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正社員
【職務概要】
同社の経理部経理課のリーダー候補として、経理実務の管理・チェック業務に加え、メンバーの育成や業務改善をお任せします。既存のやり方を尊重しつつ、組織の底上げを図る重要なポジションです。
【職務詳細】
・日常経理業務の確認・管理（請求書・支払内容等のチェック）
・月次・年次決算業務の取りまとめ補助
・経理業務フローの整備・改善（IT・DX化の促進）
・経理メンバー（6名）の業務フォロー、指導、育成、業務分担の最適化
・経理業務の進捗管理およびチェック業務
・他部署（人事・総務等）との連携、部門間調整
・部長への定期報告・課題共有
【仕事の進め方・ミッション】
同社は複数の事業を展開しており、独自の組織体制を持っています。
まずは同社の事業や仕事内容を理解することから始めていただき、徐々に経理組織のリーダーとして現メンバー（各事業部門担当）をまとめる役割を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市白浜町甲1302-1 山陽電気鉄道本線「妻鹿」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～710万円 月給制：月額335000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費全額支給、確定拠出年金、車通勤可能 ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、週休2日制（土日祝休み、土曜は会社カレンダーによる）、有給休暇（入社半年経過後10日～20日、有給休暇奨励日5日あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務の経験（3年以上） ・月次決算業務に関わった経験 ・請求書内容の確認や数字チェック業務の経験 ・支払予定、入金予定を踏まえた資金管理業務の経験 ・チェック、承認業務など、管理的立場での実務経験 【尚可】 ・部門内の業務整理、ルール整備の経験 ・経理業務全体の進行管理の一環として資金繰りの経験 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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