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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【熊本市】リフォーム・外壁塗装のPRスタッフ~平均年収605万/国内独占販売塗料で成約率は6~7割◎
\未経験でも丁寧な教育と確立された評価制度で稼げる仕組み・全国14営業所、6000件以上の外壁塗装や住宅リフォームを手がける成長企業!/
■仕事内容:
・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング
・外壁塗装、太陽光発電システムなどの無料見積もりのご案内(見積もりをする日時を決定するところまでが担当)
※専用資料とトークスクリプトを使用するため、シンプルな提案◎難しい営業スキルはいりません!
※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です!
■就業環境:
・健康経営優良法人2025年認定企業
・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ0時間…と長期就業が叶う環境
■キャリアパス:
・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社3年目で所長となった26歳の社員もおります。マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。
・営業として数年経験を積んだ後(2年後から申請可能)、他事業部(人事、広報、イベント企画等)へのチャレンジが可能です。
・クローザー(商談担当)への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。
■インセンティブについて:
・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社2か月で月収30~40万を実現する社員もいます。中には月収100万以上の社員も!
・入社後は2~3週間座学研修+顧客対応のロープレ実施+先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します!入社後約1,2か月で初受注が多いです。
■当社について:
・売上1200億円以上・国内外に77拠点持つ中央出版ホールディングスを中核とするKTCグループです!
・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。全国13営業所、施工実績6000件以上です。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 熊本支社 住所:熊本県熊本市中央区安政町4-23 アクア熊本水道町ビル3階 勤務地最寄駅:熊本市電A系統線/水道町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・熊本市電水道町駅より徒歩2分 ・宿泊を伴う出張が発生します。頻度やエリア、期間などは面接内で確認をお願いいたします。(配属先によって異なるため) <転勤> 無 キャリアアップ観点で、(支店長に挑戦したいなど)希望を叶えるための転勤は可能です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:8,500円 固定残業手当/月:31,500円(固定残業時間23時間6分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与:年2回支給 ■インセンティブ:月1回(平均成約率6割~7割) ■モデル年収:35歳7年目830万円 ※2024年の全社員平均は605万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり 寮社宅:借り上げ社宅制度 ※会社規定あり、要相談 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT含む各種研修制度充実!(メーカーによる外部研修) <その他補足> ■介護休職制度 ■育児休暇制度 ■報奨金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員旅行(国内外) ■服装自由、制服、タブレット貸与 ■インフルエンザ予防接種の費用補助 ■結婚・出産祝い金 ■再雇用制度 ■時短勤務制度 ■会員制リゾート ■昇給年1回(査定あり) ■賞与年2回(8月、12月) ■職能手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は月・火) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇:介護休暇、出産育児休暇、GW,夏季,年末年始,慶弔,有給休暇等 ※予定がある際は土日に有給取得も可能/5日以上の連続休暇も取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問/ブランクがある方や正社員経験ない方もOK~ ■必須要件: ・営業職にチャレンジしたい方 ■活躍社員の前職について: 飲食/アパレルスタッフ/美容師/ドライバー/製造スタッフ/公務員/ネイリスト/警察官/自衛隊/保育士 等 異業種から未経験スタートで活躍している社員が多数在籍しています! 「面接で先輩が良い人ばかりで入社を決めた」という方が多いことが当社の特徴です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JAPAN HOME WAND株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒465-0043 愛知県名古屋市名東区宝が丘270 |
| 事業内容 | ジャパンホームワンドは全国14営業所、施工実績5000件以上の外壁塗装会社です。社会が持続的成長のために必要不可欠である住環境リフォームの分野において、お客様目線の分かりやすい良質な商品・工事そしてアフターサービスを提供し続けると共に、新時代の「循環型社会」の実現を目指し日々活動しています。 ■事業内容: リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など ■企業理念: ジャパンホームワンドは、3つの目標実現を目指します。 (1)住宅リフォーム業界における「王道」の確立。(2)質・量ともに日本一の住宅リフォーム企業。(3)循環型社会の実現と社会問題の解決。 ■取扱メーカー: 水谷ペイント・日本ペイント・関西ペイント・エスケー化研・オリエンタル塗料工業・オート化学工業・日進産業・リクシル・クリナップ・タカラスタンダード・TOTO・三協アルミ・カナディアンソーラー・長州産業・京セラ・パナソニック・ダイキン・日立・東芝・三菱 他 |
| 代表者 | - |
| URL | https://j-h-wand.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年12月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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