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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【栃木/未経験歓迎】「ソコカラ」法人営業◆年間休日120日/土日祝休/ダメージカーの買取/未経験歓迎
【ソコカラで始める、未経験からの法人営業/有名サッカー選手CMでお馴染み】
事故車や水害車など“ダメージカー”の買取を行う営業です。法人訪問が中心で、未経験でも取り組みやすいシンプルな業務フローと、成果が収入に反映される明確な評価制度が特徴。お客様との関係づくりが成果に直結するため、人と話すことが好きな方に向いています。
■業務内容
自動車修理工場、ディーラー、タクシー会社などを訪問し、ダメージカーの状態を確認し買い取りにつなげる仕事です。
(1)仕入れ先への訪問
(2)車両の損傷具合・年式・車種などをマニュアルに沿って確認
(3)専用査定システムへ入力し金額を提示
(4)契約の実施
最初の1か月は座学・OJT・同行研修を組み合わせ、未経験でも早期キャッチアップが可能です。一人での営業活動開始後も査定で判断が難しい場合は、車の写真を共有すれば先輩がその場でアドバイスします。
■業務の特徴
・提案が受け入れられやすい商材のため、お客様から「頼んでよかった」と感謝される場面も多い仕事です。
・仕入れから販売までを自社で一貫管理しているため、どんな車でも買取対象となり提案機会が豊富です。
・訪問の積み重ねが関係構築につながるため、コツコツ続ける姿勢が成果に直結します。また、査定入力や商談記録の作成など事務作業も発生するため、丁寧さも求められます。
■働く環境
平均年齢33歳、20~30代が全体の80%を占める明るく活気ある雰囲気の職場です!飲食、アパレル、市役所、設備管理など未経験者が多数活躍。先輩にすぐ相談できる、明るくフラットな雰囲気が魅力です。
■働き方
・完全週休2日制(土日祝)
・1人1台営業車支給(ガソリン・高速代全額会社負担)
■キャリアパス
20代で役職を任される社員も多く、実績次第で2年目から管理職に挑戦可能。成果連動のインセンティブ制度が整備されており、収入とポジションが透明な基準で決まる環境です。
<モデル年収例>
入社2年:年収594万(副主任)
入社4年:年収700万 (係長)
入社8年:年収1200万(支店長)
<ランク別年収モデル>
(1)372万円以上 (2)408万円以上 (3)468万円以上 (4)540万円以上 (5)624万円以上 (6)708万円以上
※上記は目安になり、実績によって変動
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 栃木支店 住所:栃木県宇都宮市上金井町580 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~278,000円 固定残業手当/月:66,000円~92,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 昇給:年1回 ※毎月の買取車輌の販売実績により、インセンティブを支給 ※エリア限定求人は転勤無しですが、全国型求人で転勤が問題ない場合、別途転勤手当:1万円/月を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限5万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項無し <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は当社の物流の流れを把握するところからスタートいただきます。そこから、積載車についてや地理など手配に必要な知識を学んでいただきます。先輩がきちんと指導しますので、業界未経験の方もご安心下さい。 <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康支援サービス ■専門家案内サービス(悩みや不安を弁護士など専門家に相談可能) ■クラブオフサービス(全国20万ヶ所以上の娯楽施設の優待・割引) ■社内部活動制度 ■退職金制度 ■ソニー生命保険加入(会社負担) ■企業型確定拠出年金 ■研修制度(社内研修だけでなく、希望により外部セミナーへ参加可能) ■屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇・年末年始休暇(5~10日)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎※ ■必須: ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎: ・販売、接客、営業の経験 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社はなまる |
|---|---|
| 所在地 | 〒087-0045 北海道根室市花園町9-35 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は、「回転寿司 花まる」「町のすし家 四季花まる」「立食い寿司 根室花まる」「一夜干しと海鮮丼 できたて屋」「魚のネムロふくはら」の経営を行っています。 ■同社のこだわり: 同社は、「たくさんの人に新鮮で本当に美味しい寿司を気軽に楽しんでもらうための、製造業とサービス業が一体化した場の提供」という壮大なテーマのもとにつくられました。 寿司は鮮度がいのちであり「花まる」の鮮度力を顧客に体感してもらうため、「魚が生きている」と感じるくらいの「我々の元気」をプラスすることが不可欠であると考えています。 鮮度抜群の寿司を提供するプレゼンテーターであり、美味しさ・うれしさ・楽しさを提供するエンターテイナー、また料理という「物」を売るのではなく、楽しさという「事」を売るのが「花まる」流です。 ■店舗(2024年7月現在): 札幌エリア・・・南25条店、JRタワーステラプレイス店、南郷店、時計台店、すすきの店、西野店、手稲前田店、北口店、サッポロファクトリー店、miredo店、ココノススキノ店 東京エリア・・・KITTE丸の内店、銀座店、錦糸町店、八重洲店、新橋店、後楽園店、蒲田店、四谷店、丸の内オアゾ店、横浜店 道東エリア・・・根室店、中漂津店 函館エリア・・・キラリス店、ポールスター店 |
| 代表者 | 代表取締役 岡崎 和也 |
| URL | http://www.sushi-hanamaru.com/index.html |
| 設立 | 年1983年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,300百万円 |
| 従業員数 | 1,526名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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