正社員
掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【大阪／肥後橋】保険・人材コンサル営業／ノルマ無し◎／福利厚生充実
【年間休日126日◎残業ほぼなし／インセンティブ充実／土地とテナントのマッチング事業／空き地活用・地域活性化に貢献◎／直行直帰可能】
■業務内容：採用や人材定着に課題を感じられている介護・外食・宿泊業界の企業様に対して特定技能の人材をご紹介するお仕事です
■具体的には：
◎新規営業（テレアポ・オンライン商談）
・新規顧客の開拓
専門部隊と連携するテレアポ業務
・オンライン商談
アポイント取得後に企業様と商談実施
◎求人票の作成・管理
◎登録支援機関・海外教育機関との連携
◎複数関係者が関わる面接の同席、
◎進行管理
■働く環境：
＜幅広い分野に関われる＞
人材・保険事業にプラスして不動産部との連携により、雇用・保障・相続・事業承継・土地活用など、企業経営に多面的に関わることが可能です。
＜成果はしっかり評価＞
固定給＋成果に応じたインセンティブ制度で、頑張った分は給与にしっかり反映されます。
■当社について：
”原点は「人」”をコンセプトに、常に人を大切にする企業です。
人材・不動産・保険の三位一体でソリューション事業を展開しています。
そのため、不動産に関わらず人材／保険の観点でも顧客ニーズに対応できる、マルチなソリューションを叶えます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル4F 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円 固定残業手当/月：53,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ※インセンティブあり ■昇給：年1回（7月）※毎年昇給あり ■モデル年収例： ・年収600万円／経験4年 ・年収480万円／経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費・ガソリン代全額支給※駐車場完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援（受験・研修費用の全額補助あり） ・OJT ＜その他補足＞ ・交通費全額支給 ・時間外勤務手当（超過分） ・役職手当 ・資格手当（宅地建物取引士等） ・報奨金制度（インセンティブ） ・社用車貸与 ・社用携帯貸与 ・クールビズ導入 ・健康診断 ・がん保険加入 ・社員旅行 ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■土・日 ■祝日休み ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ◎5日以上の連続休暇もOKです。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・人材業界での営業経験1年以上 ■歓迎条件： ・不動産・金融・証券・保険・人材業界での営業もしくは顧客折衝経験をお持ちの方 ※無形商材の営業・顧客折衝経験がより活かせる仕事です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カムテイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル4F |
| 事業内容 | ■事業概要： 事業用建物のリース業務（サブリース事業）、事業用建物の経営代行業務（プロパティマネジメント事業）、不動産コンサルティング業務、不動産の仲介業務（賃貸・売買）、駐車場の経営・管理・サブリース事業、建築事業開発プランニング業務、人材派遣業務、紹介予定派遣業務、人材紹介業務、アウトソーシング請負業務、再就職支援業務、保険代理店業務を行っています。 ■事業詳細： （1）人材ソリューション事業…現在の、あらゆるビジネス環境のスピード化と経営のグローバル化においては、状況変化に対応しうる必要人材をいかにタイムリーに確保できるかが経営進展の大きなキーワードになっています。同社は、この人材確保のテーマに関して「人材派遣」「紹介予定派遣」「人材紹介」「再就職支援」の4つのサービスを提供しています。 （2）不動産ソリューション事業 ・オーナーサポートサービス…同社は創業以来、オフィスビルや商業ビル等のオーナーへの不動産コンサルティングを中心業務として取り組んでいます。同社の不動産コンサルティングとは、投資物件紹介に関するものだけではなく、物件診断、投資分析等の提案から、資産運用及び資産管理に至るまでのコンサルティングをトータルに提供しています。 ・物件開発コンサルティングシステム…同社の不動産仲介の最大の特徴は、「テナントのニーズをプロの目で変換して、最良かつ最適な物件を開発する」というスタイルです。その不動産仲介をより高度化したものが、物件開発コンサルティングシステムです。同社スタッフが直接開発した物件だけでなく、その豊富なネットワークを通じてあらゆる角度から物件開発を行います。特に、店舗、ショールーム、クリニック、法人寮等を探しているテナントの物件開発に利用されています。 ・その他にも、オフィス仲介、コインパーキングシステム、不動産運用管理、建物管理、サブリースシステム、投資物件仲介を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 金田 健一 |
| URL | https://kamty-corp.jp/ |
| 設立 | 年1998年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | ◆25億円（2022年6月実績）◆19億円（2021年6月期実績）◆14億5000万円（2020年6月期実績） |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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