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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
オフィス家具のルート営業/年収400万円~/完全週休2日制/取引先1000社以上◇マイカー通勤可
引き合い多数!
既存取引先を中心に、オフィス・店舗の家具提案から、社内と連携した空間づくりを担います♪
【具体的な仕事内容】
既に取引のある企業を中心に、オフィスや店舗の家具・什器に関するご相談へ対応するルート営業です。定期的な訪問を通じて状況を把握し、「入替」「新拠点の立ち上げ」「改装」などのニーズを拾い上げていきます。
お客様の課題やご要望を整理し、社内の設計・コーディネーターと連携しながら、最適な空間提案を形にしていく役割です。既製のパッケージを売るのではなく、ヒアリングを重ね、一社一社に合わせたプランニングまで担う点が、この仕事ならではの特長です。
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◆業務の詳細
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■お客様は?
担当するのは、戸建・リフォーム事業でお付き合いのある設計・施工の協力会社をはじめ、銀行やその他各種ベンダーなど、長くお付き合いのある企業。定期的な訪問を通じて近況を伺い、オフィスや店舗の変化・計画を把握し、将来的な相談につなげていきます。
■提案するサービス・商材
提案内容は幅広く、オフィス向けにはデスク・チェア・パーテーション・ロッカーなどの什器全般を扱います。店舗案件では、什器や家具に加え、照明・雑貨・観葉植物まで含めた空間全体のコーディネートを担当。案件によっては、内装や造作を含めた相談を受けることもあります。
現地でのヒアリング・採寸から、社内設計との連携、納品・設置まで一貫して関われる体制が整っており、用途や予算に応じて複数メーカーの商品を組み合わせた提案が可能です。
チーム組織構成
当社では2021年6月に家具の小売事業をスタート。現在は40代の店長を中心に、スタッフ6名で2店舗を運営しています。
近年は、設計・施工の協力会社をはじめ法人のお客様からのご相談も拡大。そうしたニーズにより丁寧に応えていくため、今回、体制強化を目的に法人対応を担う専任ポジションを募集することになりました。
【入社後の流れ】
入社後は、家具やインテリアの知識を基礎から学べます。店長や社内の建築士、インテリアコーディネーターが連携してフォローするため、知識を身につけながら着実に提案の幅を広げていける環境です。営業経験を活かし、法人事業を担う中核メンバーとして裁量を持って活躍できるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東広島支店(東広島本部) 住所:広島県東広島市西条土与丸4-3-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤も可能です(駐車場あり) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~210,000円 その他固定手当/月:10,000円~70,000円 固定残業手当/月:65,000円~120,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: ・640万円(25歳/経験4年) ・750万円(30歳/経験6年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(建築士・宅地建物取引士・インテリアコーディネーター等) <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(勤続3年以上) ■再雇用制度あり ■財形貯蓄制度 ■社員持家優遇制度 ■社用車貸与制度(課長クラス以上) ■携帯電話貸与制度 ■介護・育児休業制度 ■有給休暇計画的付与制度 ■報奨金・年間褒賞(受注数により変動) ■親睦旅行(年1回) ■受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ■達成会(支店ごとに目標達成の際に食事会を開催) ■導入研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■完全週休2日制(土日) ■GW/夏期/年末年始休暇 ■産育休取得実績あり ■慶弔休暇/特別休暇/有給休暇 ※5日以上の連休取得OK |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇高卒以上 ◇業種未経験歓迎 ◇普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◇法人営業の経験者(業界や経験年数は不問です) ■歓迎条件: ◎既存のお客様との関係づくりを大切にした営業がしたい方 ◎お客様のご要望をもとに課題を解決する営業スタイルに興味のある方 ◎裁量を持って、仕事の進め方を組み立てていきたい方 ◎チームで成果をつくることにやりがいを感じる方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 創建ホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒725-0026 広島県竹原市中央4-7-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・注文住宅、リフォームの企画、設計、施工、販売、増改築 ・不動産の売買、仲介、賃貸物件の管理 ・宅地造成の企画、開発 ・家具の販売 ■事業の特徴: 同社は、木造注文住宅を広島から発信するハウスメーカーです。広島を拠点に注文住宅・土地分譲をはじめとした、顧客の家づくりをサポートしています。注文住宅ならではの「自由設計」で、顧客の要望に合った住まいを形にしています。また同社オリジナルの注文住宅「オーダーメイドの家」の提案により、顧客の家づくりを叶えています。 ■取扱商品: ・オリジナル注文住宅「オーダーメイドの家」…ナチュラル、モダン、和風等、顧客の理想を叶える自由設計の住宅です。住まいへのこだわりをカタチにしています。 ・大空間、大開口の家「GIAZO(ジアゾ)…家族が悠々と暮らす、心地よい、明るく開放的な空間が特徴です。大空間や大開口等、リビングから考える暮らしを提案します。 ・ナチュラルな家「kinari」…ライフスタイルから暮らしを考えたコンセプトハウスです。やさしく馴染む天然素材を使った、独自の時間を紡ぐ住まいを提供します。 ・スタイリッシュな家「LIF」…シンプルかつ洗練された暮らしを設計したスタイリッシュデザインで、空間の無駄な線を省き、上質さを追い求めたコンセプトハウスです。 ・和のデザインシリーズ「ハレノヤ」…日本伝統の木造軸組工法の意匠を活かし、四季を快適に過ごせる住まいです。 ・「ZEHの家」…エネルギーの「創る」を増やし「使う」を減らして光熱費をゼロ以下にします。同社はSIIの最高評価5つ星獲得のZEHビルダーです。 ■ショールームの特徴: 同社が展開する「なるほど住まい館」は、土地や住まいに関する情報が一度に見られ、専門アドバイザーに何でも相談できるショールームです。館内には有名メーカーの人気商品を多数展示しており、実際に見て、触れて、操作して、使い心地を実感できます。経験豊富な同社のアドバイザーが、顧客の要望や疑問や悩みに対して親身になって案内しているほか、土地売買や住宅に関する相談だけではなく、太陽光発電や給付金等の情報を随時公開中です。 |
| 代表者 | 山本 静司 |
| URL | https://www.soken-home.jp/ |
| 設立 | 年1987年2月 |
| 資本金 | 59百万円 |
| 売上 | 6,118百万円 |
| 従業員数 | 133名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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総合職(エンジニア・化学アシスタント・営業など)◆残業少なめ/新卒・第2新卒歓迎/年...
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
M&Aコンサルタント/業界未経験歓迎
株式会社日本M&Aセンター
急募の営業職◆経験不問/平均年収917万円/スピード選考可能/転勤無し/退職金制度あり◆
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