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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
次世代リーダー候補|上流工程やPMへのキャリアUPを目指す/大手証券PJ/プライム9割/年休128日
【業務内容とフェーズ】
「エンジニアから上流へステップアップしたい」「データ分析の経験を活かしたい」という意欲を重視します。
・要件定義
・テスト(UAT)
・蓄積データの抽出・分析
まずはサポートから: 顧客の上位層と折衝するアカウントマネージャーや、当社のチームリーダーの隣で、まずはサポート業務からお任せします。
充実の教育体制: 自社社員がチームで常駐しているため、一人きりになることはありません。実務を通して、PMOスキルやデータアナリストとしての専門性を磨ける環境です。
【担当案件】
・大手クライアントで金融システムを利用するユーザー部門に上流工程の担当者として参画いただきます。ご経験に応じて要件定義~テスト工程をお任せ予定です。※金融知識は研修があります。
・プロジェクトの要件策定、要件定義、仕様書作成、テスト設計、テスト実施、不具合分析、結果報告、改善提案やプロセス策定 など
・クライアントと直接やりとりしている現場のアカウントマネージャーがおり、プロジェクトの上流工程から携わっています。他にも業務の改善や利益の向上に関わるコンサルティングも実施しています。
・コンサルティングでは提案だけに留まらず、検証、アプリケーション開発、運用を行うこともあり、幅広くスキルを習得できます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-16-4 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 ※400万の場合は分割14回 ※500万の場合は分割16回想定 <賃金内訳> 年額(基本給):2,604,000円~2,868,000円 固定残業手当/月:69,000円~74,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 231,750円~253,850円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制:年俸額を割った金額を月々支給。残りを6月と12月に支給。(昇給年1回、決算賞与1月) ※400万の場合は分割14回/ 500万の場合は分割16回想定 ■モデル年収:開発経験5年程度+リーダー経験有:年収700万円~ ※金融に関する資格や知識があれば年収UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 他求人と合わせて記載お願いしたいです。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ※入社1ヶ月後より付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須要件> システム開発の上流工程(要件定義など)に挑戦したいという意欲をお持ちの方 データアナリストの仕事に興味がある方 業務の自動化や効率化を考えるのが好きな方 <歓迎スキル(活かせる知識)> Pythonを用いた開発・分析経験 統計学、数学の知識 英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SDアドバイザーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-16-4 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・金融システム開発 FX(外国為替証拠金)取引システム・FXディーリングシステム・暗号資産取引システムなど、金融システムの開発をプロジェクトの計画から要件定義・プログラミング・導入・運用まで、トータルに提供していまます。 ・Fintechサービス提供 これまでの金融開発経験から得たクライアントニーズと、トレンドのIT技術、蓄積したノウハウや豊富な金融業務知識を融合させ、金融機関のビジネス上の課題を解決するパッケージやサービス、環境を企画し提案いたします。 ・コンサルティングサービス 金融企業のデータ分析・ヒアリングを実施し、課題解決に貢献するコンサルティングサービスも手掛けています。 ■今後の展望 社員が会社の経営に直接携われる仕組みを構築し、組織全体で成長していく方針です。 ■事業の特徴 資産形成への意識が年々高まっていく中、金融系エンジニアの市場価値が今後さらに伸びていくことは間違いありません。私たちは、金融系システムに特化したスペシャリスト集団。これからの時代に、希少価値が高い金融エンジニアとして、我々は社会に貢献できる金融サービスを提供しつづけ、技術で世界を笑顔にします。 ・大手クライアントと直接取引 設立以来、金融に特化し多くの知識やノウハウを蓄積してきました。そのため、クライアントからの評価も高く、大きな裁量を任せられる業務が多数あります。超上流工程からプロジェクト管理や推進、開発や品質管理など幅広い業務を経験する事が出来ます。 ・「技術×金融知識×マネジメント」を持つプロ集団 技術力だけでなく、高度な金融知識を保持し、さらにほとんどの社員がプロジェクトマネジメントの国際資格「PMP」を取得しています。技術力と、専門知識と、マネジメント力。この3つを武器に大手クライアントのプライム案件に携わり、多くのミッションや課題を解決し続けています。 ・■社員による経営にもチャレンジ 少しずつですが「社員による経営」チャレンジしています。次の中期経営計画や組織戦略やブランディング、福利厚生の見直しなど、今まさにディスカッション中です。会社の未来を自分達が作り上げていく面白いフェーズです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sd-advisors.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 758百万円 |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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