【ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社】【仙台】＜未経験から月収100万円以上の社員も！＞SDGs商材のPR・アポ取り担当◆残業ほぼ無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【仙台】＜未経験から月収100万円以上の社員も！＞SDGs商材のPR・アポ取り担当◆残業ほぼ無し


～20・30代社員多数◎皆でワイワイ楽しく仕事をしたい方へ／営業デビューも応援！／アポが取れたら商談担当へバトンタッチ／入社2か月で月収30～40万を叶える社員も多数！～

■仕事内容：
・お客様宅を訪問し、電気代削減＋環境保護につながるエコ商材をご案内します。（太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化など）
・お客様ひとりひとりと真摯に向き合えるよう「分担営業」というスタイルを選択しているため、お客様の悩みをヒアリングし、商談日程を決めるところまでご担当いただきます。
※シミュレーションや見積もりをお持ちし、受注までするのは別の営業担当のため、難しい営業トークは不要！
・手厚い研修に加え、日々の業務も2～4名のチーム（チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員）で業務を行うため、仲間に相談しやすい環境です◎

■ワークライフバランス：
・有給休暇年間10日以上取得の奨励、振替休日の義務化、休日出勤の禁止等、働きやすい環境を整えています。最大11連休の取得が可能です。
・基本直帰の徹底と分業体制をとっております。またAIも積極活用し残業時間はほぼ0時間です。
・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です！

■キャリアパス：
・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社３年目で所長となった26歳の社員もおります。
・営業として数年経験を積んだ後（2年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジが可能です。
・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。

■インセンティブについて：
・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社2か月で月収30～40万を実現する社員もいます。中には月収100万以上の社員も！

■就業環境：
・職場は20～30代の社員が多く、和気あいあいとしています。距離が近く仲間との一体感を味わうことができます。
・食事会やくじ引き企画等、ユニークな社内イベントを多数用意しています！毎年社員旅行があり、目標達成状況次第では海外旅行に行く機会もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】