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【大同工機株式会社】【神田駅/第二新卒歓迎◎】国内No.1シェアを誇るプラント機器の法人営業◆フォロー体制◎/残業10h【転職支援サービス求人】(正社員)

大同工機株式会社 求人更新日:2026年2月19日 求人ID:39579299
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【神田駅/第二新卒歓迎◎】国内No.1シェアを誇るプラント機器の法人営業◆フォロー体制◎/残業10h


★国内シェアNo.1のプラント機器メーカーで法人営業
~若手活躍/育成充実/理系知識も活かせる~
★法人営業でも“モノづくりに強い営業”へ
同社はプラント用ろ過機器「ストレーナ」で国内No.1シェアを誇り、
日立製作所・花王・味の素など、大手企業のプラント設備を支えるメーカーです。既存顧客が9割で、安定した取引基盤があります。

■職務内容
“技術 × 営業”のちょうど中間で働けるポジションです。
・製造依頼の問い合わせ対応(新規飛び込みなし)
・顧客の要望ヒアリング・仕様打ち合わせ
※1社ごとにオーダーメイドのため、幅広い知識を蓄えられます
・社内技術者への橋渡し
・納品までのフォロー
※既存顧客90%。
※新規は架電や飛び込みなし。展示会来訪者のアプローチのみ。

■若手が育つフォロー体制
・約3ヶ月間のOJT+1年間の先輩同行で基礎から学べます。
・工場研修で商材理解も深まります。
・営業未経験でも“提案できる営業”に育てます。
★20代が最も多く、馴染みやすい環境です。

■魅力
<機械商材で“知識を蓄えるのが好き”な人が活躍>
プラント設備・流体・フィルター構造など、学びが多い分野です。
「知識が増えるのが好き」「社内外コミュニケーションをとるのが楽しい」と感じるタイプに最適です。
<“ガッツある若手”が結果を出しやすい環境>
・既存顧客ばかりなので、まずは関係構築からスタート可能です。
・営業経験ゼロでも成果を出しやすく、自信がつきやすいです。
<コミュニケーション力も活かせる環境>
顧客の課題を聞き出し、技術者へ橋渡しする役割となります。

■働きやすさ
年間休日123日
月平均残業10h
神田駅徒歩1分
若手でも挑戦できる評価制度(プロセスも評価)

■会社の魅力
プラントの安全を守る“高性能ろ過機器”で国内シェアNo.1
大手エンジニアリング企業・電力・ガス・食品メーカーと安定取引
全製品オーダーメイドで、飽きない・学びが深い営業職

■最後に
未経験から“技術がわかる営業”を目指したい若手にとって、これ以上ない環境です。
「知識を吸収するのが好き」「成長したい」「営業に興味がある」
そんなあなたを歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング2F
勤務地最寄駅:JR/銀座線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~303,200円
固定残業手当/月:46,650円~70,770円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
246,650円~373,970円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記ご年収には年二回の賞与が含まれた金額となります。
■給与改定:4月
■賞与:年2回/前年は5ヶ月分の支給
■業績賞与:前期までの4年間、業績賞与を3月31日に支給しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者10,000円/月、子5,000円/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・社員旅行:社員への還元をする事を基本的な考えとし、全額会社負担
・お弁当代補助
・手当:資格、役職手当
・レジャーサポート制度:年に1回まで、旅行や帰省、レジャー施設利用、テーマパーク入場などで使用した費用を会社が一部負担します
・住宅手当(当社規定による)
・奨学金返済支援制度
・従業員持株制度
※記載手当は、役職により対象外のものがあります。同社制度として記載しており、入社前に確認をお願いします。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土、日、祝日、その他有給休暇、慶弔休暇、年末年始(7日)、出産・育児・介護休暇
※顧客対応から、休日出勤となる場合があります。
※有給休暇:初年度入社6ヶ月後に10日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><未経験歓迎><業界未経験歓迎>

【必須条件】
法人営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】\1つでも該当する方は、ぜひご応募ください/
お客様とコミュニケーションをとることが好きな方
製品知識を蓄えることが好きな方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大同工機株式会社
所在地 〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-1
堀内ビルディング2F
事業内容 ■概要:プラント用ストレーナ国内シェア70%の国内有数のメーカーで、国内外のプラントに多くの製品を納めています。
■事業内容:
・プラント装置の設計・製造・販売をグローバル展開。
・工作機械・専用機・コンピュータ関連機器の仕入・販売
■製品:ストレーナ、オートストレーナ、フィルター、サイトグラス、レベルゲージ、その他プラント用機器。工作機械、専用機・コンピュータ関連機器の仕入・販売。
※主力製品のストレーナ―(製缶)は国内シェアの約70%を占め、国内外の大手企業から高い支持を得ています。
■ストレーナ導入先業界:化学、製鐵、石油、電力、薬品・製薬、原子力、食品、官庁・公共、製紙、ガス、空調等大手企業への導入実績があります。プラント用ストレーナにおいて、国内はもとより、海外でも豊富な経験と10,000台以上の納入しています。
■支店・工場:国内では、大阪支店(大阪市)、埼玉事業所(桶川市)を構え、海外では、韓国、中国、タイ他に協力工場・ネットワークを構築。
■沿革:工作機器販売会社として創業しました。その後、プラント機器部門を新設し検流器・液面計および汎用ストレーナの製造販売開始しました。生産体制を増強すべく、工場を新設し、自動ストレーナを主力製品とする国内有数のメーカーとし、海外へもその活動範囲を広げています。
■取得認証:ISO9001〔対象事業所:本社、埼玉工場、大阪支店(プラント部門および総務部門) 認証範囲:プラント装置に付属する機器の設計・製造〕
代表者 -
URL http://www.daidomachines.com/
設立 年1959年4月
資本金 93百万円
売上 -
従業員数 87名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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