正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【栃木/真岡市】生産体制整備・生産設備保全※メンバークラス◇大手取引による事業基盤安定
◆◇日勤のみ/車のパネルなど身近な製品のモノづくり/生産ライン立ち上げ~設備保全まで幅広く挑戦/外部研修・資格支援充実/大手電機メーカーと取引多数の安定企業◆◇
■おすすめPOINT
\栃木工場の“これから”を担うコアメンバー募集/
・主要顧客の近くに位置する栃木工場で、生産ライン拡大に向けた増員募集です。
・ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビ、車載パネルなど、大手電機・自動車メーカー向けの樹脂部品を製造。自分の関わった製品がトヨタ・スバル車等に搭載されるやりがいがあります。
・日勤のみで働きやすく、社外研修や資格手当も充実。将来的には栃木メンバー中心の工場運営を目指しており、地元で腰を据えてキャリアを築けます。
■職務内容
栃木工場にて生産体制の整備、設備保全、成形関連業務を幅広く担当。現在は1~2機種ですが、今後新ライン立ち上げが続く計画で、「つくる仕組みを整える側」として活躍いただきます。
■業務詳細
・新規設備導入、据付、試運転、条件出し
・生産効率向上のためのレイアウト検討、不良対策、合理化
・設備・治工具の点検、保全、簡易改善
※将来的には成形段取り、寸法測定、簡易的な設備保全まで対応できる“多能工”を目指します。
■教育・キャリア
・入社後は、岡山本社または芳井工場での研修を1年~1年半予定(ご経験により変動)。製造現場、設備保全、品質保証などをローテーションしながら、樹脂成形や設備の基礎をしっかり身に付けられます◎
・配属後は、工場長・課長・品質保証専任者と連携しながら、新ライン立ち上げや量産立ち上げを経験。将来的には、栃木工場の中核人材として、設備・品質・生産性向上をリードしていくポジションを目指せます。
・上司と年間の教育計画を策定し、希望に応じて外部研修(無料・有料問わず)を会社負担で受講可能。資格取得には手当もあり、スキルアップを会社全体で後押しする文化があります!
■組織・働き方
・栃木工場は約30名規模
・工場全体で協力し合う風土があり、管理部門のメンバーもフォークリフトで現場をサポートするなど、「やる気・元気・協調性」を大切にする職場です◎
・栃木県真岡市周辺から通勤する社員が多く、地域に腰を据えて長く働きたい方にマッチする環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東工場 住所:栃木県真岡市大和田1-45 大和田産業団地内 勤務地最寄駅:真岡鐵道真岡線/寺内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 入社直後に岡山本社での1年~1年半程度の技術研修があります。 <転勤> 当面なし ※転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道20キロで1万円支給/月 家族手当:月額:配偶者3千円、子ども一人につき2千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員教育、新入社員研修フォローアップ研修 ■即戦力になる社員養成講座 等 <その他補足> ■共済会行事:旅行(年1回)、趣味の会(ゴルフ、ボウリング、野球、サッカー、釣り 等)、フェスティバル、球技大会、ボウリング大会 ■育児休業(取得実績あり) ■皆勤手当:2,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日出勤が発生する場合があります。 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、ふれあい休日(本人または家族の誕生日3日間を含む) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造現場でのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・設備導入、保全に関する業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 冨士ベークライト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒714-1298 岡山県小田郡矢掛町小田6500 |
| 事業内容 | ■事業内容: ブレーカー、スマートメーター、自動車用燃料ポンプ、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、ICパワーモジュール、真空遮断器等のプラスチック部品/半導体関連容器、半導体研磨キャリア等のプラスチック製品/プラスチック用各種金型の設計・製造を行っています。 ■製品: (1)自社製品 ・半導体容器(e-mateX/R&Paragon)…創業以来培ってきた精密成形技術、独自に開発した高機能材料、これらの融合により、優れた特徴を持つ半導体業界向けの容器を提案しています。同社は、コミュニケーションを大切にすることで、顧客のニーズと信頼に応えられるよう、価値ある製品の創造を目指します。 ・研磨キャリア、その他…半導体容器向けに開発した材料の応用用途として、HDDの基板やウェーハの研磨工程、液晶製造工程等、様々な用途に合わせた製品を取り揃えています。 (2)ブレーカー・電力量計等…優れた安定性、耐熱性を持つ熱硬化性プラスチック。その特性を活かしたブレーカー・電力量計、自動車用燃料ポンプ部門は、「同社の歴史を創ってきた」製品群です。中でも、ブレーカーは、業界No.1の三菱電機の主力パートナー企業として、長年に渡って実績を積み重ねてきました。同社のグループ企業である菱陽電機は、三菱電機との共同出資で設立された会社です。電磁型ノーヒューズ遮断器を主力に、電流制限器、漏電ブレーカー、リモコンリレー、サーキットプロテクター・ユニット式電力量計等の多彩な製品を手掛けています。 (3)カーナビ・カーエアコン等…同社の熱可塑性プラスチック製品は、「超精密部品」と呼ぶに相応しい精度とクオリティを実現しています。超精密成形の技術、高意匠を可能とする塗装・印刷・レーザーマーキング・メッキ・ASSY等を駆使した二次加工技術は、同社の特徴的な技術です。厳しい品質基準と高意匠が要求される自動車関連部品の分野で高い評価を得ており、クリーン度を要求される半導体関連、医療機器関連等の成形部品も対応可能です。 (4)その他…熱硬化性プラスチック製品については、強度・硬度・耐熱性・絶縁性を活かし、燃料ポンプやインサート成形品等、工業製品の分野にも展開。また、高意匠技術を活かした熱可塑性プラスチック製品では、美しさや質感を求められる部品群や医療用精密成形部品の受注も拡大しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujibake.com/ |
| 設立 | 年1945年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 520名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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