正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【白金高輪/週2在宅可】SaaSカスタマーサクセス※Zoom等のWEBアプリの提案◆フルフレックス
~業界未経験可/Web会議システム市場で国内トップクラスシェア/キャリアアップできる環境~
本ポジションでは、当社が展開する「エンタープライズDX事業」における、SaaS系の各種プロダクトを扱う営業職担当として顧客への継続提案・伴走支援を行っていただきます。
■業務詳細:
・既存顧客対応(アップセル提案やCS活動を中心としたハイタッチセールス)※こちらが中心となる予定です。
・新規顧客対応(展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません)
・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
・導入後の効果測定~改善提案
・実績のある発展的活用方法の企画・提案(テンプレートや過去事例を活用)
など
■ポジションの魅力:
◎基本的な型と、専門性を持った社内メンバーの支援があるため、業界未経験からでも成果をあげやすい
◎プロダクトに縛られた提案ではないため、顧客の本質課題にフォーカスすることができる
◎既存顧客への長期伴走支援が主なため、アカウントセールスとしての戦略的な顧客深耕力が身につく
◎業界未経験からでもSaaSプロダクトの営業職にチャレンジできる
◎リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高い(週3日出社想定)
■キャリアステップ:
まず顧客への営業活動を通じて、SaaSプロダクトの基本的な提案スキルや顧客対応力を身につけて頂き、その後はより発展的な新規提案や戦略レベルの提案を推進いただきます。
数年単位で顧客との強固な関係性を軸に、より広範囲なクロスセル提案を行うなど、アカウントエグゼクティブ的なセールスエキスパートへの成長も期待します。
もしマネジメント方面のご志向もあれば、適性に応じ入社1年~数年で数名のメンバーを束ねるリーダーポジションなども経験することが可能です。
さらにその後は、キャリアビジョンや得意領域などを踏まえ、以下のようにバリエーションに富んだキャリアプランを目指すことができます。
◇例:マネジメント能力と組織を率いた集団戦にやりがいを見出しマネージャーポジションへ
◇例:セールスエキスパートとして提案力の幅を広げるべく、他事業の営業ポジションへ
◇例:フロント担当としての多角的な能力を磨くべく、カスタマーサクセスなどセールス以外の顧客折衝ポジションへ
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※給与は同額だが、福利厚生については一部対象外(詳細は当社規定による)。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16F、17F 勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,940,000円~5,340,000円 その他固定手当/月:130,000円~180,000円 <月額> 375,000円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳:みなし残業手当32~33時間分(所定時間外勤務をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動):75,000円~125,000円/その他固定手当:55,000円 ※オレンジ手当(別途支給手当):25,000円~35,000円※勤務区分により異なる ■業績連動賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:オレンジ手当に網羅 寮社宅:転勤時社宅支給制度(単身赴任時) 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)、生命・医療保険付保(保険料会社全額負担) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTになります。 <その他補足> ■確定拠出年金制度、社員持株会、慶弔見舞金 ■社員紹介制度 ■入社時転居費用会社負担制度(引越運搬費用15万円迄会社負担/採用ポジションの勤務地まで通勤2時間超の場合) ■子育て応援手当(出生時に一括15万円支給) ■早期復帰応援手当(認可保育所月額3万円/認可外保育所月額6万円) ■副業制度(許可制) ■全社表彰制度 ■健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等 ■健康診断時の人間ドック全額/一部補助、婦人科検診全額補助(年齢・要件による) ※一部、試用期間中は対象外 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、アニバーサリー休暇(1日)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験、またはコンサルティングやカスタマーサクセスなど、類似するtoB顧客提案の経験2年以上 ・基礎的なPCスキル(Google Workspaceツール、Web会議/チャットツールなどが問題なく使える程度) ■歓迎条件: ・SaaSプロダクトの営業経験 ・SaaSプロダクトの導入/キッティングにおける技術的知見 ・少人数のチームマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブイキューブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16F、17F |
| 事業内容 | ■概要:当社の社名「ブイキューブ」は、当社が掲げている標語「V-cube provides Visual Communication Vehicle.」の3つのVに由来しています。ビジュアルコミュニケーションとは、離れた場所同士で、映像・音声・マルチメディアコンテンツを、伝達可能にした情報通信技術です。当社はビジュアルコミュニケーションサービスの提供を通じて、シームレスなコミュニケーション社会の実現に貢献し、人々の生活・ビジネススタイルに変革を与え、より豊かな社会環境の構築を目指します。2021年の売上は昨対比約140%と、東証一部上場企業の中でも高い成長率を誇っています。テレキューブといったスマートブース領域や、イベントDX領域などの多様なポートフォリオを持ち、さらにはメタバースやNFT領域への進出など、積極的な事業展開を進めています。 ■Mission:「Evenな社会の実現~すべての人が平等に機会を得られる社会の実現~」 誰もが境遇に左右されず、機会を平等に得られる世界をつくりたい。人と人が会うコミュニケーションの時間と距離を縮めることで、より豊かな社会を実現できると考えて います。 大都市一極集中、少子高齢化社会、長時間労働、教育/医療格差など、課題先進国の日本をはじめとした、世界が抱える課題をビジュアルコミュニケーションを通じて解決し、社会を担うすべての人が機会を平等に得られる社会の実現を目指しています。 ■VALUE: 「次のあたりまえをつくる」 "Next ATARIMAE" 「自分らしく個が輝ける会社」 "Stay Gold" 「だれかの幸せをつくる」 "Make Happiness" |
| 代表者 | 間下 直晃 |
| URL | http://jp.vcube.com/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 3,465百万円 |
| 売上 | 11,493百万円 |
| 従業員数 | 491名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)日本アイ・ビー・エム、宇宙航空研究開発機構、SMBCスタッフサービス(株)、グーグル(株)、慶応義塾大学、(株)電通 他多数 ※敬称略・順不同 |
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