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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【初台】外装ファサードの技術提案営業(法人)/プライム上場G/虎ノ門ヒルズなどの実績あり◎
□■法人営業経験者歓迎!土日祝休/ノルマ無し/大手取引あり/家族・住宅手当あり/バレンシアガ銀座等の施工実績あり■□
■業務内容:
東京を中心とした関東圏~東日本エリアを担当し、建築デザイナー(設計事務所)や顧客と直接コミュニケーションを取りながら、建築物の外装デザインを共に創り上げていくポジションです。
<働き方>
・1日1~2件ほど、お客様や現場へ訪問し打ち合わせ
・打ち合わせ方法:対面・オンラインが半々
<入社後>
入社後は OJT中心で学んでいただきます。社員同行によるキャッチアップで、未経験分野でも安心して成長できる環境です。また三和グループでの集合研修及び社内講師による専門的な研修もあります。
■施工実績:
バレンシアガ銀座/中野区役所新庁舎/虎ノ門ヒルズ ステーションタワー/ポイント・オブ・インフィニティ(サンフランシスコ)
■主要取引先:
大林組/鹿島建設/清水建設/大成建設/竹中工務店等
■働き方:
残業:月20~30時間程度(働きやすいボリューム)
直行直帰OK で、効率の良いスケジュール管理が可能です。
転勤:東京本社配属で当面なしです。
顧客との関係構築に集中しやすい環境が整っています。
■キャリアパス:
成果次第で、リーダー、管理職(課長・部長クラス)といったキャリアを目指すことができます。「マネジメントに挑戦したい」という方には、ステップアップできる機会がしっかり用意されています。
■組織構成:
10名(30代~40代)在籍
■評価制度:
評価は半期ごとの目標設定と振り返りに基づく、明確で納得感のある制度です。
■当社について:
◇東証プライム上場企業、三和ホールディングス株式会社の100%子会社です。2023年10月より事業開始した若い会社です。
◇建築用装飾金物、金属建具、ガラスを含む外装材の設計、製造、販売及び施工の事業を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 ※試用期間は勤続年数に通算します。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木3-28-6 いちご西参道ビルA棟5階 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 310,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:都市手当 ■昇給:年1回(4月)決定は5月に行われる為遡及※今年度実績:13,500円 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:4.5カ月分 ■モデル年収: 課員:月35万円前後 課長:月50万円前後 部長:月60万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代として支給 家族手当:社内規定に準ずる※詳細福利厚生その他欄へ 住宅手当:社内規定に準ずる※詳細福利厚生その他欄へ 寮社宅:借上住宅制度・家賃補助手当 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※詳細福利厚生その他欄へ <定年> 60歳 再雇用制度:有(上限年齢65歳) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得時報奨金:20,000円(当社規定:全23種・48資格) <その他補足> ■借上住宅制度・家賃補助手当 ■傷病休職制度・看護休暇・介護休暇/育児休職・介護休職 ■企業型確定拠出年金制度 ■弔慰金見舞金制度 ■保養施設・従業員持株会(三和ホールディングス) ■通勤手当:年2回/6カ月通勤定期実費支給 ■家族手当:配偶者:10,000円 子(1人につき)5,000円(3人を上限) ■住宅手当:世帯主は40,000円、準世帯主は20,000円を限度 ■退職金詳細条件: 会社都合:勤続満1年、非自己都合:勤続満1年、自己都合:勤続満3年 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇・年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎/業界不問> ■必須条件: ・法人営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築・デザイン・アート・ブランドなど、クリエイティブ領域に興味のある方 ・建築・設備・建材業界での営業経験をお持ちの方 ・業界未経験でも、学ぶ意欲を持って取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三和ファサード・ラボ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-28-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: 建築用装飾金物、金属建具、ガラスを含む外装材の設計、製造、販売及び施工 ※東証プライム上場企業、三和ホールディングス株式会社の100%子会社です。 ■サービスについて: ~お客様のビジョンに寄り添う。フルオーダーで、理想のファサードを実現します~ ◇特殊ガラスカーテンウォール工事 ◇金属工事 ◇窯業系仕上げ工事 ◇照明・サイン工事 ◇塗装仕上げ工事 ◇最先端ファサードエンジニアリング ■使命 3C(トリプルC) ・Customer・・・・・徹底した顧客目線でデザイナーの思いを全力で具現化する ・Challenge・・・・・世界最先端の技術とノウハウを活用し進取の精神で新たな分野に挑戦し続ける ・Contribution・・・三和グループの資産を最大限に生かし顧客と社会に貢献する クリエイティブの翼となり、顧客の思いの実現に向け、挑戦の精神を大切に、そして社会に貢献する。 私たちは、この3Cを使命として、究極的に、”建築家・デザイナー・アーティスト・施工者と共に飛躍する” というビジョンを達成します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sanwa-fl.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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