日制：土日祝)住宅や医療施設や商業施設等


＜テレビ番組や業界誌、学生向け冊子など各メディアに取り上げられており、業界の知名度抜群★教育体制が整っており、手に職をつける事ができる／ワークライフバランス◎＞
総合建設業を営む当社にて、住宅・医療施設、商業施設等の積算・見積を担当いただきます。
■物件情報
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・対象物…住宅・医療施設メインとなりとRC、鉄骨、木造幅広い構造体に対応しています。
・規模感…新築の場合は最低１億円以上が平均となります。
・案件の割り振り…意匠性の非常に高い建築物の為、概算見積から手掛け本見積を行っているため特命受注に繋がっている。

■同社ならではの魅力(研修制度、長期就業が叶う根拠)
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１、実施を想定したリアルな研修制度…2か月に１回、工事部社員を対象にした（図面の読み書き・部材数量の計算方法等）を研修しております。
２、積算の段階で協力業者と綿密な打合せを行い精度の高い見積書を作成し得意先に評価を得ています。
３、原価管理に反映出来る積算・見積を作成します。
４、設計図書を読解出来る力が身に付きます。
■実態としての働き方イメージ
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◎地域密着…出張、転勤なし。大阪市内６割、京都、神戸エリアがそれぞれ２割となります。
◎実態としての働き方…月平均残業時間は平均２０時間となりますが、入社して３年目迄までは残業をしないようにご本人様のみならず、社内関係者へ通達しています。
◎退勤時間イメージ…17：30が定時となりますが、残業が発生する場合（入社３年目以降）は遅くとも18：30には退勤するよう、先輩社員や部門長と連携しながら業務を進めています。

■組織構成
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・施工管理職の方だけでいうと13名で平均30代となり、業界内でも比較的若手の方が活躍しています。職人の方を含めると18名になります。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】