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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
B-09【愛媛/リモート可】IT営業(金融機関向け)スーパーフレックス/U・Iターン歓迎
~規模感あるITソリューション営業/NTTデータG/貢献性の高い事業に携われる/年間休日126日
■業務概要
金融機関のITインフラを支える役割を担い、ITソリューションを通じてお客様の課題を解決するための幅広い提案・企画に携わっていただきます。
・自社の開発部門と連携したシステム導入の提案
・NTTデータと連携し、課題のヒアリングやソリューション提案
・自社ソリューションの提案(全国)
■業務詳細
・顧客
アカウント営業:愛媛エリアの地域金融機関(地方銀行)
ソリューション営業:全国エリアの地域金融機関
・営業スタイル
既存・新規の割合:既存7割・新規3割
アカウント営業は既存ですが、ソリューション営業は新規のお客様に対する活動です
自社ソリューションの拡販を目指して全国の地域金融機関向けに自社商材の説明・提案を実施します
・受注金額
受注単価は数百万~10億円と幅広く様々な規模の案件を担当していただけます
【やりがい】
・お客様のビジネスパートナーとして伴走
└お客様の課題や将来像を深く理解し、SEやグループ会社・協力会社等と連携して最適な解決策を提案
・自社ソリューション化を目指して商品企画し、全国の金融機関向けに営業活動も可能
■入社後の流れ
お客様とのお打ち合わせへの同席、上司や先輩社員のサポートを行いながら業務を覚えていただき、少しずつ営業力を身につけていただく事を期待しています。営業や顧客については入社後、OJTにて学んでいただきます。
NTTデータとの営業連携も必要であるため、NTTデータ側のソリューションも勉強して、お客様への提案を実施していただきます。こちらもOJTにて学んでいただくことが可能です。
まずはアカウント営業に専念していただき、ゆくゆくはソリューション営業も兼任して実施していただけることを期待しています。
■同社の特徴:
・四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 期間中の勤務条件に変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市本町1-3-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用のため可能性として0ではありませんが、入社時点では想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 519万円~785万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,090円~502,830円 <月給> 322,090円~502,830円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。 ※諸手当は、サポート手当、住宅補助費を含む。 ■昇給:年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与:年2回(6月、12月※平均計6ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程による 家族手当:配偶者月14,100円、子供1人月8,650円 住宅手当:月40,000円(45歳まで) 社会保険:NTT健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■技術研修 ■職位・職能研修 ■各種資格取得支援制度 ・情報処理資格:1~10万円 ⇒合格者に一時金として支給 ・社内認定資格:10~30万円 ⇒認定時に一時金として支給 <その他補足> ■職責手当(諸条件により金額は変動) ■地域手当(東京勤務者) ■リモート勤務手当あり ■NTT企業年金基金 ■財形貯蓄制度、慶弔金制度 ■食事補助制度 ■育児・介護休職制度(育児介護による時短勤務も相談可) ■各種レクリエーション、サークル活動 ■再雇用制度 ■住居取得支援制度 ■ライフプラン休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※プロジェクトによっては出社が必要なケースもありますが、基本は完全週休2日制(土日)・祝日です。夏季休暇、年末年始休暇有り。育休産休制度(復帰率100%)など長期就業しやすい制度が整っています。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下、いずれかの経験がある方 ・複数のIT商材を法人向けに提案営業した経験がある方(有形、無形問わない) ・ITシステム開発(企画・開発・保守などを含む)に携わった経験がある方 └エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎 ■歓迎要件 ・ITシステムの営業経験 ・金融機関向けIT営業経験 ・金融機関側でのITシステム導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ四国 |
|---|---|
| 所在地 | 〒790-0811 愛媛県松山市本町1-3-4 |
| 事業内容 | ・NTTデータ100%子会社で四国地方を基盤とするシステムインテグレーターです。 ・NTTデータと共同した大規模案件の開発や、地域に根差した独自システムの開発など、単に国内オフショアだけではない、またエリアを限定した開発だけではない、 2つの顔を持ち合わせた企業です。 ・主には下記4領域での事業展開です。 (1)公共分野 全国の地方自治体や大学法人向けに、当社独自開発パッケージ・ソフトウェアとして「らく2文書主任(文書管理)」、 「らく2決裁エンジン(ワークフロー)」、「らく2文書博士(大学向け文書管理)」などの開発を行っています。 また、NTTデータグループの1社として首都圏案件のオフショア開発にも携わっており、国民年金・国民健康保険等の住民サービスや 行政経営に役立つ財務会計・庶務事務システム・土木総合情報システム等のバックオフィスサービスの提供を行っています。 (2)決済分野 自社パッケージであるパソコンバンキングソフト「EBNext2」の開発や、NTTデータが提供する各種バンキングサービス、決済インフラ等、電子決済系のウェブ ソリューションにおいて、コンサルティングから要件定義、設計、製造、試験、サービス開始までのシステム開発を担当しています。 自動照会通知システム「ANSER」の開発で豊富な実績を持ち、特に「ANSER‐Web」や「InterFB」と呼ばれるインターネットバンキングシステムの開発に 力を入れており、近年では東南アジアの国の決済システムの開発にも参画するなど、事業規模は海外にまで広がっています。 (3)法人分野 自社パッケージの「らく2酒販(酒類販売在庫管理)」及び「らく2稟議 Express(電子稟議)」、「らく2顧客カルテ(製品アフターフォロー支援)」など、 一般企業向けの販売在庫管理システム、財務会計・人事・給与システム、営業支援システム等の開発を行っています。 (4)金融分野 四国地方の金融機関を対象に勘定系共同化システムや営業店舗ソリューション、金融機関同士をつなげる決済ネットワーク等、 NTTデータグループの様々なソリューションをNTTデータと共に提案・提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nttdata-shikoku.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,100百万円 |
| 従業員数 | 244名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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