正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【50代60代活躍中】ITエンジニア◆定年65歳・再雇用制度あり/東証プライム上場グループ◆
~生涯エンジニアとして活躍したいあなたへ/平均残業PJ平均8.5時間・年間休日124日/安定した経営基盤と充実の福利厚生~
当社にて、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑みて入社後の面談を通じて決定します。下記はこれまでのプロジェクトの一例です。
■受託PJ例:
<医療系システム設計開発>
【開発言語】
Java/VB.Net/C言語/C++/C#/ASP.NET/PL/SQL
【DB】
ORACLE/DB2/SQL Server
【OS・ツール等】
Windows/Linux/汎用機OS
<官公庁向けサーバの仮想化設計・構築>
<照明機器メーカー向け調光・調色制御システム開発>
【開発言語】
C言語、C++、C#、アセンブラ
【OS】
iTORON、RTOS、T-Kernel、Linux
【ツール】
Matlab、Hils、Simulink、UML
【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】
■幅広い業界から案件を受諾!あなたの経歴を活かせるポジションをお探しします!
金融業界、製造業界、情報・通信業界、医療業界、官公庁、流通・小売などお取引先企業の幅が非常に広く、対応領域としてもアプリケーション開発からインフラ・セキュリティ対応、カスタマーサービスの運用まで総合的に受託しています。培ってきたご経歴や希望に添えるよう全力でアサイン先をお探しします!
\参画プロジェクトに応じてエンジニアの給与へ反映される新制度がスタート!/
参画プロジェクト契約額の一定額をエンジニアの給与に還元する新制度を始めます。エンジニアの皆さんが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増えます。
より高度なプロジェクトに取り組むことで収入を一層増やすには、エンジニアの皆さんへの教育プログラム提供が必要です。
当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、エンジニアの皆さんのIT関連資格の取得やスキルアップを最大限支援し、より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 場合によっては契約社員でのオファーとなる場合がございます。その際はオファー時に詳細な説明を致します。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 全国 ※希望考慮 住所:全国エリア ※選考の中で希望を考慮いたします 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~700,000円 <月給> 350,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与3か月分(2023年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:住宅手当あり※福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮・社宅(敷金・礼金会社負担)※社内規定あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修、PV継続研修(年数回) ■IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放しております。 <その他補足> 役職手当、地域手当、住宅手当(最大6万7千円迄の会社補助・赴任地による)、社員持株会、赴任準備金3万~5万円支給(初回赴任時のみ)、引越・帰省費用全額支給(※年間2回支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◎PM/PLのご経験がある方、歓迎! ◎年齢/学歴等は一切問いません。第二新卒~シニアまで幅広い年齢層の方が活躍中! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワールドインテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町11-2 |
| 事業内容 | 上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング ■事業内容: ○ファクトリー事業(製造分野の請負および派遣事業) ○テクノ事業(生産技術・設計開発の請負および派遣事業) ○ITソリューションズ&サービス事業(システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業) ○R&D事業(研究開発・臨床開発分野の派遣事業) ○リペア事業(修理サービスの請負および派遣事業) ○購買事業(半導体関連の部品・部材調達事業) ○行政受託事業(産学官連携による共同人材育成・就職支援事業) ○パークマネジメント事業(農業公園等の運営管理) ○アライアンス事業 ■ビジョン/企業理念 「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ~新しい”働く”カタチ~」を創造する。 |
| 代表者 | 栗山 勝宏 |
| URL | https://www.witc.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 242,226百万円 |
| 従業員数 | 18,479名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ◆関西・北陸エリアでは、半導体、電子部品、スマートフォン、液晶、リチウムイオン電池、自動改札、自動車関連部品、特殊車両、船舶関連、医薬品、セラミック、日用品など、さまざまな業種のメーカーとお取引をいただいています。いずれも日本を代表する大手・有名企業です。 |
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ITエンジニア■未経験者50名以上の育成実績■リモート&フレックスあり■年休125日...
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