正社員
掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
＜未経験歓迎＞スポーツメディアの企画営業 ◆東証グロース上場G｜プロリーグやギアメーカー向け営業等◆
■□「サッカーキング」「ベースボールキング」「バレーボールキング」「ULTREX」などの人気メディア運営／未経験からスポーツビジネスに携わる◎／残業10～20h程度 □■
◆募集概要：
複数のスポーツメディア運営およびスポーツ業界向けコミュニケーション領域支援を担うスポーツ事業部企画営業部にて、企画営業担当を募集いたします。業界の経験や広告・プランニングの経験は不問！スポーツへの関心とコミュニケーション力を生かして活躍いただけるポジションです。
※採用後、株式会社ライブドア（事業内容：メディア事業／東京都港区東新橋1-9-1））へ在籍出向となります
◆業務詳細：
「サッカーキング」など自社の運営するスポーツメディア、および「SPORTIVO」などの運営施設を活用し、スポンサー企業への広告やタイアップ企画提案を行います。これまで取引のあるお客様に対する新規企画の提案から、新たなメーカー/メディア/スポーツ団体などとの提携を目指す提案まで幅広い業務に携わり、ご自身の知見やスキルを伸ばす機会がございます。
～業務例～
＜広告主・代理店への提案営業＞
自社メディア・施設が有するケイパビリティを生かしたセールス商品のプランニングとその促進
＜スポンサーシップおよびアクティーベーション企画立案・実施＞
スポーツ協会・リーグ・チームなどと連携し、企業スポンサーのブランド価値やファンエンゲージメントを高めるためのスポンサーシップ企画、アクティベーションのプランニングとその促進
＜KPI／売上管理、案件進行管理＞
広告や制作受託等のスポンサー案件の売上目標を達成するための進行管理・収益管理・改善活動を行い、部門の収益最大化を推進 など
～提案先～
・大手スポーツギアメーカー
・スポーツの試合等を配信する動画プラットフォーム事業者
・スポーツを題材にしたゲーム開発会社
・プロスポーツリーグ/チーム など
◆入社後の流れ：
まずはご経験や適性に応じた業務を中心にOJTを通じた業務習得をサポートします。
◆就業環境：
スポーツ事業については部長含む計３名のメンバーで推進しています。
フルフレックス制度を適用して柔軟に業務時間を調整可能。月の平均残業時間は15h程度（多い時で30h程度）と働きやすい環境です。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間満了後に有給休暇付与 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※基本給の補足：固定給と変動給の合算となります。 例：月額30万円の場合、固定給27万円／変動給3万円 ■決算賞与：業績・および評価に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限15万円/月） 社会保険：社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助（受験費用・書籍購入費用等） ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■持株会制度 ■定期健康診断 ■健康診断再検査費用補助 ■妊活費用補助 ■総合福祉団体定期保険 ■がん保険（がんの治療にかかる治療費補填） ■オフィス内ウォーターサーバー・冷蔵庫完備 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇11日～（入社日・当社規定により変動有） ■慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに付与）、記念日休暇、生理休暇、産休・育休 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎／業種未経験歓迎～ ◆必須要件： ・無形の法人営業経験（目安として1年程度以上） ・スポーツへの興味関心 ・基本的なPCスキル（Excel,PowerPoint,メール対応など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・メディア事業、ソリューション事業 ■企業概要 ○メディア事業： ライブドア事業を核として、ライブドアブログを中心としたユーザー生成コンテンツメディアや、ライブドアニュースなどのプロフェッショナル生成コンテンツメディアを展開しています。さらに、サッカー、野球、バスケットボールといった各種スポーツ情報メディアや、資産形成情報の「MINKABU（みんかぶ）」、韓流情報の「Kstyle」などの専門メディアに加え、月間平均利用者数1億人規模の総合メディアを運営し、広告売上や課金売上、コンテンツ受託制作などを提供しています。 ○ソリューション事業： 株式情報専門メディア「Kabutan（株探）」の運営と、各種金融情報コンテンツやアプリケーションを多用な金融機関向けにコンバートし、各社の差別化ニーズに即したカスタマイズを行うB2BおよびB2B2C向けの情報ソリューションを展開しています。加えて独自開発のアプリケーションやAPIなどを活用し、主に金融機関の内部システムの高度化や効率化を支援するSI・パッケージソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://minkabu.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 320百万円 |
| 売上 | 6,836百万円 |
| 従業員数 | 416名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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