正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【不動前】設備・計装工事の営業/AI技術で省エネソリューション◇年収700万~/世界的空調メーカー
◇大手メーカー・データセンター案件多数/省エネ更新をリード/世界100か国36,000名が働く世界的HVACメーカーの日本法人◇
■業務内容:
営業担当として、以下の業務を中心にご活躍いただきます。
・空調設備、熱源設備、自動制御機器(BAS/BMS)に関する提案営業
・建設会社、設備会社、設計事務所、ビルオーナー向けの技術提案および案件創出
・BrainBox AIのAI自動最適化技術を活用した省エネソリューションの市場展開
・顧客の課題・運用状況に基づく提案書・見積書の作成
・プロジェクト受注に向けて技術部門、施工部門、サービス部門との社内連携
・外資系企業や米軍基地案件で必要となる英語でのコミュニケーション(メール・会議)
・市場分析、新規顧客開拓、営業戦略の立案
・既存顧客との中長期的なリレーション構築
■担当顧客・エリア・出張詳細:
◇顧客層:建設会社、設備会社、設計事務所、ビルオーナー、外資系企業、米軍基地など
◇担当エリア:日本国内(配属拠点により担当エリアを設定)
◇転勤:月1~2回(1泊程度の宿泊) エリアは全国(首都圏・関西圏中心)実費精算
■組織構成:システムソリューション事業本部
事業本部長、営業部門3名、設備計装設計部門2名、制御部門2名、工事部門4名(平均38歳、平均勤続年数5年5ヶ月)
■入社後について:
既存の製品研修やBrainBox AIを含むソリューション研修を通じて知識を習得いただきます。その後、先輩社員と共に顧客同行しながら担当案件を引き継ぎ、半年~1年程度で担当エリアを独立して持ちながら提案活動を進めていただく想定です。
技術部門や施工部門との連携も自然と身につき、営業としての専門性と技術理解がバランスよく醸成されます
■魅力:
・次世代技術(AI自動最適化)を扱えるポジション:BrainBox AIをはじめとする革新的技術に直接携わり、市場拡大の最前線で活躍可能
・省エネ・脱炭素の社会価値に直結する仕事:建物の運用効率化を通じ、環境負荷低減に貢献できます
・外資系企業ならではの裁量とスピード感:意思決定が早く、主体的な提案が歓迎される環境
・技術・営業両面のスキルが伸ばせる:設備知識、AI技術、エネルギー領域まで幅広い専門性を習得できます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎4-5-37 本多電機ビル5F 勤務地最寄駅:目黒線/不動前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> DC開発が活発な首都圏・関西圏のプロジェクトが中心となります <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):358,974円~615,385円 固定残業手当/月:89,744円~153,846円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 448,718円~769,231円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です(固定時間外勤務30時間分込、インセンティブ賞与込) ■残業手当:超過分は時間外勤務手当を別途支給 ■給与改定:年1回 ■インセンティブ賞与(変動):年1回(業績に応じ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月分の定期代相当分を年2回支給(1月/7月) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:2年以上在籍した方が支給対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度 ■TOEIC(R)テスト報奨金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日出勤:1~2回/月 ■休暇:夏季4日、年末年始(12/29~1/4)、慶弔、長期療養 ■年間休日:2026年の日数 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備業界(空調、給排水、電気、計装等)での営業、または同等の法人営業経験 ・空調設備または自動制御機器の基礎知識 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件: ・外資系企業での勤務経験、または外資系顧客対応経験 ・BAS/BMS、自動制御、エネルギーマネジメントの知識 ・省エネ提案や補助金関連業務の経験 ・AI・自動最適化・デジタル制御技術への興味または知見 ・新規技術(BrainBox AI含む)の市場導入経験 <語学力> 必要条件:英語初級 <語学補足> 英語の読み書きが可能(海外チームとの連携、英語資料の読解が必要) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トレイン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎4-5-37 本多電機ビル5F |
| 事業内容 | 【トレイン・ジャパンについて】 トレイン・テクノロジーズの戦略的ブランドであるトレインは、空調技術のパイオニアであり、特にターボ冷凍機を世界初で市場に送り出した会社として世界で確固たる地位を保っています。トレイン・ジャパンは、その日本拠点として日本で35年以上の実績を積み上げ、近年では東京商工リサーチの全国上位8%にランクインする優良企業に選出・認定されています。製品の輸入販売だけでなく、販売~保守、省エネまでワンストップでお客様の課題解決のソリューションを提供できることを強みとしております。 トレイン・テクノロジーズは、全世界に拠点を持つ巨大なグループですが、トレイン・ジャパンは社員数約75名と、社員みんなの顔がわかる規模の会社です。国内有数の大手企業が競合となるため、少数で勝ち残っていくために、社員一人ひとりが関わっていく業務範囲は広く、言われたことをやるだけでは物足りない、自分を成長させたい、もっとお客様に貢献したい、というメンバーが責任ある仕事を任されて活躍しています。 【Trane Technologiesについて】 トレイン・テクノロジーズ(ニューヨーク証券取引所上場, NYSE: TT)は、100年を超える歴史を持つグローバル・クライメート・イノベーター(世界的気候改革者)です。全世界に800を超える拠点があり、36,000名を超える従業員が働いています。戦略的ブランドのトレイン(Trane®)、サーモキング(Thermo King®)と環境製品・サービスを通して、建物・住宅・輸送における効率的で持続可能な気候変動ソリューションを創出します。そして、冷暖房・空調産業のイノベーションにより持続可能性への課題を解決します。 【受賞履歴】以下はほんの一部です <サステナビリティ>◆FTSE4Good(フィッチ・フォー・グッド)インデックスの構成銘柄に5年連続で選定、◆コーポレートナイツ「世界で最も持続可能な企業100社」2年連続受賞 <社会貢献>Fortune誌が毎年発表する「世界で最も称賛される企業」に12年連続選出。 <製品>◆米国環境保護局(EPA)最高の栄誉とされる「地球環境およびオゾン層保護最優秀賞」を過去3度受賞◆「第18回 オゾン層保護・地球温暖化防止大賞」 において最高位の経済産業大臣賞 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jp.trane.com/ja.html |
| 設立 | 年1987年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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