【株式会社はなまる】【栃木／未経験歓迎】「ソコカラ」の買取担当◆100％反響営業（toC）／年休120日／完全週休2日制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【栃木／未経験歓迎】「ソコカラ」の買取担当◆100％反響営業（toC）／年休120日／完全週休2日制


【有名サッカー選手のCM「ソコカラ」でお馴染み／完全反響／成約率約50％／対話力を活かして成果につながる】

テレビCMで認知度の高い車買取サービス「ソコカラ」。問い合わせをいただいたお客様のみを訪問するため、雑談を交えた信頼構築から自然に商談へ進めるのが特長です。未経験からでも一つひとつの工程が理解しやすく、対話型の営業スキルを磨きながら成果につなげられます。

■業務内容
（1）お客様先へご訪問
問い合わせ~訪問のための日程調整までは別スタッフが担当、設定したスケジュールに沿って1日4件ほど訪問
（2）現地で車の状態をチェック項目に沿って確認・査定
事前に年式・車種・走行距離などの基本情報が共有されており、当日は傷やへこみの位置を一つずつ確認し、査定担当へ電話で共有（数分で査定額が確定）
（3）買い取り価格のご案内
（4）契約成立！
書類や入金案内などの後業務は別スタッフが担当
※商談は約1時間で、前半45分ほどは信頼関係づくりが中心です。車の思い出や利用シーンを伺いながら、安心して任せてもらえる関係をつくることがポイントです

■業務の特徴
・反響営業100％／査定は専任担当が支援するため、顧客との対話や提案に集中できる環境
・「ありがとう」と言われる場面が多く、手応えを実感しやすい
・仕入れから販売までを自社で一貫管理しているため、どんな車でも買取対象となり提案機会が豊富（成約率は50～60％）

■働く環境
平均年齢33歳、20～30代が全体の80％を占める明るく活気ある雰囲気の職場です！飲食・販売・教師など未経験出身が多数。移動中に先輩へ相談できる文化があり、質問しやすい雰囲気です。

■働き方
・希望休が通りやすく連休も取得しやすい
・営業車1人1台貸与

■キャリアパス
・実績に応じて副主任→主任→係長へと段階的に昇格。20代で役職に就く社員も多い組織です。
・明確な評価・インセン制度から、3ヶ月の平均の粗利で6つのランク毎に「ランクインセンティブ」を決定。入社1年目から月収50万円以上を目指せます。
＜モデル年収例＞
入社2年：594万（副主任）
入社4年：700万 （係長）
入社8年：1200万（支店長）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】