【株式会社ブイキューブ】【東京／週2在宅可】法人営業～個室ブース「テレキューブ」提案／納期調整等別部隊／平均残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【東京／週2在宅可】法人営業～個室ブース「テレキューブ」提案／納期調整等別部隊／平均残業20h


法人企業に対し、ワークブース「テレキューブ」を起点としたオフィス・施設の改善提案を行うポジションです。働き方や生産性、コミュニケーション課題といったテーマに対して、最適な活用方法を企画・提案していきます。
■ポジション魅力
・法人向け直販営業のため、顧客に合わせた柔軟な提案可能
・ISや他部門との分業体制により、提案活動に集中できる環境
・納期調整や施工管理は専門チームが対応
・週2日在宅×フルフレックス／残業20～25時間程度で働き方改善

■業務詳細
（1）顧客課題のヒアリング
・総務／人事／経営層などに対し、働き方やオフィス環境の課題をヒアリング（例：出社率低下、会議環境不足、情報漏洩対策、エンゲージメント低下など）
（2）提案内容の設計
・設置場所や活用方法まで含めた提案を実施
・ソフトウェア連携や運用設計なども含めた提案が可能
・企業ごとにカスタマイズした別注提案（ラッピング等）にも対応
（3）商談・クロージング（直販中心）
・月40件程度の商談（約1/3が対面）
・ISからのトスアップ案件をベースに、ヒアリング～提案を主導
・既存顧客への追加提案や他拠点展開も推進
（4）既存フォロー／横展開
・導入後の運用状況を踏まえた改善提案
・別部門／別拠点への展開を企画

■業務特徴
・直販中心のため、顧客に合わせた提案の自由度が高い
・ISや技術、デザインチームと連携しながら提案を推進
・納期調整や施工管理は別部門が担当するため、提案業務に専念可能

■KPI・営業スタイル
・月間商談数：約40件
・既存／新規の両方を担当（既存深耕中心＋新規開拓）
・チームで目標達成を目指すスタイル
・注力商材にはインセンティブ（SPIF）あり

■市場背景
テレキューブはコロナ禍での需要拡大を経て、現在は「問い合わせ対応型」から「課題起点の提案型」へと営業スタイルを進化させています。
具体的には、
・出社率低下によるコミュニケーション課題
・生産性向上や集中環境の整備
・情報漏洩対策
・採用ブランディング活用
オフィスの在り方そのものを見直すニーズは現在も継続しています。
また、オフィスだけでなく小売・公共・医療など新たな活用シーンも拡大しており、空間活用のソリューションとして提案領域は広がり続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】