【カトーテック株式会社】【京都市/転勤無】営業（触覚を測る装置）トヨタや大学等に提案／年休125日／残業10H／海外売上５割【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【京都市/転勤無】営業（触覚を測る装置）トヨタや大学等に提案／年休125日／残業10H／海外売上５割


～「これ測りたい！」をカタチにする装置／教育機関やトヨタ等行政・大手企業に提案／年休125日／残業平均10h／海外売り上げ50%～

「このタオルの肌触りいいね」「この服着るとひんやりとする」
ここには数え切れない企業努力が隠されています。
でも、肌触りなどの触覚はどう測るのでしょうか。
そんな悩みを解決する装置が手触りの感覚を数値化する同社の装置。
「引っ張る」「ねじる」といった動きを機械で再現、感覚を可視化し、チームで顧客の課題に応えていきます。

■業務内容：
手触りの感覚を数値化する「風合い計測器」の販売業務をご担当いただきます。ノルマなどはございませんのでご安心ください。
＜流れ＞
（1）顧客から「はかりたいもの」についてヒアリング
企業の研究・開発担当や大学の教授などのもとへ向かい、どんな製品を求めているか、確認します。
（2）サンプリング
お客様のご要望にあう試験機を約30種の中から選び、テストを行います。
サンプリングの結果をもとに、お客様と再度打合せを行います。
（3）購入～導入までフォロー
打合せした内容をもとに、製品のお見積りを作成。
お客様先で機械の詳しい使い方などをご説明します。
日帰りでの出張が多く、宿泊を伴う出張は月に1-2回ほどです。
■入社後の流れ
入社後はまず半年程度製造に入っていただき、装置の特徴を掴んだのち、ショールームにて取り扱い機械のトレーニングを行い、実際に製品に触れることで装置への理解を深めていきます。並行して打ち合わせの同行もいただきます。

■働き方：メリハリをつけて働く風土です！
・月平均残業時間10時間
(水)(木)ノー残業デー設定もされており、残業時間が抑えられています。
・午前8時～の時差出勤を導入！
社員1人1人が働きやすい関係を目指して工夫をしています。

■同社の特徴：
・海外売り上げが半分を占めており、現地商社と契約し取引企業を拡大させています。製品の「高付加価値化」が進んでおり、ニーズが高まっています。
・「風合い」を測定する装置は、非常にニッチな製品で競合他社がほとんどおりません。現在は特に海外企業からのニーズも増えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】