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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【水戸】自動車・建設機械向けメーカー営業◆プライム上場/オイルシールで世界トップ級シェア◆リモート可
~新製品開発に関わる提案/フレックスを積極的に活用・残業時間ほぼなし/お客様先との関係構築を大事にした営業/世界トップシェア製品「オイルシール」をはじめとする同社製品多数展開~
■業務内容:
お客様のニーズに合った製品の提案を行い、NOKグループの事業部・工場で生産された製品を最適な価格で、受注販売につなげていく仕事です。主な内容は以下です。
1) 顧客ニーズの把握と製品提案
・取引先の課題や要望をヒアリングし、最適な製品・仕様を提案
・見積作成や価格交渉を行い、受注につなげます
2) 社内(技術・生産・品質)との調整業務
・事業部・工場と連携し、仕様確認・納期調整・品質対応を実施
・顧客の要望を社内へ正確に伝え、スムーズな製造・出荷をサポート
3) 受注後フォローと顧客対応
・受注内容の社内展開、進捗管理、納期までのフォロー
・トラブル対応や追加提案など、顧客との関係構築を継続的に行います。
■担当範囲:
ご入社後は、お客様先のメーカーを担当頂きます。主に、自動車・重機・バイク・輸送機器・建設機械メーカー等がメインのお客様先となります。日々、お客様先から新製品開発の案件を頂く為、同社工場に持ち帰り新製品に即した製品導入ができるかご提案頂く仕事になります。製品サイクルは1か月~2か月ほどで新規の依頼を頂き、同社の様々なパーツの提案を頂きます。
■魅力:
お客様先との関係構築や、提案の上で同社製品を通じて新製品、開発段階から携わることができます。
■働き方:
1日の動き:社内での資料作りやアポ取り、お客様先への訪問など比較的ご自身の裁量で業務を遂行して頂ける環境です。
残業:フレックスを活用しており、残業時間殆ど発生しない環境です。
出張:遠方出張はありませんが、お客様先の工場などに出向くことがございます。
■当社について:
独自の技術力と垂直統合体制による高品質な製品の安定供給が強みです。具体的には、オイルシールで世界トップクラスのシェアを持つこと、5500種類もの原料を安定調達できる調達力、そして材料開発から製品設計、製造、品質保証までを一貫して行う「技術の垂直統合」体制が挙げられます。また、グループ全体での安定性や、社員を大切にする社風もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 全国の営業各支店 住所:茨城県水戸 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 将来的な転勤の可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~494,900円 <月給> 251,000円~494,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収額はいずれも、基本給+残業代(20時間/月)+賞与(年2回)を想定した試算額です。 ※別途諸手当あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:勤務地(首都圏~地方)や配偶者の有無などにより変動 寮社宅:独身寮、社宅有 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上より支給対象。再雇用制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新人社員研修、自己申告制度、オールNOK国際化人材育成制度、国内語学研修制度、国内外大学・大学院・研究室への派遣制度、自己申告制度、他。 <その他補足> ・独身寮社宅、持家制度、社員持株制度、社内預金制度、貸付金制度、海外研修制度、DC制度、 諸手当(育児・配偶者介護支援手当、住宅手当、事業所調整手当、通勤手当など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、他 ■休暇:半日休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(10・20・30年勤務者)、他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業もしくは商社におけるBtoB営業経験がある方 ■歓迎条件: ・海外勤務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NOK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8585 東京都港区芝大門1-12-15 |
| 事業内容 | ■概要: シール製品・工業用機能部品・油空圧機器・プラント機器・原子力機器・合成化学製品・エレクトロニクス製品・その他の製造・仕入・輸入・販売並びに機械器具設置工事等上記に付帯する業務 ■事業詳細、会社の強み、社風: (1)当社の社名にもなっている「オイルシール」とは、機械のオイル漏れを防ぎ、内部に埃や水などが侵入するのを防ぐ機能部品で自動車、船舶、鉄道車両、産業用機械など幅広く用いられている。当社はオイルシールのリーディングカンパニーとして世界トップクラスのシェアを誇っています。 (2)電子部品の回路基板「フレキシブルプリント基板」は業界最大手。スマートフォンなどの電子機器の小型軽量化・高性能化に寄与し、さらなる電子化が進む自動車にも搭載され、活躍のフィールドが広がっている。 (3)「愛情と信頼」という人間尊重の考えに基づき、「入社から定年後まで、そして従業員とその家族が充実した人生を送れるよう、継続・安定性ある綜合的生涯労働条件の実現」を基本理念に掲げています。 (4)アイデアや意見は社歴に関係なく提案できる風通しの良い環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nok.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年12月 |
| 資本金 | 23,335百万円 |
| 売上 | 750,502百万円 |
| 従業員数 | 3,337名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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