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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
未経験OK★【東京/SE】プログラミングを独学中の方も歓迎/丁寧な研修でスキルUP/平均18時退社
■業務内容:
未経験の方は3か月程度のOJTにより、先輩社員の開発業務のフォロー(テストや簡単なプログラミング対応等)から参画いただきます。受託案件からのスタートになる可能性が高く、ご経験を積んでいただたいた後にさらなるスキルアップを目指していただきます。SES案件は1人で客先へ行っていただくことはなく、先輩社員と一緒にアサインされるためご安心ください。
■入社後の流れ:
〈1日目〉オリエンテーション
同社の管理部門から会社のルールについての説明や情報セキュリティについての研修を行います。
〈2日目以降〉OJT
リーダークラスのベテランエンジニアが担当となり、3か月程度を目安にサポートします。Teamsを用いることで、分からないことはチャットや通話を通して、タイムリーかつライトに聞ける環境を整えています。また、研修期間のみならず、1ヶ月に1回の1on1を実施しています。個人で立てていただいた目標に対してのディスカッションの場として、上長とコミュニケーションを取る機会を全社員に設けています。今後のキャリアについてや、業務外の悩みごとなどについてもざっくばらんにご相談可能な場となっています。
〈その後数ヶ月にかけて〉スキルに応じた下記研修コース受講
・階級別研修/計2時間程度
・技術研修/計8時間程度
■エンジニア組織体制:
計19名が在籍しています。年代構成は20代9名、30代4名、40代以上6名となっており、男女比は3:1、中途入社比率は57%です。
※営業職出身の方も未経験でのご入社から活躍中です!!
■具体的な案件例:
・国民の命を守る防災アプリ開発(C#、JavaScript、PostgreSQL)
・社会課題の空き家問題の解決に向けたアプリ開発(Swift、Kotlin、PostgreSQL)
・鉄道の安全面、乗り心地向上を目的とした保守作業支援アプリ開発(MicrostationVBA、ExcelVBA)
■同社について:
創業以来の歴史で培った地理情報システムの強みを活かし、安全・安心な社会を構築するシステムを創造・開発しています。同社設立の経営層がGIS・CADメーカー出身ということもあり、業界最大手の建設コンサルタント企業、大手測量メーカーといった顧客と10年以上の安定したお取引があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項無し <試用期間> 3ヶ月 特記事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所★最新 住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館17階 勤務地最寄駅:都営地下鉄線、JR各線線/大門駅、浜松町駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 特記事項無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~220,000円 <月給> 205,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(夏期・冬期)※会社業績/課内業績/個人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項無し 家族手当:10,000円、子供:3,000円/人 住宅手当:特記事項無し 社会保険:特記事項無し <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度有:※入社年数、経験年数に応じて各種研修を行っており、動画によるeラーニングなどの研修体制も整っております。 ■資格手当有:取得資格に準ずる。資格取得支援制度有り。 <その他補足> 定期健康診断、社員旅行、産前産後休業、育児休業、介護休業、時短勤務制度(入社後すぐから利用可能です)、案件によりテレワーク可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■応募条件: 学生時代や独学においてプログラミングのご経験がある方 ※同社では未経験での採用実績があり、研修/OJTを通してエンジニアとして成長頂く環境がございます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コムエッジ |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 |
| 事業内容 | ■企業概要: ソフトウェア開発という幅広い分野の中で、特に地理情報システムの開発に強みを持っております。 同社設立の経営層がGIS・CADメーカ出身ということもあり、業務知識・クオリティには自信があります。 ■事業内容: (1)Com’sMapperの開発・販売・保守 自社製品Com’sMapperの開発、Com’sMapperを組み込んだアプリケーションの開発に企画段階から運用・保守まで携わっています。 (2)ソフトウェアの受託開発・保守 同社が得意とするGIS(地理情報システム)やCADシステム(設計・製図支援ツール)を始め、多様な業務系アプリケーションの開発に企画段階から運等・保守まで携わって います。 (3)オペレーター、プログラマー、システムエンジニアの派遣 ITスペシャリストに特化した人材を常用型にて派遣しています。 ■社内風土 勤務時間中は静かで落ち着いた雰囲気で、業務に励んでいただけます。 |
| 代表者 | 田中 栄治(代表取締役) |
| URL | http://www.comedge.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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