【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】【大阪】グループウェアの導入・利活用支援担当◆人材大手パーソルGのIT中核企業／残業平均月25h以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【大阪】グループウェアの導入・利活用支援担当◆人材大手パーソルGのIT中核企業／残業平均月25h以下


■募集概要：
近年、DX推進の加速により、グループウェアやクラウドサービスの需要が拡大しています。
「どのサービスを選ぶべきかわからない」「コスト削減を求められているが知見が足りない」「導入したが使いこなせていない」「管理に時間を取られDX検討が進まない」といったクライアントの声に応え、一気通貫で支援する新チームを2024年に立ち上げました。2年目を迎えるチームの増員募集です。
■業務内容：
トータルサポート型の「グループウェア・クラウド支援サービス」を提供。導入や利活用推進、サポートに加え、課題に応じた業務プロセスの見直しを通じ、クライアントのビジネス全体を支援します。
■業務詳細：
1）導入支援
└要件定義から導入まで、クライアントの要望に合わせて対応
2）利活用推進
└導入後の利活用について、ライセンスや設定状況を踏まえたアドバイザリー支援。外部連携サービス導入を支援する場合もあり
3）業務改善
└Power PlatformやGoogle Apps Script、独自メソッド・ツールを活用し、業務DX・デジタル化を伴走支援
4）テクニカルサポート
└サービス利用に関する各種問い合わせに対応（例：Microsoft 365、Google Workspace）
※入社後は3）4）から担当予定。スキル・希望により1）2）を担う可能性あり
■これまでに手掛けた案件例：
1）リスキリング施策支援
2）グループウェア移行支援
■組織について：
2024年に2名でスタートし、現在は10名規模に拡大。約半数が中途入社で、ITエンジニア、情シス、ヘルプデスクなど多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
■雇用形態：正社員
プロジェクトにより、入社時を含め派遣勤務または業務委託（準委任／請負）に基づく受託事業へ従事いただく場合があります。
※詳細は選考時にご説明します。

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【チーム／組織構成】