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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【神田駅/第二新卒歓迎◎】国内No.1シェアを誇るプラント機器の法人営業◆フォロー体制◎/残業10h
★国内シェアNo.1のプラント機器メーカーで法人営業
~若手活躍/育成充実/理系知識も活かせる~
★法人営業でも“モノづくりに強い営業”へ
同社はプラント用ろ過機器「ストレーナ」で国内No.1シェアを誇り、
日立製作所・花王・味の素など、大手企業のプラント設備を支えるメーカーです。既存顧客が9割で、安定した取引基盤があります。
■職務内容
“技術 × 営業”のちょうど中間で働けるポジションです。
・製造依頼の問い合わせ対応(新規飛び込みなし)
・顧客の要望ヒアリング・仕様打ち合わせ
※1社ごとにオーダーメイドのため、幅広い知識を蓄えられます
・社内技術者への橋渡し
・納品までのフォロー
※既存顧客90%。
※新規は架電や飛び込みなし。展示会来訪者のアプローチのみ。
■若手が育つフォロー体制
・約3ヶ月間のOJT+1年間の先輩同行で基礎から学べます。
・工場研修で商材理解も深まります。
・営業未経験でも“提案できる営業”に育てます。
★20代が最も多く、馴染みやすい環境です。
■魅力
<機械商材で“知識を蓄えるのが好き”な人が活躍>
プラント設備・流体・フィルター構造など、学びが多い分野です。
「知識が増えるのが好き」「社内外コミュニケーションをとるのが楽しい」と感じるタイプに最適です。
<“ガッツある若手”が結果を出しやすい環境>
・既存顧客ばかりなので、まずは関係構築からスタート可能です。
・営業経験ゼロでも成果を出しやすく、自信がつきやすいです。
<コミュニケーション力も活かせる環境>
顧客の課題を聞き出し、技術者へ橋渡しする役割となります。
■働きやすさ
年間休日123日
月平均残業10h
神田駅徒歩1分
若手でも挑戦できる評価制度(プロセスも評価)
■会社の魅力
プラントの安全を守る“高性能ろ過機器”で国内シェアNo.1
大手エンジニアリング企業・電力・ガス・食品メーカーと安定取引
全製品オーダーメイドで、飽きない・学びが深い営業職
■最後に
未経験から“技術がわかる営業”を目指したい若手にとって、これ以上ない環境です。
「知識を吸収するのが好き」「成長したい」「営業に興味がある」
そんなあなたを歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング2F 勤務地最寄駅:JR/銀座線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~303,200円 固定残業手当/月:46,650円~70,770円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,650円~373,970円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記ご年収には年二回の賞与が含まれた金額となります。 ■給与改定:4月 ■賞与:年2回/前年は5ヶ月分の支給 ■業績賞与:前期までの4年間、業績賞与を3月31日に支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者10,000円/月、子5,000円/月 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有り <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・社員旅行:社員への還元をする事を基本的な考えとし、全額会社負担 ・お弁当代補助 ・手当:資格、役職手当 ・レジャーサポート制度:年に1回まで、旅行や帰省、レジャー施設利用、テーマパーク入場などで使用した費用を会社が一部負担します ・住宅手当(当社規定による) ・奨学金返済支援制度 ・従業員持株制度 ※記載手当は、役職により対象外のものがあります。同社制度として記載しており、入社前に確認をお願いします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土、日、祝日、その他有給休暇、慶弔休暇、年末年始(7日)、出産・育児・介護休暇 ※顧客対応から、休日出勤となる場合があります。 ※有給休暇:初年度入社6ヶ月後に10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎><未経験歓迎><業界未経験歓迎> 【必須条件】 法人営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】\1つでも該当する方は、ぜひご応募ください/ お客様とコミュニケーションをとることが好きな方 製品知識を蓄えることが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大同工機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング2F |
| 事業内容 | ■概要:プラント用ストレーナ国内シェア70%の国内有数のメーカーで、国内外のプラントに多くの製品を納めています。 ■事業内容: ・プラント装置の設計・製造・販売をグローバル展開。 ・工作機械・専用機・コンピュータ関連機器の仕入・販売 ■製品:ストレーナ、オートストレーナ、フィルター、サイトグラス、レベルゲージ、その他プラント用機器。工作機械、専用機・コンピュータ関連機器の仕入・販売。 ※主力製品のストレーナ―(製缶)は国内シェアの約70%を占め、国内外の大手企業から高い支持を得ています。 ■ストレーナ導入先業界:化学、製鐵、石油、電力、薬品・製薬、原子力、食品、官庁・公共、製紙、ガス、空調等大手企業への導入実績があります。プラント用ストレーナにおいて、国内はもとより、海外でも豊富な経験と10,000台以上の納入しています。 ■支店・工場:国内では、大阪支店(大阪市)、埼玉事業所(桶川市)を構え、海外では、韓国、中国、タイ他に協力工場・ネットワークを構築。 ■沿革:工作機器販売会社として創業しました。その後、プラント機器部門を新設し検流器・液面計および汎用ストレーナの製造販売開始しました。生産体制を増強すべく、工場を新設し、自動ストレーナを主力製品とする国内有数のメーカーとし、海外へもその活動範囲を広げています。 ■取得認証:ISO9001〔対象事業所:本社、埼玉工場、大阪支店(プラント部門および総務部門) 認証範囲:プラント装置に付属する機器の設計・製造〕 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daidomachines.com/ |
| 設立 | 年1959年4月 |
| 資本金 | 93百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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